《企业会计双重模拟实习教程》PDF下载

  • 购买积分:10 如何计算积分?
  • 作  者:张孝友主编
  • 出 版 社:上海:立信会计出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787542932440
  • 页数:235 页
图书介绍:本书内容包括:模拟会计账目交接、建立新账,利用高仿真的各种原始凭证,要求学生分别用手工做账和计算机账务处理两种方式做账、登账、试算平衡和编制报表。

上篇 手工模拟实习 3

第一部分 模拟实习背景材料 3

一、模拟工厂情况 3

二、本厂会计核算的有关规定 4

第二部分 模拟实习的组织与实施 6

一、预先计算、购买实习用账页、目录、记账凭证和报表 6

二、分散建立账簿 6

三、集中填制记账凭证 6

四、师生核对记账凭证 6

五、分散登账、结账和编表 6

六、期末考核实习质量,收取全部账、证、表 7

第三部分 各账户月初余额(供学生建账用) 8

第四部分 本月发生经济业务的原始凭证 11

第五部分 模拟实习参考答案 155

一、会计分录 155

二、总分类账户 174

三、试算平衡表 180

四、月末各账户余额 182

五、资产负债表 185

六、利润表 186

七、现金流量表 186

下篇 计算机会计模拟实习 193

第六部分 系统管理 193

一、建立账套 193

二、增加操作员及其权限 194

第七部分 基础设置 195

一、编码方案 195

二、数据精度 195

三、部门档案 196

四、客户档案 196

五、供应商档案 197

六、存货分类 197

七、存货档案 198

八、凭证类别 198

九、结算方式 199

十、仓库档案 199

十一、收发类别 200

第八部分 总账系统设置 201

一、启用总账系统 201

二、设置会计科目 201

三、期末结转设置 207

四、录入期初余额 208

第九部分 购销存系统设置 209

一、采购管理子系统设置 209

二、销售管理子系统设置 210

三、库存管理子系统设置 211

四、存货核算子系统设置 212

第十部分 应收应付系统设置 214

一、应收款子系统设置 214

二、应付款子系统设置 216

第十一部分 工资管理子系统设置 220

一、启用工资管理子系统 220

二、工资管理子系统初始设置 220

三、工资费用分摊设置 223

第十二部分 固定资产管理子系统设置 229

一、启用固定资产管理子系统 229

二、固定资产管理子系统初始设置 229

三、固定资产期初数据录入 230

第十三部分 本月发生经济业务处理 233

第十四部分 计算机模拟实习参考答案 235

一、记账凭证 235

二、财务报表 235

三、其他账表 235