《提升职业素养 争做优秀员工》PDF下载

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  • 作  者:彭万忠,崔生祥著
  • 出 版 社:北京:中国言实出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:7517100793
  • 页数:222 页
图书介绍:本书主要从做个值得老板信任的优秀员工、优秀员工把责任刻在心上、优秀员工是团队的主心骨和润滑剂等13个方面来阐述提升职业素养是员工职业生涯成功的根基。书稿逻辑结构较严谨,内容充实,是一本指引员工在职场中走向成功的较好读物。

第一章 绝对忠诚:做个值得老板信任的优秀员工 2

1.把每一份工作,都当成最后一份 2

2.建设好你的诚信银行,做老板最得力的助手 5

3.保守企业机密的员工,最受老板青睐 7

4.风浪面前,坚信船长绝不动摇 11

5.不经历共苦,怎么能同甘 13

第二章 尽职尽责:优秀员工把责任刻在心上 18

1.责任,是“甜蜜的担当” 18

2.责任之心开出优秀之花 21

3.尽心尽力是对责任的最好诠释 24

4.坚守职责,将职业视为使命 27

5.负得起多大责,才担得起多大任 31

第三章 高效执行:将工作落到实处,老板最放心 36

1.优秀员工视服从为天职 36

2.立即去做,行动比心动更有用 39

3.高效执行就是对目标不打折扣 42

4.“差不多”的结果往往是“差了很多” 45

5.将每一件工作都执行到位,结果事半功倍 48

第四章 迎难而上:对待问题,必须不退却不放弃 54

1.为问题找方法,就是给自己谋机会 54

2.难题面前“零”借口,就没有战胜不了的困难 57

3.没有解决不了的问题,只有解决不了问题的人 61

4.知难而上,是超越他人的前提 64

5.将问题留给老板,等于将机会送给他人 67

第五章 自动自发:眼里有活儿,心里有事儿 72

1.优秀员工不会等事做 72

2.积极进取,做事始终领先他人一步 75

3.主动请缨,做出成绩更易成功 78

4.随时“补位”,做领导最需要的员工 81

第六章 主次分明:合理安排,工作有序效率高 86

1.凡事做计划,主次分明出成效 86

2.打好“时间仗” 88

3.分清轻重缓急,才会有条不紊 91

4.工作不盲目,只要功劳不要苦劳 95

5.优秀员工都是“淡定哥” 98

第七章 创新精神:你的创新价值百万 104

1.冲出思维陷阱,敢于打破常规 104

2.敢做第一个吃螃蟹的人 107

3.超越经验,做企业最具活力的员工 110

4.视线只有180度,头脑却有360度 114

5.勇于创新,做打开企业利润窗口的人 117

第八章 精益求精:磨好金刚钻,干好瓷器活儿 122

1.没有最好的结果,只有更好的结果 122

2.对自己“鸡蛋里挑骨头”,是一种态度 125

3.安于现状是一个危险信号 127

4.虚心学习,成就更好的自己 130

5.认识100-1=0,工作质量不打折 134

第九章 互利共赢:优秀员工是团队的主心骨和润滑剂 138

1.工作要做好,团队精神必不可少 138

2.融入团队,做个“聪明”的优秀员工 140

3.与同事相互扶持,集体荣誉价更高 143

4.善于有效沟通,助你成为“领袖人物” 146

5.置身团队,摒弃不合时宜的个人英雄主义 149

第十章 厉行节约:精打细算,做老板的贴心小算盘 154

1.为企业节省的每分钱都是纯利润 154

2.会省钱的员工,是老板最愿意雇用的人 158

3.用最少的钱,做最多的事 161

4.像爱惜自己的钱包一样珍惜企业财产 163

5.从自己做起,把节俭程度调到最大 166

第十一章 经营职业规划:想走得更远,先画好地图 172

1.有职业规划的人,将梦想变成事实 172

2.做到跳高不跳槽的员工,是最后的赢家 175

3.做你想做的,才能做得更好 178

4.职业规划,绝对是个技术活 182

5.拓展职业通道,重塑多元自我 185

第十二章 快乐奉献:为了谁工作,为了什么工作? 190

1.忙着忙着,我们就忘了工作原本的意义 190

2.为价值工作,工作将成为你快乐的源泉 193

3.发现岗位乐趣,充满激情地去工作 196

4.保持微笑,把每一天都作为新的起点 199

5.奉献不只是一种态度,更是一种境界 202

第十三章 心怀感恩:职业和企业,给予过我们什么? 206

1.工作,忙碌并幸福着 206

2.职业,是孕育理想的后花园 209

3.企业给你三样东西:平台、经验和友谊 212

4.看看你身边,优秀的背后从来不会孤单 215

5.如果有一天你失业了 218

附录 221

健康生活小常识 221