绪论 1
第一节 选题的目的与意义 1
一、选题的目的 1
二、选题的意义 5
第二节 研究文献综述 5
一、国外相关研究 5
二、国内相关研究 12
第三节 研究的概念、方法与结构 14
一、研究的基本概念及范畴 14
二、主要研究方法 19
三、研究的框架结构 20
第一章 背景分析：STW改革的内生与外生原因 23
第一节 STW改革的历史背景 24
一、美国中等学校的历史演变和实用主义的兴起 24
二、美国中等职业教育的历史发展及其理念变革 28
第二节 STW改革的社会背景 38
一、经济的曲线发展及劳动组织方式的转变 39
二、经济变革加深青年从学校向工作过渡问题 41
第三节 STW改革的国际背景 46
一、对美国自身学校到工作过渡体系的不满 47
二、对其他工业国学校到工作过渡体系的考察 51
第二章 政府职能：STW改革的政策与管理体制 55
第一节 联邦政府的政策支持 55
一、STW改革的相关法案 56
二、STW改革的核心法案 59
第二节 地方政府的改革战略及管理体制 68
一、地方政府的STW战略目标 68
二、地方政府的STW管理架构 71
第三节 STW改革政策与管理体制分析 83
一、联邦政府政策法案分析 83
二、地方政府改革体制分析 89
第三章 学校作用：STW改革的教育理念及实践 92
第一节 学校本位学习的理论内涵与实践 95
一、职业生涯发展的理论内涵与实践 96
二、课程整合的理论内涵与实践 107
第二节 工作本位学习的理论内涵与实践 113
一、工作本位学习的理论阐释 114
二、工作本位学习的实践模式 121
第三节 STW教育项目实施状况分析 132
一、学校本位学习项目实施状况分析 133
二、工作本位学习项目实施状况分析 136
第四章 企业参与：STW改革的重要实现途径 140
第一节 企业参与的动机、障碍与应对策略 141
一、企业参与的动机 141
二、企业参与的障碍 146
三、吸引企业参与的策略 151
第二节 企业参与的方式 156
一、非直接参与 157
二、直接参与 159
第三节 企业参与的特点 162
一、从参与企业的规模与类型来看 162
二、从参与企业的行业类型来看 164
三、从参与企业提供活动类型来看 166
第五章 改革成效：STW改革的效果及可持续发展问题 169
第一节 STW改革的效果 169
一、STW促进学生的发展 169
二、STW促进教师的发展 176
三、STW促进企业的发展 177
第二节 STW改革的可持续发展问题 179
一、STW改革可持续发展的制约因素 179
二、STW改革可持续发展的促进策略 187
第三节 从STW到CTE——美国中等职业教育的发展趋势 195
一、中等职业教育现代化趋向 196
二、中等职业教育社会化趋向 199
三、中等职业教育终身化趋向 201
第六章 理性思考：STW改革的核心问题及对我国的启示 205
第一节 STW改革核心问题的理性思考 205
一、STW改革的管理体制问题——基于治理理论的视角 205
二、STW改革的公平性问题——基于教育公平理论的视角 213
三、STW改革的教育理念问题——基于人格本位理论的视角 221
第二节 对我国当前中等职业教育改革的启示 225
一、我国当前中等职业教育改革存在的若干问题 225
二、STW改革对我国当前中等职业教育改革的启示 235
结语 240
一、STW改革是美国中等职业教育历史发展的必然结果 240
二、STW改革倡导的教育理念符合世界中等职业教育的发展趋势 241
三、学校到工作过渡机制的建设需要政府、学校、企业的通力合作 242
参考文献 246
后记 270