第一章 要想人气好，先有好气场 2
打造人气，从提高自己的利用价值开始 2
给自己设计关键词 5
做人要中庸，做事要一流 8
传播别人，就是打造自己的“人气磁场” 11
在重要的场合“秀”出你自己 14
从现在开始，让你的气场强大起来 16
第二章 圈子找对了，人气才会旺 20
结识一位朋友，不如结识一个“圈子” 20
管理好圈子中的关系存折 22
五个法则建好你的圈子 25
越会布局，圈子越优 27
定期清理圈子，必要时“痛斩马谡” 30
补好圈子里受损的关系链 33
第三章 利用好平台，人气自然来 38
足不出户，利用网络凝聚人气 38
QQ、MSN，使你四海皆兄弟 40
做个巧妙蹿红的“人气博主” 42
不要忽视藏龙卧虎的论坛 45
尝试着多参加一些PARTY 48
加入社团，里面也许有你要找的人 50
参加高档培训班，与顶尖人才成为朋友 53
第四章 突破小圈子，才有“大”人气 56
跟“刘姥姥”学公关术：勇敢地走入豪门 56
把“关键人物”吸纳进你的气场圈 58
不是有钱人，也要搭乘几次头等舱 61
别以为“贵人”远在天边 64
寻找“贵人”也要对症下药 67
运用六度分隔理论把陌生人变成“贵人” 70
利用大数法则，找到你的“贵人” 72
第五章 用好“凹地效应”，让人气流进来优越的感觉藏得越严实越好 76
要看起来和别人“差不多” 78
要让别人觉得自己更聪明 80
恰到好处地支配人与人间的感情 83
别人表现得多，你才得到的多 85
暴露点缺点，让对方更喜欢你 87
第六章 “说”出来的人气 92
投其所好，把话说到心窝里 92
你说得越少，在谈话中就越容易成功 95
别让“我”成为你语言中的主角 97
自我介绍不要“雷人”要动人 99
道歉，也是拉近关系的一种途径 101
表达不当，忠告也会变成毒药 103
嘘寒问暖，极其必要的社交虚词 105
第七章 “听”出来的人气 110
说“随便”的人，其实并不随便 110
总说“咱们”的人，别拿他不当外人 112
总说“老实说”，可能最不老实 113
常说“过去算了”，其实并没有算了 116
常说“可不是嘛”，未必真心认同 117
对方说“这样啊”，是想让你打住 119
第八章 “探”出来的人气 122
投石问路，探知对方内心的需求 122
从人的共性上把握他人的需求 124
听他说“我”的频率，探知他的“自我意识” 127
用应声虫策略了解对方的意图 129
口头禅不同，心思也不同 131
什么样的眼神，代表什么样的心术 134
什么样的坐姿，代表什么样的想法 136
站相不靠谱，想法也不会靠谱 138
第九章 随时播种，收获好人气 142
运转起来的人气才能“保鲜” 142
就是要做“机会主义”者 145
所有的“不起眼”，也许都是好媒介 147
人情做足才有杀伤力 151
不要随便透支你的“交际成本” 153
不可不知的“四步走”战略 156
吃饭喝茶大有玄机 159
第十章 处处用心，造就好人气 164
小误会不消除，会带来大麻烦 164
送礼也要合情合理 166
拜访有讲究，别做不速之客 170
不要看轻了小小的名片 172
拜年，其实拜的是“人气” 175
选择送花前，先读懂花的语言 178
找对方法，“冲突”也可以聚集人气 181
第十一章 驾驭人性，赢得好人气 186
给他一个理由，他才会照你的意愿做 186
想牵着别人走，从交换需求入手 188
迎合他的特别习惯，他会爱你爱到骨子里 190
不做透明人，但要适当地自我暴露 192
打造符合对方心意的个人名片 194
巧妙效仿，能引发对方的好感 198
求人相助时，要让对方感同身受 200
第十二章 没有好人气，哪有好业绩 204
融入大气场，不做边缘人 204
别让职场圈变成大圈套 206
度过和同事交际中的危险期 209
不该做的事坚决不做 211
把握亲近上司的几个细节 213
避开办公室内各种“陷阱” 215
马屁要拍，但要拍得无可挑剔 218