第一课 来场思维的革命 1
和摄影师一样换个角度看 3
“寻找需求”从提问开始 5
第二课 联想成就创意 15
把不相干的东西联系成新奇的创意 17
不一样的文化和思维总能擦出创意火花 21
创新等于超越现有的认识和事物 24
在类推法中寻找解决方案 28
第三课 头脑风暴法 31
人们往往只想出一个办法就停止思考 33
阿利赫舒列尔的TRIZ快速创新体系 34
积极情感体验提升想象力 36
启动“头脑风暴”开发创意思维 37
头脑风暴指南 39
第四课 细致观察寻找机会 51
练就一双“慧眼”，发现隐藏的机遇 53
保持对周围环境的高度敏感 57
训练五种感官与周围环境互动 63
收集积累观察结果 66
第五课 营造有创意的环境 71
场合不同传递的信息也不同 73
独特的办公室设计风格可以激发创意 74
不同类型的音乐会给我们带来不同的感觉 83
营造创意环境的七大因素 84
皮克斯动画工作室就像童话王国 88
第六课 约束催生创意 91
压缩时间却让创意反弹 93
压力越大创意思维越活跃 94
资源越少，创意越多 98
约束往往催生创意 100
创新也需要完全打破约束 102
第七课 规则里的新创意 105
规则也可以为创意思维服务 107
游戏规则四原则 108
影响创意思维的完美奖惩规则 115
巧妙的激励制度可以带来意想不到的创意 117
第八课 激发团队创意 125
每一个成员都有巨大的潜能 127
“六顶思考帽”实现了思维碰撞 131
有效沟通提升团队创意思维 134
灵活改变团队组合方式 135
游戏带来的创意 136
第九课 大胆尝试才会有创意产生 141
敢于尝试更容易出新 143
没有足够多的尝试，就不会有伟大的创新 146
失败也能带来的意外创意 150
关注信息反馈，及时调整定位和方向 153
行动要快，创新要速 157
第十课 阳光心态更有机会获得创意思维 161
创意思维更钟情有成功信念的人 163
困难中往往隐藏着机会 167
奖励诱发无限创意 171
创意人才引领人类未来发展 174
强烈情绪变化也能激发创意 176
第十一课 点燃你的创意引擎 179
什么是创意引擎模式？ 181
影响创意思维的三大内因：知识、想象力和态度 182
影响创意引擎的三大外因：资源、环境和文化 188
后记 201