第一章 不随大流 5
把时间花在做不做都无所谓的细节上 5
无用功也要做到底 5
凡事多做一分 10
把眼前的工作变成“想做的工作” 10
有制度约束，才值得下工夫 11
能变就变，不管多小 15
“自我调座”改变心情 15
明年你是否还在为同一件事烦恼 17
放宽心，每个人都是从“偷薪贼”开始的 20
“二八理论”是会风水轮流转的 20
耐心期待成果的“接力棒”传过来吧 22
为了最后的感动而工作 26
在第一次的舞台上获益匪浅 26
捫心自问，你是否快乐 27
第二章 工作就是要挑三拣四 33
把“不喜欢”与“喜欢”搭配着来做 33
用音乐保持“节奏” 33
在不喜欢的工作前挂上“胡萝卜” 35
别用公司统一配给的文具 38
大家用的不等于自己想要的 38
用自己的记事本消除上下班的界线 39
上班也是一种“专业” 41
用最简洁的方式解决你讨厌的工作 44
只动手，不动脑 44
早解决，早自由 45
寻找兴趣与工作的交叉点 47
知道≠实践 50
复制偶像的一切 50
商务书籍是复制的便利工具 51
模仿自己讨厌的人 55
别企图甩掉讨厌的上司 55
将心思放在“诀窍”上 57
模仿还容易获得他人的好感 58
专业人士就要改变自我 61
爱咬人的狗不遭待见 61
向转会的运动员学习 63
第三章 养成凡事逐步分解的习惯 70
在失败中寻找“意外收获” 70
能问“为什么”，就不至于沮丧 70
线索往往藏在意外之中 72
做一本“错误笔记” 75
为遗忘而“记录” 75
从新的角度进行“翻阅” 76
享受“兜圈子”的乐趣 77
用“虚拟决策权”，工作自己做主 80
用会议练习预测能力 80
“天气预报”为什么不准 81
下一步工作的提示就在眼前的工作中 85
在不同的工作之间不断切换 85
将工作分解至最小单位，就能看出下一步该做什么 86
为了获得想做的工作，不耻“内部运作” 87
第四章 记录工作的“足迹” 94
分享达成目标的过程比统一目标更重要 94
目标真的是唯一的吗？ 94
面对面地工作 96
传播“自己想知道的事” 98
传八卦的好东东——“安妮日记” 98
公司内部E-mail让你成为消息灵通人士 100
信息不足会造成动力不足 101
保存心灵燃料的“美崎博物馆” 104
如何在关键时刻提高干劲 104
别小看“纪念品”的力量 105
不要隐瞒自己的努力 107
努力就要让人知道 107
创造能为自己加油的人 109
不求回报 113
评价自己的人不在公司里 113
人生导师多多益善 114
“先驱者”不一定会获得回报 115
第五章 积极展现自己的“独门秘诀” 122
上班族成为作家的原因 122
上班族的弱点是什么？ 122
不要将无法预测的东西当做目标 126
没有具体行动计划就不是目标 126
分清“运气”和“实力” 127
借别人的招牌 130
如何让“新挑战”顺利起步 130
新结识的人=未来的好友 136
工作是结交朋友的好机会 136
能够一起成长的“战友”最重要 137
通过交流，找到工作的乐趣 141
将挫折当做“话题” 141
不断给自己布置作业 144
再勉强也得撑住了 144
主动成为“Mr.没问题” 145