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第一章 L＝观察倾听 1
第二章 E＝情感联系 21
第三章 A＝运用意识 41
第四章 D＝注重行动 65
第五章 E＝有效授权 85
第六章 R＝明确责任 111
第七章 S＝同步性 135
第八章 杰里米&穆恩——破冰者公司创始人兼首席执行官 155
第九章 雷纳塔&布莱克——Seven Bar基金的创始人 171
第十章 愿景领导者的意识模板 185
致谢 191