导论 1
第一章 工伤行政确认的基本原则 6
第一节 基本权保护原则 6
第二节 劳动者权益优先保护原则 21
第三节 法律效果和社会效果的有机统一原则 28
第二章 工伤行政确认的申请人 38
第一节 申请人与申请权的含义 38
第二节 申请人资格的认定规则 42
第三节 申请人资格的审查 50
第四节 亲属范围辨析 53
第三章 工伤行政确认的申请时限 59
第一节 申请时限的内涵界定 59
第二节 我国工伤认定申请时限制度的回顾 71
第三节 我国工伤确认申请时限的缺陷及完善 75
第四章 工伤行政确认的调查核实程序 90
第一节 调查核实程序的含义与启动 90
第二节 社会保险行政部门的调查核实权 94
第三节 工伤案件调查核实的一般程序 99
第四节 工伤案件调查核实的特别程序 102
第五章 工伤行政确认的劳动关系 108
第一节 劳动关系的含义 108
第二节 事实劳动关系 114
第三节 工伤认定中劳动关系的疑难案例解析 120
第六章 工伤行政诉讼的举证责任 130
第一节 行政诉讼举证责任的一般理论 130
第二节 关于工伤行政诉讼举证责任的再思考 142
第七章 疑难工伤条款的解释与适用 166
第一节 法律解释概论 167
第二节 工伤认定中的工作场所 175
第三节 工伤认定中的因工外出 179
第四节 工伤认定中的“途中工伤” 183
结语 192
附录 193
参考文献 203