上卷 识人 1
第一章 从眼眉识人的艺术 1
如何从人的外形识人 1
如何从面相神气识人 7
如何从骨色外貌识人 10
如何从头面五官识人 14
如何观眼神辨人心 16
如何从气质来识人 20
第二章 从声音辨人才的方法 26
从声音的清浊辨人才的方法 26
从语言的风格辨别人的方法 29
从偏颇的言辞辨别人的方法 32
如何从谎话中识别人 34
怎样从对话中识别他人 37
第三章 识别“隐属”的诀窍 39
怎样识别各种“小人” 39
如何识别阿谀奉承的人 40
如何透过假象识真人 41
如何识别敌人的离间术 42
哪“四种下属”不可重用 43
第四章 如何避免识错人 44
切忌以貌取人 44
不要独断专行 45
嫉妒之心不可有 46
用人不可太小气 47
能容人时且容人 48
轻信他人铸大错 49
中卷 用人 51
第五章 用恩莫如用人 51
对人才要广收精取 51
录用人才要不拘一格 56
人才需要培育陶冶 60
用人的原则是扬长避短 61
用人之前必先知人 65
至勇至廉才能服众人 68
选才要注重朴实勇敢 71
挑兵选将是管理的重要环节 73
用人不当则天下乱 77
第六章 择贤益如选才 78
如何识别你所需要的人才 78
衡量人才的标准 81
择才要以德为先 82
先有伯乐后有千里马 83
用高薪吸引人才 84
大胆使用年轻人 85
深入了解下属的难处 87
六类人才要分别使用 88
任用“帅才”的五个标准 89
为什么说科技人才是个“宝” 90
如何选用财务人才 92
如何聘用公关人才 93
如何鉴别决策人才 94
两类人才必不可少 96
第七章 激励发展乃用人之道 97
实施个性化奖励 97
职位提拔激活人心 98
谁有能力就用谁 99
学会放权用人 101
让下属知道你很看重他 102
沟通有利于调动积极性 103
不断满足人才的志趣 105
赞美员工效益多 106
物质激励很重要 106
激励的方式要多样 108
给下属学习的机会 109
激发下属的战斗力 110
第八章 用人要注意实效 112
用人不可“走马灯” 112
用人要注意激励作用 113
用人不可求全责备 115
不可拔苗助长地使用人才 115
要注意用人的忠诚 117
任人唯亲不可取 119
庸俗者不可重用 121
用人应注重实效 125
用人前先要对其考察 129
下卷 管人 134
第九章 领导威信的树立 134
领导必须以身作则 134
从六个方面树立权威 137
艺术管人则魅力十足 139
一定要充分相信自己 139
多培养点“领袖气质” 140
树立远大的理想 141
做个诚实的带头人 142
要甘为部下的孺子牛 143
领导者必备的三大美德 144
要学会喜怒不形于色 145
第十章 奖罚分明的管理 146
用兵管人必须赏罚分明 146
赏罚分明鼓舞士气 149
鼓动人心以利诱之 151
激发下属潜能的方法 152
使员工懂得待厂如家 154
脚踏实地才能戒浮戒躁 155
以严治国才能以严持家 157
法制严明方能安邦定国 158
将领应重视严格训练 160
好的人才有血性而没官气 162
优胜劣汰才能从严管理 165
兵权统一才能号令严明 167
严格而切实地执行法令 169
严格地管理久乱之地 172
谋人篇 176
谋人篇之一 交一些有用的朋友，为未来的事业储备人际资源 176
找一位恩师指点迷津 176
寻找自己的“靠山” 177
聚集真能用得上的朋友 180
构建自己的关系网 181
生活在朋友圈子里 184
创造机会与人相识 185
鉴别朋友的技巧 187
朋友之间不要太亲密 189
保持奉献与回报的平衡 190
谋人篇之二 寻找真正的成功者，与他建立牢固的伙伴关系 192
良好的合作会使你如虎添翼 192
不要与穷人合作 194
铁哥们儿别共事 195
绝不可以与之合作的人 197
与成功者合作 199
如何化解合伙人的利益冲突 200
绕开合伙经营的五大歧途 201
老板之间如何打交道 205
谋人篇之三 找一位好女人陪伴一生，让“后院”永不“起火” 209
婚姻是一场博弈 211
男女恋爱要讲条件 212
女人的四种类型 215
有些女人你娶她时要慎重 216
女人的购物习惯将影响男人的一生 219
妻子的地位高过丈夫时该怎么办 219
不要在情绪上被女人左右 221
选定终身伴侣的瞬间 222
谋职篇 224
谋职篇之一 一份像样的学历，是行走于社会畅通无阻的保障 224
“混”个高学历 224
学历重要，能力更重要 225
报考大学要考虑周全 227
选择有前途的专业 230
知识是永远的财富 232
掌握四种最起码的本事 233
条条大路通罗马 236
谋职篇之二 选择了有前途的职业，就等于选择了辉煌的前程 238
了解自己的真正兴趣 239
让工作适合你 241
让工作成为一件乐事 243
正确看待自己的专业 244
筹集事业的资本 246
谋职篇之三 职场步步高升的奥妙，不在“做事”，而在“做人” 248
为升迁的机遇做好准备 248
哪个男儿不丈夫 250
了解上司的个性与领导风格 252
以老板的利益为重 254
把话烂在肚子里 256
关键时刻露一手 257
在办公室里寻求“诗意” 259