人力资源管理 3
骆驼集团质量工序“对奖对罚”制度——“日清”与“月结”背后的奥秘 3
成都中地科技发展有限公司组织结构的变革 11
兰州富达家具公司销售部经理的离职与聘任 27
DIA公司员工流失引发的薪酬变革决策 37
80后朱丹丹升职记（A） 47
一家小微企业薪酬调整的创新实践 61
成人成己，共同富裕——锦华装饰公司类股权激励研究 74
I公司大型主机能力部的员工招聘 96
B公司的晋级制度 109
H公司的心理契约动态管理 126
危机与抉择：H热电厂的高位挑战 140
“七年之痒”——长城钻探在A国本地员工的人力资源管理 150
组织行为学 163
“再造一个美的”：十字路口的徘徊 163
江汽重卡产能提升学习实验室 187
完美搭档的再次联手——职业经理人和家族企业的合作法则 200
新行长上任伊始的挑战 211
一个技术明星的困境 221
三代成长，十年涅架——中国建筑第五工程局人力资源管理变革 230
项目管理、创业管理 249
萱萱儿童情商乐园项目策划 249
E都市：三维地图的引领者 265
即略公司的创业过程 277
魏德圣与他的《海角七号》 291
从传统金融到维基金融——建行浙江省分行网络银行运作模式创新 304
成江药业：创始人之间的合作裂痕如何修复？ 324
明德广告策划有限公司（A）——创业历程 340
德康集团软件技术开发公司的组织级项目管理系统建设 350
魔力团：团出魔力了吗？——“千团大战”中的美耶公司 370
Z海洋运输公司流程优化项目的推进 388
豆瓣网：实现盈利为什么这么慢，这么难？ 402
谁来承担项目采购成本上涨的责任？ 414