管理能力测试题 15
不要侵入他人“领地” 15
赏罚严明，激励人心 18
要有责任心 21
有能力，还要注重关系 26
把工作和生活分开 29
不要介入派别之争 31
做下属的坚强后盾 36
管理者要善于自我反省 39
做一名大度的管理者 43
管理者要以身作则 49
规章制度是管理的法宝 53
不要独占功劳 57
和上司建立协调的关系 62
要有良好的职业道德品质 68
勇于承担风险和责任 72
不要求全责备 75
目标要分成长期、中期、短期 80
尊重每一位员工 84
宽严结合，刚柔相济 89
群策群力，依靠集体智慧 92
做好业绩考核 96
上下相互信任是管理的基础 107
管理者一定要务实 113
学习、学习、再学习 118
要正确对待失败 126
管理理念测试题 144
注意继任者的培养 144
善于倾听 149
给下属一个自由的空间 157
学会授权 162
立威才能服众 170
注意管理中的官僚主义 174
以人才为本 179
让大家朝着同一目标前进 188
用升职来激励员工 191
管理越少越好 195
要有危机意识 200
制定正确的战略规划 207
唤起员工的竞争意识 213
控制好自己的情绪 218
乐于听取不同的意见 222
管理，重要的是体制的建设 227
不要随便指责他人 231
记住！你管理的是一个团队 234
及时改变旧的管理思维模式 240
追求速度，把握时机 245
节约成本是制胜之源 250
要有长远的眼光 254
有信念才有动力 259
不断创新才能立于不败之地 264
少说“我”，多说“我们” 268