第一部分 绪论 1
第1章 绪论 3
1.1 研究背景及问题的提出 3
1.2 研究目的和研究意义 10
1.3 研究思路、研究方法及研究的主要内容 14
第二部分 项目参与者关系的理论刻画 17
第2章 关系理论与关系质量研究概述 19
2.1 关系研究相关理论 19
2.2 关系质量的定义与测量 29
2.3 关系质量相关的实践研究 36
2.4 总结与评价 37
第3章 项目参与者关系质量的理论刻画 40
3.1 项目参与者关系的界定 40
3.2 项目参与者关系质量的内涵 44
3.3 项目参与者关系质量的关键架构 44
第三部分 项目绩效测量 63
第4章 绩效理论与项目绩效测量概述 65
4.1 绩效理论概述 65
4.2 项目绩效测量 69
4.3 总结与评价 73
第5章 项目绩效的测量维度 75
5.1 项目绩效测量框架构建的概念基础 75
5.2 项目绩效测量框架的构建 78
5.3 建设工程项目绩效的测量维度 83
第四部分 项目参与者关系对项目绩效影响：理论分析与假设 87
第6章 项目参与者关系与项目绩效的关联性研究概述 89
6.1 项目参与者关系与项目绩效的关联性研究 89
6.2 总结与评价 95
第7章 项目参与者关系对项目绩效的影响：理论与假设 97
7.1 影响关系的理论分析 97
7.2 影响关系的相关假设 104
第五部分 项目参与者关系对项目绩效影响：实证分析 107
第8章 实证研究方法 109
8.1 问卷设计 109
8.2 变量的测量 114
8.3 数据收集 118
8.4 分析方法 121
第9章 数据分析与结果 128
9.1 项目参与者关系质量的信度和效度分析 128
9.2 项目绩效的信度和效度分析 135
9.3 多元回归分析 145
9.4 结构方程模型分析 159
第六部分 结论 175
第10章 结论 177
10.1 主要结论 177
10.2 管理启示 179
10.3 研究局限及未来研究方向 182
参考文献 185
附录 203
后记 209