上篇责任第一：带着责任心去工作 4
第一章工作就是责任，责任决定成败 4
责任心是所有能力的内核 4
你的责任心有多大，你的舞台就有多大 6
责任心是工作的“保险丝” 8
没有做不好的工作，只有不负责任的员工 11
主动承担更多的责任 13
一盎司的责任胜过一磅智慧 16
用责任心点燃工作的激情 18
将责任心深深地根植于内心 20
第二章对工作负责就是对自己负责 24
你在为自己工作，你要为自己负责 24
责任感会让你成为公司不可替代的人 26
敷衍工作就是敷衍自己 28
机遇青睐有准备的人，更青睐有责任心的人 31
工作不分分内和分外 33
8小时工作，24小时思考 36
有责任心的人绝不会错上加错 39
第三章忠诚的最高层次就是超强的责任 44
尽职尽责的态度源于内心的忠诚 44
能与公司一起渡过难关 46
总是站在企业的角度思考问题 48
保守公司机密是你的责任 51
像老板一样忠于公司 53
不要频繁地跳槽 56
第四章有责任心，必然敬业敬业，承载一颗责任心 60
以精益求精的态度对待工作 63
把工作当成自己的事业 65
在岗一分钟，负责六十秒 67
一定要抛弃“打工心态” 70
积极主动，不做“按钮式”员工 72
早来15分钟，晚走半小时 75
把敬业当成一种习惯 77
第五章责任面前，没有借口只有担当 82
任何借口都是在推卸责任 82
有问题，不上交 83
不找借口，只找方法 85
每个员工都是责任链上的一环 87
勇于担当，为老板排忧解难 89
第六章重视细节，责任体现在一点一滴中 94
在责任面前，工作中没有小事 94
忽视细节往往会铸成大错 96
把简单的工作做到极致就是不简单 99
让“差不多”“大概”从工作中消失 101
用责任心挺过“蘑菇管理”的考验 104
拒绝浮躁，从小事开始 106
认真负责，做好每一个细节 109
下篇落实制胜：工作关键在于落实 116
第七章如果没有落实，一切都是空谈 116
必须要树立落实的观念 116
落实就是绝对的竞争力 118
落实的关键在于到位 120
不是“想要”，而是“一定要” 123
自动自发，不必等老板安排 126
开会+不落实=零 128
第八章落实，就从现在开始 132
落实工作要有目标和计划 132
知道，更要做到 135
心动不如行动，行动不如主动 137
立即落实，绝不拖延 140
“万事俱备”是落实的最大借口 143
今日事，今日毕 145
用纪律保证落实 148
第九章保证完成任务，培养“使命必达”的落实力 152
优秀的标签：不计代价，使命必达 152
第一次就要把任务完成到位 154
像“罗文”一样完成任务 157
提升自我，通过学习增强落实能力 159
卓越，就要超出别人的预期 162
落实的最佳模式——不折不扣 165
第十章找到做事方法，提升落实效率 170
落实要有轻重缓急 170
合理安排你的工作时间 173
落实，需要打破思维定势 175
专注是落实的“冲击钻” 178
牢记一点：方法总比困难多 181
第十一章一切看结果，业绩是衡量落实的惟一标准 186
业绩是最好的证明 186
行动很重要，结果更重要 188
与其抱怨，不如做出成绩 191
工作中没有苦劳，只有功劳 193
“完成任务”不等于“创造业绩” 195
实施科学的绩效评估 197
第十二章防微杜渐，避免责任落实不力的陷阱 202
缺乏监督会让落实流于形式 202
人性化管理不等于无原则管理 203
在组织中创造落实的氛围 205
制度是落实的“防护栏” 208
认真落实，对马虎大意说不 210