第一讲 工会是工人自己的组织 1
第一节 工会是工人阶级群众维护自身利益的组织 1
一、工会是社会经济矛盾的产物 1
二、工会是保护工人阶级群众利益的组织 2
第二节 中国工会是共产党领导下的职工群众自愿结合的群众性组织 3
一、中国工会是在共产党领导下发展壮大的 3
二、中国工会是职工自愿结合的群众组织 4
三、工会在共产党的领导下独立自主开展工作 5
第三节 新时期工会的社会职能 7
一、新时期工会职能的客观性 7
二、工会职能的基本内容 7
三、工会四项社会职能之间的关系 10
第二讲 社会主义市场经济与工会 12
第一节 在建立社会主义市场经济过程中劳动关系的新变化 12
一、社会主义市场经济的基本特征 12
二、向社会主义市场经济过渡中劳动关系的新变化 13
三、劳动关系的变化是研究社会主义市场经济工会工作的重要依据 16
第二节 工会是职工利益的代表者和维护者 16
一、工会是职工利益的代表者 16
二、维护职工合法权益是工会的基本职责 17
三、工会要更好地发挥民主渠道和社会调节作用 18
第三讲 新时期工会工作必须以经济建设为中心 20
第一节 正确认识和把握全局 20
一、工会工作必须放到全局中去认识 20
二、正确处理好改革、发展与稳定的关系 21
第二节 紧紧围绕经济建设中心开展工会工作 22
一、社会主义市场经济条件下工会的工作方针和原则 22
二、经济建设对工会工作的新要求 23
三、围绕经济建设开展工会工作的做法 24
四、工会要站在改革的前面，做改革的促进派 25
第三节 以贯彻实施《劳动法》为契机，带动工会各项工作 26
一、《劳动法》为工会维护劳动者合法权益提供了法律保障 26
二、工会要全力推进贯彻实施《劳动法》，更好地发挥作用 27
三、以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口，推动工会自身建设和改革 27
第四讲 全心全意依靠工人阶级 30
第一节 全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针 30
一、这是党的无产阶级性质决定的 30
二、这是国家的社会主义性质决定的 31
三、建立社会主义市场经济必须坚持全心全意依靠工人阶级 31
四、现在比以往任何时候都更加需要依靠工人阶级 32
第二节 职工地位的二重性 33
一、职工是国家的主人 33
二、职工是劳动者 35
三、职工在企业中的地位具有二重性 36
第三节 如何推动基层企业落实全心全意依靠工人阶级的方针 37
一、依靠工人阶级就要重视工会工作 37
二、充分发挥职工群众参与企业民主管理的作用 38
三、在转机建制中落实全心全意依靠工人阶级的方针 38
四、加强对工人阶级群众的宣传教育 39
第五讲 坚持和发展职工民主管理 41
第一节 社会主义市场经济需要坚持和发展职工民主管理 41
一、民主管理是社会生产力发展的客观要求 41
二、社会主义市场经济离不开职工民主管理 42
三、重视劳动者的地位和作用是现代企业制度的重要标志 43
第二节 向市场经济过渡中职工民主管理的实现途径 45
一、职工代表大会是职工民主管理的基本形式 45
二、建立集体协商谈判制度 48
三、董事会和监事会中的职工代表制 49
四、建立职工持股会 50
第三节 工会在职工民主管理中的作用 51
一、工会是职工民主管理的组织者 51
二、搞好民主管理制度建设 51
三、工会干部努力提高自身素质 53
第六讲 工会与劳动就业、劳动工资和劳动保险制度改革 55
第一节 劳动就业制度改革与工会 55
一、我国劳动就业制度的沿革 56
二、劳动就业制度改革的主要内容 56
三、工会的对策 58
第二节 工资制度改革与工会 59
一、我国工资制度改革的历史回顾 59
二、工资制度改革的主要内容 60
三、工会的对策 62
第三节 劳动保险制度改革与工会 63
一、劳动保险制度改革的方向是社会化 63
二、完善社会保障制度的原则 65
三、社会保险的主要内容 65
四、工会的对策 67
第七讲 工会与集体合同 69
第一节 工会代表职工签订集体合同 69
一、集体合同的概念和特征 69
二、集体合同的内容 70
三、集体合同的订立、变更和终止 70
四、集体合同的格式 72
第二节 逐步建立集体协商谈判制度 73
一、建立集体协商谈判制度的必要性 73
二、实行集体协商谈判制度的原则 74
三、工会在集体协商谈判中的主要工作 75
四、工会在集体协商谈判中需要注意解决的问题 76
第八讲 工会与劳动争议的处理 78
第一节 劳动争议处理概述 78
一、劳动争议的概念和种类 78
二、劳动争议处理的途径 79
三、劳动争议处理的原则 80
第二节 劳动争议的调解 81
一、劳动争议调解的范围和原则 81
二、调解劳动争议的组织 83
第三节 劳动争议的仲裁 84
一、劳动争议仲裁的性质和原则 84
二、劳动争议仲裁委员会的设置和组成 85
三、仲裁员和仲裁庭 86
四、劳动仲裁的程序 87
五、仲裁时效、期限和仲裁裁决的执行 90
第四节 劳动争议的诉讼 91
一、劳动争议诉讼的特点 91
二、劳动争议诉讼的程序 92
第五节 工会在劳动争议处理中的地位与作用 93
一、工会在劳动争议调解中的地位和作用 93
二、工会在劳动争议仲裁中的地位与作用 94
三、工会在劳动争议诉讼中的地位与作用 95
第九讲 工会与劳动保护 97
第一节 劳动保护概述 97
一、什么是劳动保护 97
二、劳动保护与发展生产的关系 98
三、劳动保护的意义 99
四、劳动保护的内容 100
五、劳动保护法规 101
第二节 工会劳动保护工作 102
一、工会做好劳动保护工作的重要意义 103
二、工会劳动保护工作的主要任务和工作内容 105
三、工会劳动保护监督检查的“三个条例” 107
第十讲 劳动竞赛与合理化建议活动 111
第一节 劳动竞赛 111
一、劳动竞赛的特征和意义 111
二、劳动竞赛的基本规律 114
三、劳动竞赛的原则和步骤 118
四、劳动竞赛在改革中的发展变化 123
第二节 合理化建议活动 124
一、合理化建议活动的性质和意义 124
二、组织合理化建议活动的原则和步骤 125
三、加强组织领导发挥工会组织的作用 127
第十一讲 职工技协活动 129
第一节 职工技协在改革中的发展变化 129
一、职工技协活动的产生及其意义 129
二、职工技协活动的改革与发展的新阶段 131
第二节 职工技协的任务和原则 133
一、职工技协活动的任务 133
二、职工技协的活动原则 135
三、职工技协的组织建设 137
第十二讲 工会兴办企事业 139
第一节 工会企事业的性质和宗旨 139
一、工会兴办企事业的必然性 139
二、工会企事业的性质和宗旨 140
第二节 工会兴办企事业的途径和原则 142
一、工会兴办企事业的途径 142
二、工会兴办企事业的方针和原则 145
第十三讲 基层工会的宣教工作与职工素质的提高 147
第一节 基层工会宣教工作的方针和任务 147
一、全面提高职工素质是基层工会宣教工作的基本任务 147
二、基层工会宣教工作的方针 147
三、基层工会宣教工作的具体内容 148
第二节 加强和改进职工思想政治教育 148
一、职工思想政治教育的内容 148
二、职工思想政治教育的方针 152
三、灵活多样的工会职工思想教育的方法 153
四、心理咨询是职工思想政治工作的新领域 154
第三节 职工文化技术教育工作 155
一、职工文化技术教育工作亟待加强 155
二、工会职工文化技术教育工作的方法 156
第四节 职工文化艺术体育工作 158
一、职工文化艺术体育工作的意义 158
二、职工文化艺术体育工作的内容 159
三、基层工会职工文化体育事业的建设与管理 162
第十四讲 工会的女职工工作 165
第一节 工会女职工组织 165
一、建立工会女职工组织的必要性 165
二、工会女职工组织的性质 166
三、工会女职工组织的特点 167
四、工会女职工组织的组织机构 168
五、工会女职工组织与妇联组织的分工合作关系 170
第二节 当前工会女职工工作的主要任务 172
一、社会主义市场经济向女职工提出了挑战也带来了机遇 172
二、当前工会女职工工作面临的主要矛盾 175
三、当前工会女职工工作的主要任务 175
第十五讲 工会的财务管理 180
第一节 工会财务管理的地位和作用 180
一、工会财务与工会财务管理概念 180
二、工会财务管理的地位 181
三、工会财务管理的作用 183
第二节 工会财务管理体制 184
一、工会财务管理体制的基本原则 184
二、工会财务管理体制及经费分配 185
三、工会财务管理的职责权限 187
第三节 工会财务管理的任务 188
一、收好工会经费 188
二、管好工会经费 191
三、用好工会经费 192
第四节 工会财产的管理 194
一、工会财产的性质 194
二、工会财产的分类 195
三、工会财产管理的意义 196
第十六讲 加强基层工会建设 198
第一节 社会主义市场经济要求基层工会增强活力 198
一、基层工会的地位与作用 198
二、劳动关系企业化给基层工会工作提供了机遇 199
三、基层工会活力的主要标志 200
第二节 加强基层工会建设的基本内容 201
一、加强基层工会建设的目标 201
二、树立会员是基层工会主体的思想 202
三、加强积极分子队伍建设 203
四、加强基层工会领导班子建设 203
五、加强工会小组建设 204
第三节 在新形势下建设职工之家 205
一、建设职工之家的标准 205
二、在新形势下建设职工之家的主要方法和途径 207
第十七讲 非国有企业的工会工作 210
第一节 非国有企业劳动关系的特征 210
一、非国有企业的发展概况 210
二、非国有企业劳动关系的基本特征 211
三、非国有企业劳动关系存在的问题 212
第二节 非国有企业工会的组织建设 214
一、加快工会的组建 214
二、完善工会的组织领导体制 216
三、调整工会的活动方式 217
第三节 非国有企业工会工作的主要内容 218
一、建立集体谈判和集体合同制度 219
二、抓好职业安全卫生和保险福利工作 221
三、探索职工民主参与企业管理的形式和途径 222
四、提高职工素质，协助企业搞好生产经营 223
附录1：《工会法》 225
附录2：《劳动法》 237
附录3：《公司法》 258
附录4：《企业劳动争议处理条例》 266
附录5：现行常用的有关法律法规目录 277
附录6：劳动部制订的与《劳动法》配套的规定目录 279