《图解人力资源管理系列 图解员工激励36计》PDF下载

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  • 作  者:乌力吉孟和编著
  • 出 版 社:北京:化学工业出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787122252739
  • 页数:186 页
图书介绍:本书最大的特色是:拒绝混乱的逻辑、叠砌的文字,通过问题穿针引线,借助图解精准表达,附加范例全面阐述,最终实现“思考+实践”的有机结合。激励员工需要有差异,本书根据五种员工性格划分展开维度,即:老虎型员工、孔雀型员工、无尾熊型员工、猫头鹰型员工和变色龙型员工。激励员工需要有谋略,本书为各个行业的中高层管理者展示了36个锦囊妙计,广角度、全方位、多级别地阐述了正确施行激励的方法和技巧。

第1章 激励老虎型员工 1

第1计 大处着眼 2

第2计 隔岸观火 8

第3计 为虎添翼 12

第4计 予其权重 17

第5计 迎难而上 22

第6计 变堵为疏 28

第7计 重金悬赏 32

第2章 激励孔雀型员工 37

第8计 成人之美 38

第9计 有的放矢 43

第10计 铺石垫路 48

第11计 恩威并济 52

第12计 南风送暖 57

第13计 正向诱导 62

第14计 推功揽过 67

第3章 激励无尾熊型员工 71

第15计 分阶培训 72

第16计 防微虑远 76

第17计 攻心为上 81

第18计 柔性管理 86

第19计 标杆示下 90

第20计 釜底抽薪 91

第21计 巧言激将 98

第22计 引进鲶鱼 102

第4章 激励猫头鹰型员工 107

第23计 建章立制 108

第24计 持论公允 113

第25计 规圆矩方 117

第26计 因小见大 122

第27计 目标延展 127

第28计 绩效追踪 132

第29计 循次而进 137

第30计 未雨绸缪 140

第5章 激励变色龙型员工 143

第31计 调虎离山 144

第32计 延迟满足 150

第33计 职能优化 151

第34计 正负并行 158

第35计 兴趣导向 163

第36计 穿针引线 167

附录 171