一、雇佣关系的确定 1
1.肖锋等诉陆南强雇员受害赔偿案——陆南强与肖丰金之间是雇佣关系还是其他劳务合同关系？ 1
2.蓝常相诉刘建雇员受害赔偿案——雇佣关系成立与否的举证责任分配问题。 4
3.罗兵诉陈廷近、刘书国提供劳务者受害责任案——原告罗兵与被告陈廷近、刘书国之间是什么关系？陈廷近作为农村建筑施工的发包方是否承担责任？原告的损害后果应由谁承担赔偿责任？ 7
4.李玉明诉岳银雇员受害赔偿案——原告李玉明与被告岳银双方之间争执的法律关系是雇佣关系，还是被告岳银所称的被告的行为属见义勇为的问题？ 10
5.张建华诉永丰（厦门）烟火制造企业有限公司雇员受害赔偿案——原告张建华是否属于被告永丰公司的员工，其在从事雇佣活动中遭受人身损害的事实应如何认定。 12
6.杨久义诉朱金生雇员受害赔偿案——原被告之间是否属于雇佣关系？原告受雇于被告从事盗采金矿砂的违法活动，其本身应承担何种责任？ 15
7.陈海川诉唐继永、金正合雇佣损害赔偿案——雇佣关系与合伙关系的区别。 19
8.徐德富等诉邹国生雇员受害赔偿案——原被告雇主雇员关系的认定。邹国生认为自己已将拆除房屋的工程承包给了郭玉文，但郭玉文予以否认，郭玉文认为是邹国生让自己找人给其拆除房屋，自己并非雇主。 22
9.韩季平诉朱德玉等人身损害赔偿案——雇佣关系与承揽关系、帮工关系、委任关系如何区分？ 25
10.姜明庆诉刘似刚、北京市丰台区环境卫生服务中心卢沟桥环卫所生命权、健康权、身体权案——构成劳动合同关系，按《工伤保险条例》相关规定处理。当事人主张雇佣关系请求赔偿的，法院不予支持。 33
11.王思伟诉王兴国等人身损害赔偿案——原告是为谁提供的劳务？受谁雇佣？本案应适用何种归责原则确定赔偿主体？ 37
二、雇佣关系与承揽关系的区分 41
12.朱兴林等诉苗露等雇员受害赔偿案——提供家政服务双方形成什么法律关系？雇员与雇主及家政服务中心如何承担损害赔偿责任？ 41
13.梁海军、梁岩诉调兵山市富农水稻农业专业合作社、调兵山市施荒地村民委员会雇员受害赔偿案——死者闫春香生前与被告调兵山市富农水稻农业专业合作社形成的是承揽关系还是雇佣关系？ 44
14.戴志和诉杨俊中雇员受害赔偿案——装草上车不需特别的技能或专业，不符合承揽关系对承揽人一般有技能或专业的要求，故属雇佣关系。而认定雇主要看谁是劳务的实际受益者。 47
15.任水木诉金忠善、金延华雇员受害赔偿案——雇佣关系和承揽关系的认定和区分，应根据二者的属性及案件事实综合判定。 50
16.李贤玉、曾永春、曾永东、曾冠文诉曾福才、李炳英、丘开旋、曾岸清生命权、健康权、身体权案——雇佣劳动关系与承揽合同关系如何区分？如何认定房屋转让协议是否合法有效？ 54
17.杨忠原诉杨荣华、杨清贵雇员受害赔偿案——雇佣关系与承揽关系的归责原则及责任分担。 57
18.张孝福诉巩磊人身损害赔偿案——如何判断争议双方是加工承揽关系还是短期、临时性的雇佣关系？定做人在什么情况下承担赔偿责任？ 60
三、雇主与雇员的责任划分 64
19.张文新诉易万新雇员受害赔偿案——对于雇佣他人驾驶车辆这种比较特殊的雇员，驾驶员直接控制机动车辆，且具有专业的素质和技能，应当根据过错原则，在造成事故的情况下，由驾驶员承担相应责任。 64
20.郑邦学诉岳万兵雇员受害赔偿案——雇员对损害的发生是否应承担过错责任？雇员在提供劳务的过程中未尽到足够的安全注意义务，是导致损害发生的一个因素的，亦应承担相应的责任，适当减轻雇主的责任。 67
21.苏天钦诉谢福灼雇员受害赔偿案——雇员在上下班途中因机动车交通事故遭受损害的，应认定为“从事雇佣活动”而受到损害。原告在交通事故中与相对方均负同等责任，已构在故意或重大过失，依法可以减轻雇主的赔偿责任。 70
22.尹继福诉北京之万农庄有限公司雇员受害赔偿案——原告提供证据证实其损害是在雇佣期间从事雇佣活动造成的，被告提供证据证实原告之身体损害是骑摩托车自己人为原因造成的，如何认定案件事实？ 73
23.袁文者诉王玉川海上人身损害赔偿案——海上作业中，如何判断船员遭受的侵害是在从事雇佣活动时所遭受，以及赔偿数额如何确定？ 76
四、雇主与其他被告、第三人之间的责任划分 79
24.赵星星诉秦云华等雇员受害案——赵星星称其在为被告秦云华建房过程中受伤，秦云华作为雇主应当承担损害。被告秦云华辩称，房屋已经委托给被告赵正祥建造，也是原告真正的雇主。被告赵正祥辩称，自己只是被告秦云华在工地的“代理人”。 79
25.王郑其诉赖日兴、周华良健康权案——农村建房过程中，房主应否对雇员受害的损失与雇主一起承担连带赔偿责任？ 82
26.李仕全诉陈德华、黄玉泉雇员受害赔偿案——原告对自身损害的发生是否存在过错以及能否减轻被告赔偿责任的问题？被告陈德华作为发包方是否与雇主承担连带赔偿责任的问题？ 85
27.杜荣庆诉泰安市金通建筑安装工程公司等雇员受害赔偿案——雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应与雇主承担连带赔偿责任。 88
28.孙粹兰等诉蒋来好等人雇员受害赔偿案——工程的发包人及转包人与雇主对雇员的损害如何承担责任？ 91
29.温友信诉自贡生泉化工建材有限公司雇员受害赔偿案——被告与第三人罗学明之间的责任承担关系如何确定？原告系进城务工的农村人，其赔偿项目是按农村户口计算还是按城镇人口计算？ 94
30.龙海全等诉漆长华、遂宁市富源实业有限公司等雇员受害赔偿案——被告龙坪办事处、大转弯村委、漆长华之间就拆除该房屋的工程所产生的法律关系应当认定为买卖关系还是承包关系？本案中哪些被告需要承担法律责任？ 98
31.孙德翠诉攀枝花市仁和区太平乡政府雇员受害赔偿案——被告的工作人员通过他人召集原告等人背煤是被告自身行为，还是受托人（代理人）即本案被告以委托人（被代理人）曹利国的名义与原告订立劳务（雇佣）合同的代理行为。 102
32.陈少洪诉张洪波、王友发雇员受害赔偿案——原告受伤时从事的扣板安装工作是否是在张洪波承包范围内？王友发作为农村自建房的房主是否承担连带赔偿责任？ 105
33.汪永洪诉毛子容、林锦建雇员受害赔偿案——雇员在从事雇佣活动中受到损害时，业主（非雇主）作为装修工作的受益人，是否承担责任？ 107
34.万福贵诉张家贤等雇员损害赔偿案——原告是受被告蒋志军选用后，在砍伐被告张家贤的山林时受伤，其工作由蒋志军安排监督并提供劳动报酬，应认定蒋志军为雇主。张家贤作为定作人不承担赔偿责任。 110
35.深圳市晶宫设计装饰工程有限公司诉北京澳意电梯工程技术有限公司雇员受害案——根据本案证据举证和质证情况，能否认为被告对原告的雇员死亡后果存在过错？追偿权应适用何种诉讼时效？ 113
36.李正明等诉嵩明县供电有限责任公司等生命权、健康权、身体权案——雇主向致害第三人的追偿权如何认定？追偿数额如何计算？ 116
37.吴凤云、苗凤霞诉李学民、中国航空港建设总公司等雇员受害赔偿案——雇主与发包人、分包人分别承担何种责任？雇员本身存在过失可否减轻被告赔偿责任？原告可否请求精神损害赔偿？ 120
38.舒国江诉昆明卓智装饰工程有限公司等雇员受害赔偿案——企业工作人员经营活动的法律后果。发包人与无承包资质和安全生产条件的承包人如何承担责任？ 124
39.毛永诉邓金安等人身损害赔偿案——被自然人雇佣的司机在驾驶过程中受到伤害，受害司机能否要求该自然人及车辆挂靠的单位赔偿？ 127
40.吴秋瑛诉北京宏怀房地产开发有限公司等生命权、健康权、身体权案——劳务派遣关系中侵权行为的责任谁来承担？劳务派遣单位和接受劳务的用工单位的责任如何分担？ 129
41.孟少雄诉上海五洲邮轮管理公司海上人身损害赔偿案——多重劳务派遣下人身损害赔偿责任人的认定，以及雇员在雇佣期间人身受到伤害的举证责任。 132
42.张奇诉陈益民、舟山市泉源海运有限公司、舟山市健伟船舶管理有限公司人身损害赔偿案——船舶碰撞事故中船舶所有人、船舶经营人和船舶管理人等相关主体对受害人的赔偿责任如何认定？ 135
五、赔偿协议与标准 139
43.熊定科诉祁洪祥雇员受害赔偿案——雇主事故发生后办理了个人独资企业营业执照的情况，应按照雇员受害进行赔偿还是按照工伤程序进行救济？原告通过新农村合作医疗保险报销的金额应否扣减？ 139
44.焦方业诉刘献良雇员受害赔偿案——雇员受害，其伤残等级的确定可否依据道路交通事故受伤人员伤残评定标准？ 142
45.杨子华诉程平等人身损害赔偿案——侵权损害赔偿与雇主赔偿请求权竞合时的程序后果是怎样的？本案被告人行为是否构成非道路交通事故？ 145
46.白书金诉于宝林、许侠生命权、健康权、身体权案——雇主与雇员就人身损害赔偿达成的协议显失公平是否应予撤销？ 148
47.郑全春诉丁元岭等雇员受害赔偿案——雇员的居民性质存在不确定因素时，如何确定受害人的损失数额？ 151
48.于希仁等诉丹东市成泰装饰工程有限公司等雇员受害赔偿案——原告的请求数额是否合理，赔偿标准应适用农村标准还是城镇标准。 156
49.苏春梅诉江庆旺等雇员受害赔偿案——原、被告双方签订的赔偿费用协议书是否存在重大误解、显失公平的情况，是否属于可撤销的协议？ 159
50.向科友、王金玉、向林陶、向川诉张明林、张伯阳雇员受害赔偿案——向选集之雇主是被告张明林还是被告张伯阳？原告与被告张明林签订的赔偿协议是否存在重大误解应予撤销？ 162
51.杨世芳、孟永芬、熊泉诉毕卫武雇员受害赔偿案——原告的赔偿范围及数额应如何确定？胎儿是否享有损害赔偿的权利？ 165
52.章主峰诉游站明、章圳华、章树云、袁军平雇员受害赔偿案——原告章主峰是被告章圳华的雇员，还是被告章圳华之学徒？被告游站明的行为是否是义务帮工行为？原告的伤残等级只有五级，精神损害等各项赔偿标准是否过高？ 171
53.郑发清诉徐加相雇员受害赔偿案——原、被告间属合伙关系还是雇佣关系？原告的伤残等级和赔偿数额的认定。 174
六、诉讼时效 177
54.吴增达诉莫欢唱雇员受害赔偿案——原告在事故发生多年后，向法院另案提起残疾赔偿金等诉讼请求是否已过诉讼时效？ 177
七、雇员致害赔偿纠纷 181
55.姬德勇诉胡宝国等雇主损害赔偿案——原告姬德勇作为第三人孙兵的雇主，在承担了雇主赔偿责任后，能否向致人损害、同为其雇员的被告胡宝国行使追偿权？ 181
八、义务帮工受害纠纷 184
56.宋炳臣诉沈阳音乐学院等义务帮工人受害赔偿案——原告与被告刘国春之间形成何种法律关系？各被告相互之间形成何种法律关系？本案责任人如何确定及责任比例如何划分？被告刘国春找人开门的行为是个人行为，还是职务行为？ 184