《中国石油招聘考试专用教材 一本通》PDF下载

  • 购买积分:12 如何计算积分?
  • 作  者:中公教育国有企业招聘考试研究中心编著
  • 出 版 社:世界图书出版公司北京公司
  • 出版年份:2016
  • ISBN:7519208394
  • 页数:316 页
图书介绍:

中国石化招聘考试考情简介 1

第一部分 言语理解 6

第一章 选词填空 6

第一节 句子逻辑关系 6

一、解释关系 6

二、转折关系 7

三、并列关系 7

四、递进关系 8

五、顺承关系 9

第二节 词语核心义 9

一、词语的适用对象 10

二、词义的侧重点 10

三、词义的轻重程度 11

第三节 词语搭配 12

一、词语的习惯搭配 12

二、专业术语的固定搭配 13

第四节 成语的使用 14

一、常见成语理解误区 14

二、判断成语的六个角度 16

实战提升训练 19

参考答案及解析 24

第二章 语句表达 28

第一节 语句排序 28

一、关注首尾句 28

二、抓住关联词 29

三、重视指代词 30

四、注意逻辑顺序 31

五、注意承启关系 32

第二节 语句填充 33

一、话题统一 33

二、前后照应 33

三、句式一致 34

四、意境协调 35

第三节 病句辨析 35

一、病句的六大类型 35

二、结构分析法 38

三、词语标识法 39

实战提升训练 42

参考答案及解析 50

第三章 阅读理解 54

第一节 主旨观点型片段阅读 54

一、题型命制特点 54

二、关键信息识别法 54

三、论述对象锁定法 60

四、文段结构分析法 62

五、错误选项排除法 66

第二节 细节 判断型片段阅读 69

一、题型命制特点 69

二、常见错误选项类型 69

三、需注意的五类词语 71

第三节 古诗词理解 72

实战提升训练 77

参考答案及解析 84

第二部分 数字运算 88

第一章 数学计算 88

第一节 数学计算技巧 88

一、“凑整”法 88

二、尾数法 89

三、约分法 89

四、估值法 90

五、特值法 90

第二节 数列应用 91

一、等差数列 91

二、等比数列 92

三、裂项求和 93

实战提升训练 95

参考答案及解析 98

第二章 数学运算 101

第一节 平均数 101

一、平均数 101

二、加权平均数 101

第二节 平面几何 102

一、常见图形及公式 102

二、几何常用结论 103

第三节 行程问题 104

一、简单行程问题 104

二、相遇问题 104

三、追及问题 105

第四节 植树问题 105

第五节 盈亏问题 106

第六节 和定最值 108

一、求最大量的最大值 108

二、求最大量的最小值 108

三、求最小量的最大值 108

四、求最小量的最小值 109

五、求中间量的最大值 109

六、求中间量的最小值 109

第七节 比例应用 110

一、占比问题 110

二、连比问题 111

三、倍数判定 111

第八节 工程问题 111

一、比例关系 111

二、多人工程问题 112

三、轮流工作问题 112

四、混合工作问题 112

五、合作效率改变 112

六、进水、排水问题 112

第九节 分段收费问题 113

第十节 方程组解应用题 114

一、基础解方程 114

二、整体代换 115

第十一节 排列组合 116

一、基本原理 116

二、排列组合 116

三、基本解题策略 117

四、特殊方法 118

第十二节 利润问题 120

一、核心公式 120

二、成本计算 121

三、折扣率计算 122

四、十字交叉法的应用 122

五、促销形式的比较 123

第十三节 浓度问题 124

一、基本浓度问题 124

二、溶液混合问题 125

三、蒸发或稀释 125

实战提升训练 127

参考答案及解析 132

第三部分 逻辑推理 138

第一章 类比推理 138

第一节 词语之间的常见关系 138

一、逻辑关系 138

二、言语关系 141

第二节 词语之间的常识关系 144

一、经验常识 144

二、理论常识 146

第三节 推理方法 147

一、遣词造句法 147

二、选项比较原则 148

实战提升训练 150

参考答案及解析 151

第二章 必然性推理 153

第一节 直言命题 153

一、直言命题的分类 153

二、直言命题的对当关系 154

三、直言命题的变形推理 157

四、三段论推理 158

第二节 复言命题 160

一、联言命题及其推理 160

二、选言命题及其推理 161

三、假言命题及其推理 162

四、假言连锁推理 166

五、二难推理 168

实战提升训练 172

参考答案及解析 175

第三章 可能性推理 178

第一节 削弱 178

第二节 加强 179

第三节 前提 181

第四节 结论 182

第五节 解释 185

实战提升训练 187

参考答案及解析 190

第四章 智力推理 193

第一节 真假判断 193

第二节 排序判断 196

第三节 匹配判断 198

实战提升训练 200

参考答案及解析 201

第四部分 思维策略 204

第一章 数字推理 204

第一节 数字型 204

一、整除性质的规律 204

二、多次方性质的规律 208

三、相邻项之间的运算规律 211

四、分式数列规律 216

第二节 图形数字 219

一、表格形式数字推理 219

二、圆圈形式数字推理 220

三、三角形式数字推理 221

实战提升训练 223

参考答案及解析 226

第二章 图形推理 229

第一节 图形的特征 229

一、图形的整体特征 229

二、图形的细节特征 231

第二节 图形的变换 233

一、图形的整体变换 233

二、图形的细节变换 234

第三节 图形的推理 235

一、类比型图形推理 235

二、顺推型图形推理 236

三、空间型图形推理 238

四、含特殊图形的图形推理 241

实战提升训练 244

参考答案及解析 247

第五部分 资料分析 250

第一章 资料分析概念 250

第一节 计算型概念 250

一、百分数与百分点 250

二、增长量 251

三、增长率 252

四、比重 254

五、倍数和翻番 255

六、出生率、死亡率、人口自然增长率 256

七、进出口额 257

八、指数 258

第二节 理解型概念 259

实战提升训练 262

参考答案及解析 264

第二章 资料分析计算技巧 266

第一节 数字计算方法 266

一、尾数法 266

二、首数法 266

三、有效数字法 267

四、特征数字法 268

五、范围限定法 268

六、乘除法转化法 269

七、分子分母比较法 270

八、运算拆分法 271

第二节 常见算式处理技巧 272

一、a/b型 272

二、a/1+x%型 273

三、a/1+x%×y%型 274

四、a/b×1+y%/1+x%型 275

五、b×x%型 276

实战提升训练 278

参考答案及解析 279

第三章 资料分析题型分类精讲 280

第一节 计算题 280

第二节 排序题 281

第三节 计数题 282

第四节 趋势判断题 282

第五节 综合判断题 284

第六节 假设条件题 285

实战提升训练 287

参考答案及解析 292

第六部分 创新能力测试 298

第一章 创新能力概述 298

第二章 创新思维 299

第一节 质疑思维 299

一、质疑思维简述 299

二、质疑思维的方法 299

第二节 发散思维 302

一、发散思维简述 302

二、发散思维的实际应用 302

第三节 收敛思维 303

一、收敛思维简述 303

二、收敛思维的具体方法 304

第四节 逆向思维 305

一、逆向思维简述 305

二、逆向思维的类型 305

第五节 联想思维 306

一、联想思维的形式 306

二、联想思维的方法 306

第六节 组合思维 309

一、组合思维的种类 309

二、组合思维的方法 309

实战提升训练 311

参考答案及解析 312

中国石化招聘考试辅导课程简章 314

中公教育·全国分部一览表 316