《百名专家谈人才》PDF下载

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  • 作  者:中共中央组织部人才工作局编
  • 出 版 社:北京:党建读物出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787509902639
  • 页数:314 页
图书介绍:本书收录了自2008年以来,部分中央联系的专家就人才工作、人才队伍建设等提出的有价值的意见建议,对于了解人才工作领域前沿知识和人才成长规律,进一步开阔视野,加强和改进人才工作,具有重要参考价值。

一、直面“钱学森之问” 3

对产生我国科学大师的思考&白春礼 3

杰出科学家的培养环境&朱邦芬 9

如何培养顶尖的高层次人才&杨卫 12

培养杰出人才要有“真正的大学”&杨福家 15

“钱学森之问”实为中华民族之忧&赵文津 19

培养杰出创新人才“两策”:增加基础研究投入 营造宽松学术氛围&柳百成 23

目前的教育理念和科研机制制约大师的出现&闻玉梅 27

培养科技领军人才的四个关键环节&袁家军 30

对“钱学森之问”的思考&潘际銮 33

二、造就创新创业创优人才 41

工程技术领军人才既是“高参”更是帅才&方滨兴 41

团结吸引体制外创新创业人才 锁定跟踪扶持顶尖留学人才&邓中翰 44

引导有限的国家资源向创业人才倾斜&张辉 46

产业化需要专门的高级管理人才&张志忠 49

阻碍创新人才成长的三个问题&武维华 51

生物医药领域创业人才急需的三种特殊政策&罗永章 53

大力支持创业人才 形成鼓励创业人才的导向&金磊 56

改进博士生培养 提高我国原始创新能力&周盛 58

培养科技领军人才 支撑现代农业发展&屈冬玉 61

应当鼓励年轻人成为热爱产业、脚踏实地的技能人才&赵彤 64

创新型人才培养三题&赵兴中 66

农业科研人才队伍的现状及建议&信乃诠 69

创新型人才培养&袁隆平 71

加强农业高层次创新人才培养的三点建议&唐启升 74

培养拔尖人才的关键是创新人才管理体制机制&黄伯云 77

三、引进海外高层次人才 83

急需引进的三类自主知识产权高端人才&邓国顺 83

引进海外尖端人才:引得进、留得住、用得好&田国强 85

在海外建立国际人才战略储备&杨宝峰 89

吸引海外高层次人才的几点建议&张玉卓 91

引进海外高层次人才关键是要引他们的心&陈剑平 95

软环境建设对引进海外高层次人才至关重要&陈哲宇 97

引才的方向和策略&周云帆 99

采取“大循环”战略 培养高层次领军人才&周宏仁 101

发挥海外高层次人才作用 争取更多的国际行业协会“话语权”&胡志宇 104

中科院引进海外人才面临困难&姚建年 106

引进海外金融人才要注意的几个问题&黄毅 109

吸引世界顶尖人才 培养高校创新团队&谢建新 112

以团队方式引进海外尖端人才&褚健 115

筑“新巢”引“金凤”&樊建平 118

吸引海外金融高层次人才应注意的问题&潘功胜 121

四、深化教育体制机制改革 127

用正确的方法抓娃娃教育&马正强 127

谁来吃深化基础教育改革的“第一只螃蟹”&叶澜 128

深化高等教育改革的几点建议&师昌绪 132

我国高教改革三个层次的问题&朱清时 135

中小学教育与人才培养&刘佳炎 138

现行高等教育管理体制的弊端及政策建议&孙勇 140

吸引最好的人才从事基础教育&李南方 143

当前教育机制与创新人才培养&张春霆 145

“适应论”的高等教育发展观不利于创新人才培养&陈学飞 147

基础研究专业不能划分过细 高中文理不宜分开&陈星弼 150

对高校学科设置与人才培养的反思&周玉 152

“解放孩子”&顾明远 154

教育的综合配套改革中要采取的几项措施&谈松华 158

五、探寻人才成长规律 163

在组织重大科技专项中实现创新人才体制机制的突破&尹卓 163

区分不同类型的人才 总结人才成长的规律&朱高峰 167

人才怎样才能做到以用为本&许祖彦 169

30年来的人才工作&李德毅 171

人才培养和使用要注重实际 尊重规律&李默然 173

不同人才要有不同的评价标准&沈岩 176

我国学术“近亲繁殖”问题与对策&林惠民 178

培养人才先有数量 才有质量&郝吉明 180

航天人的成才观&戚发轫 182

科技创新:根深才能叶茂——以华中师范大学物理系为例&章开沅 186

六、优化人才发展环境 193

国际形象好的前提是我们自身过得硬&王乃彦 193

以北京中关村科技园区和天津滨海高新区为基础 打造我国最大的“人才特区”&厉以宁 195

创新是一种精神&石元春 199

从论文、会议、个人三方面改进科技界国际形象&刘钝 202

为西部留住人才&刘建全 204

中国科技界的国际形象是我国整体公民素质和形象的体现&严纯华 207

要把央企作为自主创新的“国家队”&李阳 209

避免人才使用中的浪费现象&李洪海 213

获奖导向和我国科技事业的发展&杨乐 216

营造创新人才辈出的土壤和环境&陈佳洱 220

新的创新模式和科技政策&邵一鸣 224

科研项目分配机制之病症&周卫建 227

谈营造良好的科研环境和创新型人才培养&赵忠贤 周寿桓 屠海令 230

培养创新人才要有鼓励创新的社会文化环境&胡启恒 234

科技人才如何出大成果&钟志华 239

关于科教战略人才区域配置及拔尖人才培养的思考&侯建国 243

科学思维能力、高等教育改革及科技精英流失&贺贤土 249

破解中试难题&奚正平 253

保证稳定合理的科研经费支持 实行稳定规范的收入分配机制&唐华俊 256

科技成果产业化中的人才问题&凌沛学 258

树立中国科技界良好国际形象的三点建议&蒋澄宇 260

我国急需专业化的科技成果转化中介机构&谭鸿鑫 263

七、培养哲学社会科学人才 269

对人文社科人才培养的几点想法&冯其庸 269

高度重视哲学社会科学人才的培养&纪宝成 273

要同样重视社会科学创新人才的培养&李昌麒 277

重视文学创作人才的培养&张炜 280

社科院既要培养“书呆子”也要培养战略思想家&张海鹏 283

大力培养积极应对国际媒体危机的人才&郝平 286

关于自学成才的一些感悟&凌解放 288

我们急需什么样的外宣人才&黄友义 291

八、重视青年人才培养 295

关注“70后”防止新的人才断层&曲选辉 295

在实践中培养中青年科技领军人才&李振声 298

青年高层次人才的特点及使用中应注意的问题&李稻葵 301

对培养年轻创新人才的几点思考&金怡濂 305

青年科技人才的成长和责任&周钢桥等 308

后记 314