前言 1
第一章 导论 1
第一节 研究背景 1
一 农民工就业规模不断增长 1
二 农民工就业能力较低 3
三 劳动力市场对技能工需求强烈 6
四 现有的培训模式不健全 7
第二节 相关概念的界定与说明 8
一 农民工 8
二 技能培训 11
三 非农就业 12
四 非正规就业 13
第三节 国内外文献综述 15
一 国内外研究动态 15
二 现有研究评述和自己的见解 23
第四节 研究思路和方法 24
一 研究思路 24
二 研究方法 25
第五节 本书的结构和内容 26
第六节 本书的创新和有待深化研究的问题 27
一 创新之处 27
二 有待深化研究的问题 28
第二章 农民工就业技能培训的理论评述 30
第一节 农村劳动力转移与非农就业 30
一 刘易斯模型 30
二 拉尼斯—费景汉模型 33
三 托达罗模型 35
四 新迁移理论 39
第二节 人力资本与技能培训 42
一 人力资本的内涵 42
二 明塞尔收入函数 44
三 一般培训和特殊培训 46
四 培训的投资决策 47
第三节 理论总结评述 52
第三章 农民工就业与人力资本约束 54
第一节 人力资本与就业实现模型 55
第二节 农民工就业的职业选择与人力资本约束 59
一 人力资本的职业选择模型 60
二 农民工职业选择的人力资本约束 60
第三节 农民工就业的工资差异与人力资本约束 64
一 人力资本的收入决定模型 64
二 农民工工资收入的人力资本约束 64
第四节 农民工技能培训与就业的相关性分析 67
一 技能培训与就业机会分析 69
二 技能培训与就业行业分析 70
结论 73
第四章 农民工技能培训的供求分析 74
第一节 农民工技能培训需求分析 74
一 农民工技能培训现状 74
二 农民工技能培训意愿 80
三 农民工技能培训需求不旺 85
第二节 农民工技能培训供给分析 86
一 农民工技能培训渠道 86
二 农民工技能培训形式 95
三 农民工技能培训内容 96
四 农民工技能培训有效供给不足 97
结论 100
第五章 农民工技能培训的投资决策分析 102
第一节 农民工技能培训的投资决策模型 102
第二节 农民工技能培训的成本收益分析 106
一 农民工技能培训的成本 107
二 农民工未参加技能培训的收益 108
三 农民工参加技能培训后的收益 109
第三节 农民工技能培训投资决策的影响因素 110
一 研究假设 111
二 实证分析 112
结论 119
第六章 农民工技能培训的绩效分析 121
第一节 农民工技能培训结果的绩效分析 122
一 培训总体满意度 122
二 培训对就业的影响 123
三 培训对收入的影响 125
第二节 农民工技能培训过程的绩效分析 127
一 培训内容 127
二 培训时间 130
三 培训经费 131
第三节 农民工技能培训安排的绩效分析 133
一 培训管理 133
二 培训市场 141
三 培训后续服务 144
结论 146
第七章 农民工技能培训模式的经验借鉴 148
第一节 国外技能培训模式的经验借鉴 148
一 美国的职业技术教育 148
二 德国的“双轨制”职业教育 150
三 加拿大的职业教育与培训 152
四 法国的创业培训模式 155
五 日本的职业技术教育 157
六 国外经验总结 159
第二节 国内技能培训模式的经验借鉴 160
一 劳动力转移培训模式 160
二 国内经验总结 166
第八章 促进就业型农民工技能培训模式构建和政策选择 168
第一节 促进就业型农民工技能培训模式的构建 168
一 培训模式的构建原则 169
二 培训模式的构成主体 171
三 促进就业型技能培训模式框架 173
第二节 促进就业型农民工技能培训模式的政策选择 176
一 培训运作的市场化 176
二 培训投入的多元化 179
三 绩效评价的制度化 181
四 培训管理的规范化 183
第三节 促进就业型农民工技能培训模式的配套措施 184
一 发展农村职业教育 185
二 消除城乡二元结构 187
三 提供法律援助 189
参考文献 191
后记 205