《图书馆职业道德》PDF下载

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  • 作  者:黄方正编著
  • 出 版 社:江苏省高等学校图书情报工作委员会
  • 出版年份:1992
  • ISBN:
  • 页数:226 页
图书介绍:

第一章 导论 1

第一节 图书馆职业道德的研究目标 2

一、图书馆职业道德以职业道德现象为研究目标 2

二、图书馆职业道德的研究角度 8

第二节 研究图书馆职业道德的任务 10

一、研究图书馆职业道德的基本任务 10

二、研究图书馆职业道德的现实任务 11

第三节 学习和研究图书馆职业道德的方法、意义 12

一、学习、研究图书馆职业道德的方法 12

二、学习、研究图书馆职业道德的意义 14

第二章 道德和职业道德 17

第一节 道德的产生和发展 17

一、道德及其研究对象 17

二、道德的产生 19

三、道德的历史演变 20

第二节 道德的特点和作用 24

一、道德的特点 24

二、道德的社会作用 26

第三节 社会主义职业道德 28

一、职业道德及其形成 28

二、社会主义职业道德 29

第三章 图书馆职业和图书馆职业道德 32

第一节 图书馆职业 32

一、图书馆职业的属性 32

二、图书馆职业的职能 34

第二节 图书馆职业道德 37

一、图书馆职业道德的研究对象 38

二、图书馆职业道德的性质 39

三、图书馆职业道德的形成和发展 41

第四章 图书馆职业道德的本质及其继承性 43

第一节 图书馆职业道德的本质 43

一、道德本质论 43

二、图书馆职业道德的本质 45

第二节 图书馆职业道德的继承性 48

第五章 社会与图书馆职业道德 51

第一节 经济、政治与图书馆及其职业道德 51

一、经济与图书馆及其职业道德 51

二、政治与图书馆及其职业道德 54

第二节 科学技术与图书馆职业道德 56

一、图书馆对现代科学技术发展的作用 57

二、图书馆职能的变化对职业道德的新要求 59

第六章 社会主义图书馆职业道德的特征与作用 62

第一节 图书馆职业道德的特征 62

一、图书馆教育功能的特点 62

二、图书馆职业劳动的创造性 63

三、图书馆职业道德的基本特征 64

第二节 图书馆职业道德的作用 67

一、图书馆职业道德的独特作用 67

二、图书馆职业道德的社会作用 70

第七章 图书馆职业道德规范 74

第一节 图书馆职业道德规范概述 74

一、图书馆职业道德规范的本质 74

二、图书馆职业道德规范确立的原则 75

第二节 图书馆职业道德原则 76

一、社会主义人道主义是图书馆职业道德的根本原则 76

二、社会主义人道主义的理论基础 77

三、社会主义人道主义的主要内容 78

第三节 坚持图书馆职业道德原则和方法 79

一、努力学习,提高思想政治素质 79

二、深入实践,在实践中坚持道德原则 80

三、勇于斗争,开展批评与自我批评 82

第八章 图书馆职业道德规范体系 84

第一节 图书馆员的人生观 84

一、人生观及其形成 84

二、图书馆员要确立革命的人生观 93

第二节 政治品质规范 99

一、坚持正确的政治方向,注重社会责任作为图书馆职业道德规范的客观依据 99

二、热爱图书馆事业,献身图书馆事业作为图书馆职业道德规范的基本要求 100

第三节 业务素养规范 103

一、钻研业务、勇于创新作为图书馆职业道德规范的客观依据 103

二、刻苦钻研、勇于创新作为图书馆职业道德规范的基本要求 104

三、学无止境、勇于创新作为图书馆职业道德的实践目标 106

第四节 道德行为规范 107

一、严以律己、团结合作 作为图书馆职业道德规范的客观依据 107

二、严以律己、团结合作 作为图书馆职业道德规范的基本要求 108

第九章 图书馆职业道德责任 114

第一节 图书馆职业道德责任 114

一、道德责任 114

二、图书馆职业道德责任 118

第二节 图书馆职业道德责任感 123

一、道德责任感的特征 123

二、图书馆职业道德责任感的作用 123

三、图书馆职业道德责任感的培育 126

第十章 图书馆职业道德品质 131

第一节 道德品质 131

一、道德品质及其特征 131

二、道德品质的形成和发展 134

第二节 图书馆职业道德品质 136

一、图书馆职业道德品质的基本内容 137

二、图书馆职业道德品质的构成 141

三、图书馆职业道德品质的培育 144

第十一章 图书馆个体职业道德意识 146

第一节 图书馆个体职业道德意识结构 147

一、图书馆个体职业道德意识的要素 148

二、图书馆个体职业道德意识机制 149

第二节 图书馆个体职业道德心理机制 154

一、职业公正 154

二、职业良心 157

三、职业威信 163

第十二章 图书馆职业道德评价 167

第一节 图书馆职业道德评价的意义 167

一、图书馆职业道德评价的特征 167

二、图书馆职业道德评价与其它社会评价 168

三、图书馆职业道德评价的任务 169

第二节 图书馆职业道德评价的标准 170

一、图书馆职业道德评价的一般标准 170

二、图书馆职业道德评价中的功利与善恶标准 174

第三节 图书馆职业道德评价的依据 176

一、历史上两种对立的道德评价观 177

二、动机和效果的统一是道德评价的依据 179

三、图书馆职业道德现象的考评 180

四、职业动机与社会服务效果的统一 182

第四节 图书馆职业道德评价的方式 182

一、图书馆职业道德的社会评价 182

二、图书馆职业道德的自我评价 183

三、社会评价与自我评价的联系和区别 184

第五节 图书馆职业道德评价的作用 185

一、是维护图书馆职业道德规范的保证 185

二、是图书馆职业道德规范转化为道德行为的杠杆 186

三、是图书馆思想政治工作的重要内容和手段 186

四、图书馆职业道德评价的社会影响作用 188

第十三章 图书馆职业道德机制 191

第一节 图书馆职业道德调控 191

一、图书馆职业道德调控作用 192

二、图书馆职业道德调控方式 194

第二节 图书馆职业道德效应 196

一、图书馆职业道德效应的一般意义 196

二、图书馆职业道德行为道德效应的综合显示器 197

三、图书馆职业道德效应机制 199

第十四章 图书馆职业道德教育和道德修养 201

第一节 图书馆职业道德教育 201

一、图书馆职业道德教育及其过程 201

二、图书馆职业道德教育的原则和方法 205

第二节 图书馆职业道德修养 208

一、图书馆职业道德修养的实质和内容 208

二、图书馆职业道德修养的目的和方法 218