《学点曾国藩,胜过埋头苦干》PDF下载

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  • 作  者:赵伯异编著
  • 出 版 社:武汉:武汉出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787543056305
  • 页数:227 页
图书介绍:本书以曾国藩的故事为载体,通过谈成功、管理、励志、为人处世、自我修养等的感悟,向读者指出,在曾国藩身上,从政者能学到左右逢源的为官心法,老板能学到创业成功的黄金法则,管理者能学到一套识人用人秘诀,为人父母者能学到一种上佳的教子方法。同时,每个人都能学到一门刚柔相济的中庸哲学。

第一章低处修心,高处成事——曾国藩功成名就的终极智慧 3

1.人有大志在,何处不翻飞 3

2.修养不好身心,就甭谈成就大事 7

3.担当大事,全在“明”“强”二字 10

4.不断用自强来挖掘自己的“金矿” 14

5.内省功夫是成大事的强劲助力 18

6.“专”“熟”是提升能力的关键 24

7.大处着眼,小处下手 28

8.做事有恒,不搞花架子 32

9.挺住了,就能赢得一切 36

10.每个成功者都曾经是一位失败者 40

11.失败者爱发牢骚,成功者改变自己 44

12.培养浩然之气,方能处变不惊 48

第二章强在弱中取,进在退中求——曾国藩官运亨通的发达秘诀 53

1.退中求进才是真智慧 53

2.想要捡到金子,必须学会弯腰 57

3.羽毛未丰时,不可露心迹 60

4.忘其小丧,志其大得 63

5.俯身屈从,忍辱坚持 66

6.进退要以大局为重 70

7.该出手时就要果断出手 74

8.少看别人脸色,求救不如自救 77

9.明辨形势,自消羽翼 80

10.一无所恃,则居高官而不败 84

第三章识人者智,用师者王——曾国藩如虎添翼的识人用人真经 89

1.好领导要以知人晓事为职 89

2.选对人才,就能加速成功 92

3.用人之前,先好好地识别与考察一番 96

4.用人长处,不求全责备 100

5.选才要有自己的一套标准 103

6.用人以才,分类视之 106

7.知人善任,量才器使 109

8.胡萝卜和大棒,一个都不能少 112

9.人才不仅要用,还要教 116

10.打好感情牌,营造“和衷共济”的基础 120

11.找一个好的接班人非常重要 123

第四章人缘即机缘,择友即择运——曾国藩如鱼得水的人脉心法 129

1.品德良好的朋友,是一支潜力股 129

2.朋友是用来学习的 133

3.远离小人就是远离陷阱 136

4.待人以诚,容人以恕 139

5.给人面子,自己会更有面子 143

6.学会把自己的梯子靠在别人的墙上 146

7.给别人一个结实牢靠的肩膀 150

8.把功劳多让点给别人 153

9.与人为善,取人为善 157

第五章宁走十步远,不走半步险——曾国藩稳慎的自我保护之道 163

1.耐烦是人生第一要义 163

2.绝不越雷池半步 167

3.如履薄冰,警钟长鸣 171

4.长存敬畏之心,才是惜福之道 174

5.小心谨慎,驶得万年船 178

6.知足天地宽,贪得宇宙隘 182

7.心静如水最可贵 185

8.以缓济急,稳中求胜 189

第六章“柔”里有富贵,“度”中有乾坤——曾国藩左右逢源的中庸哲学 195

1.人情留一线,日后好见面 195

2.万事不可过,“度”中有乾坤 199

3.势不使尽,贵而不骄 203

4.吃亏是福,气大伤身 207

5.以迂为直,藏巧于拙 210

6.“完美”是套在头上的紧箍 214

7.把精明放在肚子里,别写在脸上 217

8.人要有傲骨,但须放软身段 221

9.话到嘴边留三分,警惕多言惹祸端 224