《看透对方心理的60个关键》PDF下载

  • 购买积分:10 如何计算积分?
  • 作  者:陈南编著
  • 出 版 社:北京:北京理工大学出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787564051068
  • 页数:232 页
图书介绍:本书从瞬间看破人心的一般准则和看破对手、上司、同事、下属、被求者、陌生人、男人与女人等方面入手,给人以一双识人的慧眼,一把度人的尺度,以便从体态上辨认其性格,从谈吐中推断其修养,从习惯中观察其心机,从细微处洞悉气质高低。具有这样的能力,就可以让你掌握他人的长短优劣,辨人于弹指之间,察其心而制于人,可以观人于咫尺之内,识其言而审其本,潇洒地辗转于人生的竞技场中,把人生的主动权牢牢地掌握在自己的手中。

序言 1

第一章 第一时间看透对方的心理看透人心不是一件容易事 3

看透人心才能办好事情 5

看透人心的关键在洞察力 7

看透人心要观察人的言语 11

看透人心要观察人的行动 17

看透人心要观察人的精神 25

看透人心要观察人的表情 29

第二章 第一时间掌握看透人心的手段看透人心要着手细微处 37

看透人心要考量待人接物 45

看透人心要考察交际手段 50

看透人心要注意的忌讳 60

第三章 第一时间看透交往对象的心理从交往对象的体型识人 69

从交往对象的笑声识人 72

从交往对象的发型识人 74

从交往对象的服饰识人 78

从交往对象的签名识人 81

从交往对象的手势识人 82

从通讯录看透交往对象 91

从抽烟看交往对象的心理 93

第四章 第一时间看透被求对象的心理看透被求人内心的方法 99

从被求人的眼神识人 102

洞察被求人的虚荣心 103

从眼睛的动态看懂被求人 105

把握被求人话题的侧重点 109

从面部动作观察被求人 111

第五章 第一时间看透同事的心理由工作态度分析同事性格 117

从打电话方式分析同事 118

从办公桌知悉同事个性 119

从走路姿势观察同事 123

从送礼来观察同事 127

第六章 第一时间看透领导的心理识别和应对不同类型的领导 131

洞察领导对自己的信赖度 134

在工作中能说能做 135

准确地洞察领导的意图 137

学会找准领导的需求 139

从会议风格识透领导的类型 141

从签名观察领导的性格 142

从笑的方式识别领导 144

第七章 第一时间看透下属的心理领导识破下属人心的三大原则 149

识破下级人心的四种方式 154

从谈话特征中识破下属的本性 157

从工作态度上识破下属 161

第八章 第一时间看透对手的心理从对手的表情看懂他的内心 171

看穿对手的真实意图 173

与各种性格的对手打交道 180

巧妙应付难缠的对手 182

识别对手说谎的假动作 192

透过假象准确认识对手 194

第九章 第一时间看透朋友的心理了解朋友的几种类型 199

识别朋友中隐藏的小人 206

不同脸谱显示不同性格 208

第十章 第一时间看透男女的心理了解男人和女人的差别 212

学会鉴别男人的类型 214

探寻男人秘而不宣的秘密 218

解开男人情感的秘密 220

充分了解女性的特点 223

了解女性的想法 225

女人的感受从触觉开始 227

向女性表达爱意的技巧 228

博得女性芳心的秘诀 230