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引言：组织研究的重要意义 1
第一章 官僚制与科学管理 25
第二章 人际关系学说与人员管理 55
第三章 组织文化和自我管理 81
第四章 后官僚制与变革管理 105
第五章 快速资本主义与管理的终结 132
第六章 商学院与管理学教育的神话 162
结语：为什么组织研究对你很重要？ 185
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参考文献 209