第一章 职业病防治的基本问题 1
01 什么是职业病？职业病和工伤是什么关系？ 1
02 为什么要制定和修改《职业病防治法》？ 2
03 本次《职业病防治法》修改的总体思路是什么？ 3
04 新《职业病防治法》的适用范围有哪些？ 3
05 我国职业病防治工作的基本方针政策是什么？ 4
06 什么是职业病危害？职业病危害因素包括哪些？ 4
07 如何确定哪些因素可能导致职业病危害？ 5
08 目前我国法规规定的职业病包括哪些？ 6
09 用人单位在职业病防治方面有哪些最基本的责任？ 6
10 如何从技术、设备等方面提高职业病防治水平？ 7
11 职业病防治的基本奖惩政策是什么？ 7
第二章 职业病的预防与劳动防护管理 8
12 用人单位如何从源头上控制和消除职业病？ 8
13 用人单位日常应当采取哪些职业病防治管理措施？ 8
14 产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合哪些要求？ 9
15 用人单位如何从技术、工艺、设备、材料上做好职业病防治工作？违反规定的，如何处理？ 10
16 法律对有毒、有害工作场所的急性职业病防治工作有什么特殊规定？ 10
17 法律对建设项目的职业病防护有哪些特殊规定？ 11
18 建设单位哪些违反职业病防治专项规定的行为需要受到处罚？如何处罚？ 12
19 有关部门违反《职业病防治法》擅批建设项目或发放施工许可的，如何处罚？ 13
20 用人单位在职业病防护的物质条件方面有哪些义务？ 13
21 什么是劳动防护用品？劳动防护用品如何配备？ 14
22 对用人单位在劳动保护用品配备、使用方面的违法行为如何处罚？ 15
23 劳动者如何得知所从事工作的职业病危害？用人单位对此有什么义务？ 15
24 如何通过职业病危害因素日常监测来降低职业病致害因素的侵害？ 16
25 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料有哪些特殊要求？ 17
26 提供可能产生职业病危害的设备、材料而未尽到说明、警示义务的，如何处理？ 18
27 如何从源头上控制可能产生职业病危害的设备、材料？ 19
28 产生职业病危害的作业可否由不具备职业病防护条件的单位和个人来完成？ 19
29 如何通过培训来预防职业病？ 19
30 职业健康检查是怎么回事？职业健康检查费用由谁承担？ 20
31 在职业健康检查中发现劳动者有与所从事的职业相关的健康损害的，如何处理？ 21
32 职业健康监护档案制度是怎么回事？ 21
33 用人单位哪些有害作业行为是法律明令禁止的？ 21
34 发生或者可能发生急性职业病危害事故的，怎么处理？ 22
35 劳动者在职业卫生保护方面的基本权利有哪些？ 23
36 劳动者享有哪些具体的职业卫生保护权利？如何保障劳动者职业卫生保护权利的实现？ 23
37 工会组织在职业病预防工作中有哪些权利？ 24
38 用人单位用于职业病防治的资金和费用如何承担？如何保障？ 25
39 用人单位违反职业病防治规定的常见行为需要受到哪些处罚？ 26
40 用人单位违反职业病防治规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，如何处罚？ 29
41 用人单位违法造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，如何处理？ 30
第三章 职业病的诊断与鉴定 31
42 哪些医疗卫生机构可以承担职业病诊断？ 31
43 劳动者应当在哪里的医疗卫生机构进行职业病诊断？ 32
44 职业病诊断标准、鉴定办法、职业病伤残等级等事项的法律依据是什么？ 33
45 申请职业病诊断需要提供哪些材料？没有职业病危害接触史的可不可以申请职业病诊断？ 33
46 职业病诊断如何进行？职业病诊断证明书如何作出？ 34
47 确诊为职业病后，是否需要复查？ 35
48 对职业病诊断有异议的，应该怎么办？ 35
49 对职业病诊断结果不满意的，可不可以换一家诊断机构诊断？ 36
50 申请职业病诊断鉴定需要提供哪些材料？职业病诊断鉴定办事机构收到申请材料后如何处理？ 37
51 如何理解职业病诊断、鉴定中的资料提供义务和协助调查义务？ 37
52 用人单位不提供或者无法提供必要资料的，职业病诊断、鉴定工作如何开展？ 38
53 劳动者对用人单位提供的必要资料有异议的，应该怎么办？ 39
54 职业病诊断鉴定委员会的性质是什么？ 39
55 如何确定职业病诊断鉴定的专家？ 39
56 职业病诊断鉴定的专家有哪些基本职责？专家在哪些情形下应当回避？ 40
57 职业病诊断鉴定如何进行？ 41
58 职业病诊断鉴定书和职业病诊断鉴定过程记录分别应当包括哪些内容？ 42
59 职业病诊断鉴定委员会组成人员收受贿赂的，如何处理？ 43
60 无资质擅自从事职业卫生技术服务，或者未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，如何处罚？ 43
61 合法从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构的哪些违法行为应受到处罚？如何处罚？ 44
62 职业病病人报告制度是怎么回事？ 45
63 未按照规定报告职业病、疑似职业病和职业病危害事故的，如何处理？ 45
64 职业病诊断、鉴定的费用由谁承担？ 46
65 职业病诊断、鉴定过程中，当事人对劳动关系、工作岗位等具体事项有争议的，如何处理？ 46
第四章 职业病病人保障与待遇 47
66 从事接触职业病危害的作业的劳动者应享有什么待遇？ 47
67 疑似职业病病人应享有哪些待遇？ 47
68 职业病病人应享有哪些待遇？ 48
69 劳动者被诊断、鉴定为职业病后，如何申请认定为工伤？用人单位未在规定时限提交工伤认定申请有什么后果？ 48
70 被诊断、鉴定为职业病后，为什么还要申请工伤认定？在工伤认定中，职业伤害是否还需调查核实？ 49
71 劳动能力鉴定是怎么回事？劳动能力鉴定与职业病诊断鉴定是不是一回事？ 50
72 劳动能力鉴定的内容是什么？ 50
73 职业病病人被认定为工伤后，享受哪些工伤待遇？ 51
74 工伤医疗待遇包括哪些？ 51
75 工伤辅助器具如何配置？ 52
76 什么是停工留薪期？在停工留薪期内享有哪些待遇？ 52
77 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 53
78 职工因工致残被鉴定为二级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 54
79 职工因工致残被鉴定为三级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 55
80 职工因工致残被鉴定为四级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 56
81 职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 57
82 职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 57
83 职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 58
84 职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 59
85 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 59
86 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受哪些伤残待遇？ 60
87 如何理解工伤伤残待遇计发基数中的“本人工资”？ 60
88 工伤职工到达退休年龄，是享受养老保险待遇还是继续享受工伤保险待遇？ 61
89 职业病病人享受工伤保险待遇后，还能不能要求用人单位赔偿？ 61
90 用人单位没有参加工伤保险的，职业病待遇的相关费用如何承担？ 62
91 职业病病人变动工作单位或用人单位发生变故的，其职业病待遇如何？ 62
92 职业病病人的用人单位已经不存在，或者已经无法确认劳动关系的，怎么办？ 63
第五章 职业病防治工作的管理与监督检查 64
93 各级政府在职业病防治工作中的职责有哪些？ 64
94 各级政府工作部门在职业病防治工作中的职责有哪些？ 64
95 职业病防治工作的监督检查由谁负责？ 66
96 安全生产监督管理部门有权采取哪些日常监督检查措施？ 66
97 职业卫生监督执法人员执行职务时需要注意些什么？被检查单位有什么义务？ 67
98 执法部门和执法人员监督执法时不允许有哪些行为？ 68
99 法律对执法人员的资格和素质有什么要求？ 68
100 由谁进行职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价？ 69
101 由谁进行职业病危害因素检测、评价工作？ 69
102 由谁进行职业病防治情况的统计和调查分析？ 69
103 地方政府及工作部门在职业病防治工作中未依法尽责的，如何处罚？ 70
附录 71
中华人民共和国职业病防治法（2011.12.31修正） 71
职业病目录（2002.4.18） 94
职业病诊断与鉴定管理办法（2002.3.28） 99
工伤保险条例（节录鉴定与赔偿相关内容）（2010.12.20修订） 108
劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级表（GB/T16180-2006之附录B.2） 117