绪论 1
1 安全生产管理理论概述 4
1.1 安全系统论 4
1.2 安全信息论 5
1.3 安全控制论 6
2 安全管理研究综述 7
2.1 安全管理内涵方面 7
2.1.1 企业管理视角的安全管理 8
2.1.2 安全事故视角的安全管理 8
2.1.3 系统管理视角的安全管理 9
2.2 安全生产管理理念方面 9
2.2.1 成本管理视角的安全管理理念 10
2.2.2 生产管理视角的安全管理理念 10
2.2.3 专业化管理视角的安全管理理念 10
2.2.4 战略管理视角的安全管理理念 11
2.3 安全管制研究方面 11
2.3.1 安全管制的手段 11
2.3.2 安全管制的责任 12
2.3.3 安全管制的效果 13
2.4 安全管理效能方面 14
2.5 安全影响因素方面 14
2.6 安全文化（组织学习）方面 16
2.7 安全生产法制方面 18
2.8 安全评价方面 20
2.9 安全经济管理方面 21
2.10 安全长效机制研究方面 22
3 我国安全生产现状及存在问题分析 23
3.1 我国安全生产基本现状分析 23
3.2 河南省安全生产现状及存在的问题分析 25
3.2.1 河南省安全生产现状 25
3.2.2 河南省安全生产存在的主要问题 28
3.3 云南省安全生产现状及存在的问题分析 31
3.3.1 云南安全生产现状 32
3.3.2 云南安全生产存在的主要问题 37
4 国内外安全生产经验与启示 42
4.1 国内经验 42
4.1.1 北京市 42
4.1.2 山东省 43
4.1.3 河北省 44
4.1.4 山西省 46
4.2 国外经验启示 46
4.2.1 美国 46
4.2.2 日本 48
4.2.3 法国 49
4.2.4 英国 50
4.2.5 德国 53
4.2.6 挪威 55
4.2.7 俄罗斯 58
4.2.8 澳大利亚 59
5 安全生产管理系统运行状况分析 61
5.1 安全生产事故原因探析 61
5.1.1 安全生产事故理论 61
5.1.2 安全生产事故的偶然性与必然性分析 62
5.1.3 安全生产事故实证分析 62
5.2 安全生产管理系统的控制力与创新力 64
5.2.1 安全生产管理系统的控制力 64
5.2.2 安全生产管理系统的创新力 66
5.2.3 安全生产管理系统创新力与控制力的关系 67
5.2.4 安全生产管理系统控制力与创新力协调统一的途径和方式 69
6 企业安全评价体系的构建及应用 71
6.1 企业安全评价及其方法 71
6.1.1 安全评价 71
6.1.2 层次分析法 72
6.1.3 灰色关联分析法 74
6.1.4 模糊综合评价法 77
6.1.5 熵值法 80
6.2 以企业安全文化为例的评价体系构建及应用 87
6.2.1 构建企业安全文化评价指标体系 88
6.2.2 企业安全文化熵值法评价模型构建 90
6.2.3 企业安全价值观表达式 92
6.2.4 安全行为规范表达式 93
6.2.5 实证分析 93
6.3 企业安全文化最大化效用模型 95
6.3.1 企业安全文化与安全投入 95
6.3.2 企业安全文化最大化效用建设模型构建 97
6.3.3 实证分析 100
7 安全生产管理长效机制内涵及目标 103
7.1 安全生产管理长效机制的概念与内涵 103
7.1.1 安全生产管理长效机制的内涵 103
7.1.2 安全生产长效机制的特征 103
7.2 安全生产管理长效机制的指导思想 104
7.3 构建安全生产长效机制的必要性和紧迫性 105
7.4 构建安全生产长效机制的目标 106
8 安全生产管理长效机制的架构 108
8.1 法制规范监督机制 108
8.2 领导决策机制 111
8.3 责任落实机制 112
8.4 安全保险机制 114
8.5 预警监控机制 115
8.6 协调配合机制 117
8.7 安全文化建设机制 118
8.8 安全科技促进机制 120
8.9 应急救援机制 122
8.10 激励与约束机制 123
8.11 社会监督机制 125
9 安全生产管理长效机制的对策与措施 126
9.1 加强安全生产管理组织领导工作 126
9.1.1 建立安全生产厅（局）际联席会议制度 126
9.1.2 加强安监队伍建设 127
9.2 提高全民安全意识 130
9.3 尊重生命，坚持“以人为本”的安全理念 131
9.4 安全生产与企业社会责任 132
9.5 切实保障安全生产投入 133
9.6 继续推行安全保险制度 134
9.7 加强社会监督力度 136
参考文献 137