《你也可以舞出精彩人生 马云给年轻人的创业课》PDF下载

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  • 作  者:龙春华编著
  • 出 版 社:北京:中国三峡出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787802237049
  • 页数:253 页
图书介绍:本书从20个方面解析了马云的创业成功经验,其中包括自我博弈、梦想、激情、方向、机遇、人脉、敬业、用人等。书中结合马云的创业经历,深入浅出、具体生动地论述了创业成功要素,给读者以切实的启发和指导。

前言 你也可以成为下一个马云 1

第一课:马云论自我博弈——做事先做人,做好人才能创好业 8

一个男人的才华往往与其容貌成反比 8

男人的胸怀是委屈撑大的 11

自信是成功创业的保证 14

诚信做人,踏实做事 17

第二课:马云论梦想——梦想是你创业的指南针 22

马云创业源于一个偶然的梦 22

梦想要照进现实,行动引领你前进 25

记住梦想,别把梦想丢在年少时 29

为自己向梦想前进了一步而欢呼 32

第三课:马云论创业激情——激情是成功创业的保障 36

激情是创业的首要条件 36

创业路上需要以持久的激情相伴 39

激励你的团队保持持久的激情 42

第四课:马云论创业投资方向——方向比努力更重要 46

先投资你的头脑与眼光 46

适合你的投资是最保险的投资 49

投资有新意,不随波逐流 52

第五课:马云论机遇——机遇是成功创业的关键 56

机遇青睐那些有准备的人 56

机遇很多,但只能抓一个 60

抓住机遇,别让机遇从指间滑过 63

第六课:马云论人脉——网罗人缘,打开创业渠道 68

与同行中的大老板建立起朋友关系 68

靠诚信赢得朋友,多个朋友多条路 72

选对妻子,她是你坚强的后盾 76

第七课:马云论敬业——只有敬业才能成就卓越 80

敬业是成功创业的希望之灯 80

在创业中寻找“罗曼蒂克” 83

坚信自己在做什么 87

第八课:马云论用人——人才是企业的根本 92

高学历并不代表高能力,真才实学才是硬道理 92

一个当不好士兵的将军一定不是好将军 95

巧用有能力与听话的员工 98

人尽其才,别把飞机引擎装在拖拉机上 101

频繁跳槽的人用不得 104

第九课:马云论领导——领导是企业的主心骨 108

不可凡事亲力亲为 108

疑人不用,用人不疑 111

不吝惜重金以培养后起之秀 114

领导有主见,30%的人永远不可能相信你 117

像唐僧一样做领导 120

第十课:马云论决策——企业赢利只在一念之间 124

理性决策,不能完全凭直觉 124

领导的决策就是“舍”和“得” 127

错误的决策比没有任何决策好 130

应变策略:唯一不变的是变化 134

第十一课:马云论团队——团队是企业的坚强后盾 138

团队合作——共享共担,平凡人做非凡事 138

打造唐僧团队——发挥每一个人的力量 141

不用精英团队,用平凡团队 144

第十二课:马云论理财——理财让企业的工资正常运转 148

学会理财,才能轻松赢利 148

想赚钱,必须先把钱看轻 151

在公司形势最好的时候去融资 154

第十三课:马云论合作——单丝不成线,独木不成林 158

诚实守信,合作共赢 158

寻找最适合而不是最优秀的合作伙伴 161

看重策略投资者而不是投机者 165

第十四课:马云论客户——客户是企业的上帝 170

客户永远是对的,把客户放在第一位 170

为客户创造价值——客户成功,你才成功 173

为客户而改变是创业的不变法则 176

为客户提供一流的服务,赢得客户的支持 179

第十五课:马云论营销——推销产品,塑造企业形象 184

攀龙附凤,巧借名人做广告 184

借梯登天,借助媒体为自己造势 187

别把灾难当公关看,用你的产品“说话” 190

第十六课:马云论竞争——竞争让企业立于不败之地 194

竞争是你成长的助推器 194

逢敌亮剑,光脚不怕穿鞋的 198

选择竞争者,不让竞争者选你 201

先发制人,竞争中一定要抢得先机 205

知己知彼是竞争取胜的要旨 208

第十七课:马云论危机——危机是企业获得重生的好机会 212

居安思危,随时作好过冬的准备 212

危机就是商机,化解危机并利用危机 215

正确处理危机,并在危机中强大自己 218

第十八课:马云论挫折——挫折是企业成长的必经阶段 222

每一次成功都可能导致下一次失败 222

最大的失败就是放弃 226

历经磨难才能成就一个成功的创业者 230

第十九课:马云论创新——创新促进企业进步 234

企业少不了创新元素 234

企业要有自己独特的模式 237

技术创新不要太聪明 240

第二十课:马云论企业文化——天下没有难做的买卖 244

企业必须要有企业文化 244

创业者要做一个企业文化的推广者 248

使命感是企业发展的驱动力 251