走成功之路 办成功之事（代序）&顾金池 1
一、厂长负责制 3
1.自贡铸钢厂 他们站在改革的前列 3
2.国营一三二厂 厂长正确行使权力的保证 6
3.成都保险柜厂 厂长上任后该抓些什么 9
4.成都轴承厂 党、政、工同唱“一台戏”搞好厂长负责制 12
5.重庆地质仪器厂 实行厂长负责制应正确处理好一个关系 15
6.成都市水箱厂 从民主选举入手 搞好厂长负责制 18
7.南充地区棉纺织厂 职代会支持厂长搞好企业 21
二、基础管理工作 24
8.内江地区棉纺织厂 保持先进势头的一个秘诀 24
9.重庆钢铁公司 目标管理是大型企业基础管理工作的纲 28
10.雅安制革厂 从质量和综合利用中求效益 32
11.重庆曙光电镀厂 一家从窄路上开宽路的“配角”厂 35
12.泸州市火柴厂 125万元利润是怎样获得的 38
13.渡口矿务局 花山煤矿从整顿基础工作入手提高经济效益 41
14.隆昌县农机厂 “五小”企业怎样摆脱困境 45
15.重庆红岩玻璃厂 开添节流 提高效益 48
16.阿坝州松潘林业局 森工企业独具特点的管理办法 50
17.成铁分局客运段7/8次车二包乘组 客运列车上的PDCA循环 53
三、技术改造 57
18.自贡硬质合金厂 一个抓好技术改造的典型 57
19.成都造纸工业公司 突出技改重点促进企业发展 60
20.长寿化工厂 科技力量大 老树开新花 63
21.成都量具刃具厂 狠抓技术进步 实行“三个结合” 66
22.打通一矿 煤矿技术改造大有可为 69
23.西充塑料厂 小企业怎样进行技术改造 72
24.青城造纸厂 发展适销产品离不开技术改造 75
25.攀枝花钢铁公司 广泛使用微机 推动技术进步 78
26.成都无线电一厂 知识和人才是技术进步的原动力 82
27.绵阳市无线电厂 一个小厂的变化 86
28.成都液氮容器厂 他们是怎样利用技术市场的 89
29.峨眉型钢厂 广开技术进步的门路 92
四、技术引进 94
30.成都无线电七厂 成功的道路 94
31.自贡邓关盐厂 引进关键设备 改变企业面貌 97
32.重庆灯泡厂 引进一定要和配套相结合 100
33.成都电焊机厂 不花一文外汇的对外经济技术合作 103
34.成都化学纤维厂 引进关键部件 搞好配套改造 106
35.重庆汽车发动机厂 引进技术全面 企业实力倍增 109
五、新产品开发 113
36.国营二一六厂 发展新产品给企业带来了生机 113
37.成都纺织厂 以多品种取胜 116
38.四川空气分离设备厂 特色·技术·质量·市场 121
39.自贡机械一厂 扬长避短 推陈出新 124
40.重庆饮料厂 “天府可乐”为什么能风靡全国 127
41.国营三九三厂 军品民品并蒂开花 130
42.四川离合器厂 新产品开发的起点在市场 132
43.四川专用汽车制造厂 以新取胜 以专取胜 134
44.蒲江县罐头食品厂 立足本地资源开发新产品 137
45.绵阳天然气化工厂 大力发展生化新产品 139
46.万县市味精厂 物美还需价廉 141
47.通江县龙溪沟酒厂 新的优质酒是怎样问世的 143
48.四川轴承厂船小掉头快 145
六、经济责任制 146
49.国营一五二厂 实行责任制就是不一样 146
50.重庆印制三厂扩权试点企业有了新的活力 148
51.成都市建筑工程总公司 体现“三兼顾”原则 增强建筑业活力 153
52.大渡河钢铁厂 打破“大锅饭”扭亏作贡献 156
53.重庆一建公司周家详作业队 施工作业队怎样进行集体承包 159
54.会东糖厂 金沙江畔的一朵红花 162
55.纳溪县汽车队 在竞争中求生存和求发展 165
56.重庆蓄电池总厂 浮动升级给企业带来生机 169
57.重庆桐君阁药厂 探索新的责任制 让一部分人先富起来 172
七、开拓市场 175
58.宁江机床厂 怎样制定正确的竞争策略 175
59.自贡东新电碳厂 如何改变企业在竞争中的地位 179
60.重庆木模厂 信誉第一 销路自开 184
61.国营四六五厂 怎样让用户了解产品 186
62.乐山竹根机械厂 产品宣传大有学问大有用处 188
63.长江起重机厂 建立经营和技术两个信息系统 191
64.成都牙膏厂 重视市场信息 发挥广告作用 193
65.重庆灯泡厂 加强售后服务 提高企业信誉 195
66.川棉一厂 开拓产品自销渠道 在竞争中前进 197
67.渠江糖厂 以变应变 以快应变 201
68.广汉县玻璃马赛克厂 研究市场变化 开拓新的生产领城 203
八、联合协作 205
69.“嘉陵”摩托车联合体 “嘉陵”起飞的基本经验 205
70.成都洗衣机联合公司 发展“拳头”产品之路 209
71.自贡高压阀门总厂 联合扭亏出效益 212
72.重庆“三峡”牌电扇联合企业 利益分配合理 就能同舟共济 214
73.成都工程机械厂 一种合理的联合组织形式 218
74.重庆钟表工业公司 一花引来众花开 221
75.重庆通用机械工业公司 服务为宗旨联合效益高 224
76.重庆罐头食品厂 加工企业与原料基地的协作联合 228
77.重庆铝制品厂 解决工商矛盾的良方 231
78.南充县汽车站 实行交商联合 疏理流通渠道 235
79.犍为县长航运输公司 发展运销联营 闯出改革新路 238
九、智力开发 241
80.成都铝材厂 聚才、爱才、用才 促进企业发财 241
81.重庆酿造厂 路是在没有路的地方开辟出来的 245
82.绵阳永兴镇活性碳厂 聘请一个工程师办活一个厂 249
83.射洪县涪江化工厂 引进人才 救活企业 251
84.南充内燃机厂 挖掘内部潜力 实行技术承包攻关 254
85.达县地区棉纺织厂 为技术人员更新知识创造条件 256
86.南溪县锅炉厂 有人才就有质量 有质量就有用户 258
87.简阳玻璃厂 开发智力 提高企业素质 260
88.自贡市大安盐厂 全员培训并不难办到 263
89.成都肉联厂 狠抓教育结硕果 266
90.四川石油局地调处 创造条件 因地制宜搞好教学 270
91.重庆文教体育用品工业公司 加强教研活动 加快“双补”步伐 274
十、思想政治工作 278
98.国营二一六厂 工厂思想政治工作的改革 278
93.铁道部眉山机车车辆厂 思想政治工作系统工程化 281
94.泸州市印刷厂 思想政治工作好 企业经营面貌新 284
95.自贡市自流井盐厂 开创企业新局面 思想工作要领先 287
96.成都机车车辆厂 评选上国家质量管理奖前后 290
97.重庆一建公司 围绕“栋号承包”搞好“四个教育” 293
98.四川石油局川南矿区运输大队 针对运输生产特点做好思想政治工作 296
99.雅安地区氮肥厂“磨刀不误砍柴工” 299
100.四川电缆厂 工厂家庭紧密配合 加强青工思想工作 301
编后 303