《家族企业复杂性理论深化研究》PDF下载

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  • 作  者:甘德安著
  • 出 版 社:经济科学出版社=ECONOMIC;SCIENCE;PRESS
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787514112757
  • 页数:301 页
图书介绍:我们在家族企业是一个复杂适应系统前提下探究家族企业百年历史的命运中所伴随着一些复杂现象的产生,如涌现性、非线性、突变、自组织等。我们认为,无论是企业史还是家族企业史都需要借助历史复杂性的视角进行探究。探究家族企业发展的必然与偶然、线性与非线性、确定与不确定、可预见性与不可预见性、秩序与混沌、可改变性与不可改变性、传承与创新是非常必要的。

第一章 家族企业历史复杂性理论 1

第一节 中国家族企业史研究的回顾与反思 1

一、当前中国经济史研究存在的问题 1

二、当前中国家族企业史研究存在的问题 3

第二节 基于复杂性企业理论看企业史研究 5

一、企业起源研究的概述 5

二、基于历史决定论的企业史观 7

第三节 复杂性历史观的基本观点 8

一、历史发展的必然性与偶然性 8

二、历史发展的线性与非线性 9

三、历史发展的确定性与不确定性 10

四、历史发展的可预见性与不可预见性 12

五、历史发展的可改变性与不可改变性 13

六、历史发展的秩序与混沌 13

第四节 基于复杂性历史观的中国家族企业的命运基本特征 15

一、中国家族企业发展中的必然与偶然 15

二、中国家族企业发展过程中的线性与非线性 17

三、中国家族企业发展过程中的确定性与不确定性 19

四、中国家族企业发展过程中的可预见与不可预见 20

第二章 家族企业组织复杂性理论 23

第一节 复杂性理论引入家族企业管理的时代背景 23

一、工业时代企业组织的演变、回顾与本质 23

二、剧烈动荡复杂的企业环境 34

三、环境的复杂性与不确定性对家族企业的影响 39

四、企业组织复杂性的发展趋势 40

第二节 作为复杂适应系统的企业组织 45

一、基于复杂适应系统的企业特征 45

二、基于自组织的企业形成条件与机制 49

三、复杂适应组织的自组织特性及与传统组织的差异 52

四、不同学派视角下的组织复杂性 54

第三节 中国家族企业复杂性组织与管理的转变 58

一、家族企业组织复杂性的控制与利用 58

二、家族企业组织复杂性的调整 59

三、复杂性与家族企业管理方式变革 70

四、借助复杂性领导理论提高企业家在家族企业中的领导水平 75

第三章 家族企业技术创新复杂性理论 78

第一节 家族企业技术创新问题的提出 78

一、技术创新的界定与对家族企业发展的意义 81

二、新型工业化道路给家族企业带来的挑战 87

三、家族企业技术创新的障碍分析 88

四、家族对家族企业技术创新的影响 94

第二节 传统技术创新模式存在的问题 96

一、复杂技术观的产生与复杂技术创新系统的本质特征 96

二、复杂性技术观的现实意义 97

第三节 基于家族企业的复杂性技术创新观 98

一、技术创新的复杂性来源 98

二、技术创新的复杂性特征 100

三、技术创新演化过程与演化模式 106

第四节 基于复杂性的家族企业技术创新的路径选择 110

一、家族企业技术创新的战略选择 110

二、技术创新与组织形态变迁 116

三、借助创新性思维拓展复杂性家族企业技术创新途径 124

四、基于演化范式的技术创新政策理论 127

第四章 家族企业战略复杂性理论 133

第一节 家族企业创业无战略 133

一、家族企业战略实践的缺失 133

二、战略性企业创业理论的缺失 134

三、创业行为与战略管理结合的意义 135

第二节 家族企业战略理论应用的误区 138

一、企业战略管理理论演变及发展趋势 138

二、传统企业战略是拉普拉斯决定论的翻版 140

第三节 复杂性家族企业战略理论探究 144

一、复杂性企业战略观的基本特征 144

二、复杂性企业战略环境的升级 150

三、基于复杂性视角的家族企业战略选择原则 151

第四节 复杂性家族企业战略理论与实践 154

一、中国家族企业发展家族战略基本构架 154

二、基于复杂性科学的战略管理行为 170

第五章 家族企业环境复杂性理论 174

第一节 企业环境理论的探索 174

一、问题的提出 174

二、企业环境理论研究进展 176

三、环境因素在企业发展中的作用 179

四、企业环境研究的现状 181

第二节 基于演化的企业环境理论 182

一、企业环境的演化理论流派 182

二、复杂适应系统环境观是协同演化观 190

三、环境演化过程中的家族企业演化 193

第三节 基于复杂适应系统的企业环境理论 197

一、基于复杂性科学视角的环境观 198

二、基于CAS理论分析的企业与环境协同演化 199

三、企业的自组织能力 200

第四节 中国家族企业成长的复杂环境 203

一、认识环境:中国经济的不平等制度现象仍存在 204

二、中国民营家族企业绕不开的人情、面子与关系 211

三、改善环境:依然是个不可企及的梦想 213

第五节 复杂性视角的中国家族企业行为乱象分析与对策建议 215

一、百年来中国民营家族企业行为乱象 215

二、中国家族企业行为乱象的复杂性解释 224

三、借助复杂性理论消除家族企业行为乱象的若干建议 227

第六章 家族企业家人格复杂性理论 240

第一节 家族企业家人格行为特征 240

一、家族企业家的人格是家族企业可持续发展的核心 240

二、家族企业家人格心理的基本特征 244

三、家族企业家人格障碍的主要特征 249

第二节 复杂性心理学关于人格的基本要点 254

一、复杂性思维对现代心理学的影响 254

二、复杂性心理学的基本特征 257

第三节 基于复杂性的家族企业家人格分析 264

一、家族企业家人格行为的整体性 264

二、家族企业家人格行为的非线性 267

三、家族企业家人格行为的多样性 268

四、家族企业家人格行为的适应性 269

五、家族企业家人格行为的开放性 269

六、家族企业家人格行为的动态性 271

第四节 家族企业人格转型的对策建议 272

一、从“战术竞争”向“战略竞合”转型 272

二、从“股东优先”向“利益相关者”转型 275

三、从企业责任向社会责任转型 276

四、从“本我”向“超我”转型 278

五、从无信仰到有信仰、从假信仰到真信仰转型 278

参考文献 281

外国重要人名索引 292

后记 300