第一章 领导工作是一门学问 1
第一节 领导干部要研究领导科学 1
第二节 领导科学的一般含义 6
第三节 与领导科学密切相关的两个问题 12
第二章 组织机构和领导群体结构的优化 19
第一节 组织机构在领导活动中的地位与作用 19
第二节 领导群体结构的优化 25
第三章 调查研究是领导者的基本功 54
第一节 没有调查，就没有发言权 54
第二节 现代调查研究的特点和基本原则 57
第三节 现代调查研究的方法与手段 63
第四章 坚持决策科学化和民主化 80
第一节 决策科学化和民主化的必要性 80
第二节 决策科学化和民主化的含义 86
第三节 日常决断与追踪决策 91
第五章 领导者的用人之道 108
第一节 用人是任何事业兴衰成败的关键 108
第二节 德才兼备原则和干部四化方针 111
第三节 识人用人的原则和方法 117
第六章 思想政治工作是领导的一项基本职能 137
第一节 现代思想政治工作的含义与基本规律 137
第二节 现代思想政治工作的方针、原则 139
第三节 现代思想政治工作的方法 146
第七章 改进工作方法 161
第一节 工作方法的含义及重要性 161
第二节 领导者的基本工作方法 165
第三节 改进工作方法，提高工作效率 172
第八章 讲求领导艺术 190
第一节 什么是领导艺术 190
第二节 领导艺术在领导活动中的运用 193
第九章 现代领导观念和思维方法 211
第一节 更新观念是领导干部的紧迫任务 211
第二节 新时期领导干部应树立的观念 215
第三节 领导干部应掌握辩证思维的方法 222
第十章 领导者的素质与修养 232
第一节 树立良好的领导形象，必须提高领导干部素质 232
第二节 领导干部必须具备的基本素质 233
第三节 提高领导干部素质的基本途径 238
后记 256