《绩效评估之资料包络分析法》PDF下载

  • 购买积分:10 如何计算积分?
  • 作  者:薄乔萍著
  • 出 版 社:五南图书出版股份有限公司
  • 出版年份:2005
  • ISBN:9571141267
  • 页数:233 页
图书介绍:

第1章 绪论 5

一、包络线的基本概念 5

二、绩效评量常见之投入、产出变项 7

三、本书架构 15

习题 16

第2章 线性规划 19

一、线性规划模式之建立 19

二、图解法 20

三、解线性方程式 27

四、单体法原理 29

五、表解单体法 32

六、如何寻找初始之可行基本变数 35

七、对偶理论 38

习题 48

第3章 CCR模式 53

一、CCR投入导向模式 53

二、CCR产出导向模式 62

习题 65

第4章 BCC模式 71

一、投入导向之BCC模式 71

二、产出导向之BCC模式 78

习题 81

第5章 特殊应用模式 85

一、Additive CCR模式 85

二、Additive BCC模式 87

三、交叉效率分析模式 88

四、视窗分析 92

五、Malmquist指数分析 97

习题 110

第6章 规模报酬 115

一、BCC规模报酬 115

二、最适生产规模 120

三、成本效率模式 121

四、收入目标模式 124

习题 127

第7章 DEA延伸模式 131

一、保证范围模式 131

二、非控制变数模式 139

三、拥挤概念 142

四、排序与检定 145

习题 151

第8章 资料包络法之特性及应用程序 153

一、决定研究对象之母体 155

二、设定分析目的 157

三、筛选受评单位 158

四、投入与产出项之选择 158

五、以组织目标及相关分析检视投入、产出项 159

六、以相关分析检视投入、产出变项之关系 160

七、选择及确认DEA模式 161

八、结果分析与解释 162

习题 170

参考文献 173

习题解答 177

中文附录 211

英文附录 227