《领导力21法则》PDF下载

  • 购买积分:10 如何计算积分?
  • 作  者:(美)约翰·麦克斯韦尔著
  • 出 版 社:北京:中国青年出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787500691068
  • 页数:229 页
图书介绍:本书是作者在原版本出版10年后的修订,增加了增值法则:领导者通过服务他人增加价值;镜像法则:看到别人怎么做,大家也会效仿。增加这两条法则对于这本书本身,对于领导力的提高都将大有益处。因为服务他人和以身作则是成为优秀领导者的两个要素。另外新增加了两条经验:要培养领导力,你需要样样做好;没有人能做到21条法则。其他的法则:盖子法则,影响力法则,过程法则,导航法则,根基法则,尊重法则,直觉法则,吸引力法则,亲和力法则,核心圈法则,授权法则,接纳法则,制胜法则,动势法则,优先次序法则,“舍”“得”法则,时机法则,爆炸性倍增法则,传承法则等都作了一些改动,并更新了教学方式。而且这些法则是可以学会的,这些法则是相互独立的,这些法则都会奏效,这些法则是领导力的根基。

引言 1

1.盖子法则 领导力决定一个人的成效水平 1

2.影响力法则 衡量领导力的真正尺度是影响力 9

3.过程法则 领导力来自日积月累,而非一日之功 19

4.导航法则 谁都可以掌舵,唯有领导者才能设定航线 31

5.增值法则 领导者为他人提升价值 41

6.根基法则 信任乃是领导力的根基 53

7.尊重法则 人们通常愿意追随比自己强的领导者 63

8.直觉法则 领导者善用领导直觉评估每件事务 75

9.吸引力法则 你只能吸引和你相似的人,而无法吸引想要的人 89

10.亲和力法则 领导者深知,得人之前必先得其心 97

11.核心圈法则 一个领导者的潜力,由最接近他的人决定 109

12.授权法则 有安全感的领导者才会授权于人 121

13.镜像法则 看到别人怎么做,大家也会怎么做 133

14.接纳法则 人们先接纳领导者,然后接纳他的愿景 145

15.制胜法则 领导者为他的团队找出一条制胜之路 153

16.动势法则 动势是领导者最好的朋友 165

17.优先次序法则 领导者明白,忙碌不一定等于成效 177

18.“舍”“得”法则 领导者必须先“舍”后“得” 187

19.时机法则 掌握时机与善用策略同样重要 199

20.爆炸性倍增法则 培养追随者,得到相加的效果;培养领导者,得到倍增的效果 209

21.传承法则 一个领导者的长久价值由其继承者决定 221

结语 凡事之兴衰成败皆系于领导力 229