第一课 别轻视职业规划 3
第一节 专业教育≠职业规划 3
学完了课程不等于具备了工作能力 3
懂得了专业不等于能够适应职业 7
职业竞争的起点在职业规划 9
第二节 个人打算≠职业规划 14
你的“小九九” 15
你个人的打算 18
职业规划要量身而做 22
第三节 就业成功≠职业规划 24
个人素质好不等于职场成功 24
职海沉浮的铁律:适者生存 28
良好的职业规划是成功就业的保障 30
第二课 别忽视入职教育 33
第一节 重视安全教育 33
安全是职业可持续发展的源泉 33
新员工必须接受三级教育 38
参加安全培训≠就能安全工作 39
第二节 学习职业技能 43
千万不要眼高手低 43
千万不要虚耗时间 46
千万不要做事后诸葛亮 47
第三节 培养规则意识 48
成为公司的主人 48
无规矩不成方圆 53
适度的制度规范 55
第三课 做好见习工作 65
第一节 能干也要肯干 65
预备工作:从接到聘用通知开始 65
开始工作:从熟悉工作环境开始 70
进入工作:从细微小事做起 78
第二节 肯干更需会干 82
方法总比困难多 82
发现问题比解决问题更重要 83
掌握工作中的细节 84
第三节 会干更要精干 88
养成记笔记的习惯 88
既要出主意又要做事情 90
跳出自己的职业看问题 92
第四课 必过心理关 98
第一节 话说心理“负作用” 98
能力高的“负作用” 98
目标过高的“负作用” 102
“两只表”的困境 105
第二节 话说心理素质 107
态度决定心理素质 107
忠诚胜于能力 114
弄虚作假才是心理最大负担 124
第三节 话说成功心态 126
不找借口 126
自发执行 129
学会服从 131
第五课 塑造职业新形象 136
第一节 学老员工的职业素养 136
成就源于付出 136
做个为公司查漏补缺的员工 139
把眼光放长远 140
第二节 练就职业韧性 141
让我多做一点 142
只问我能做什么 143
对不起，这是我的错 152
第三节 像老板一样的做事 153
永远把今天当成生命最后一天来工作 153
养成马上行动的工作习惯 155
带着感恩的心去工作 156
第六课 融入团队 161
第一节 拒绝借口 161
从“要我执行”到“我要执行” 161
主动执行最重要 164
脚踏实地工作 168
第二节 融入团队 171
练就高情商 171
人和的力量 176
适度的交往距离 183
第三节 高效工作 189
懂得时间管理 189
要事第一 191
坚持每天总结 195
第七课 步入职业圈 200
第一节 从好学生到好员工:做个好职员 200
当好职员:千万要认清就业形势 200
当好职员:千万不要不切实际 201
当好职员:千万不要因小失大 202
第二节 从好员工到好同事:做个好同事 203
成为好同事:千万不要自视清高 204
成为好同事:千万不要拉帮结派 205
成为好同事:千万不要嫉贤妒能 206
第三节 从好同事到好下属:做个好下属 207
做个好下属:不要认为上司比你傻 207
做个好下属:千万要助上司出色 210
做个好下属:千万不要越级活动 215
第八课 快乐工作 224
第一节 认同公司 224
重合同，不唯合同 224
尽快了解公司的企业文化 226
重视工作以外的事情 230
第二节 苦中求乐 232
首先是工作态度 232
学会快乐工作 236
在冷板凳上也要守候阳光 242
第三节 学会坚持 244
工作起步于踏踏实实 245
成功的关键在于坚持 245
保持工作激情 246
第九课 职场再学习 250
第一节 老板是你学习的好榜样 250
职场“三大纪律八项注意” 250
做一个会倾听的人 260
像老板那样思考 261
第二节 “危机”是你学习的好时机 263
找回迷失的自我 263
冷静应对上司的批评 265
绝不再犯第二次错误 267
第三节 提升学习力是你事业的动力源 268
提升个人学习力 269
个人学习带动团队学习 271
团队学习带动个人成长 273
参考文献 275