《科技人力资源流动的个体选择与宏观表征》PDF下载

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  • 作  者:王成军,冯涛,刘华等著
  • 出 版 社:北京:科学出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787030343116
  • 页数:181 页
图书介绍:本书作者追溯和反思了以往理论的经验以及这些理论和现实的鸿沟,以独特的战略视角,从科技人力资源个体的行为和对流动选择的个人决策作为切入点,探究影响科技人力资源流动的内在原因,并构建个人决策模型,在此基础上,研究了大量相互独立的科技人力资源个人组成的社会系统,在对该复杂系统的细致分析基础上,结合个人流动决策模型,探析科技人来流动的社会影响和机制,构造流动的群体决策模型。结合社会现实,对上述理论做实证分析。给出科技人力资源流动的相关政策建议并形成在该领域的发展战略。为丰富我国人力资源流动和迁移理论,特别是高端人才的流动转移理论奠定基础。

第一章 科技人力资源的概况 1

第一节 科技人力资源的基本概念 1

第二节 科技人力资源流动的概念和分类 3

第三节 科技人力资源流动问题的思考 6

第二章 理论的回顾与反思 9

第一节 个体决策理论 9

第二节 迁移理论回顾和反思 19

第三节 迁移选择性和迁移后果 27

第三章 科技人力资源个体选择的微观动机与行为表现 33

第一节 科技人力资源的微观流动态势 33

第二节 科技人力资源的个体选择模型 39

第四章 科技人力资源群体形成的社会效应 51

第一节 群体概念及其形成过程 51

第二节 区域科技人力资源系统 55

第三节 我国科技人力资源的宏观流动态势分析 62

第五章 西部地区科技人力资源流动与集聚状况 68

第一节 西部地区科技人力资源调查简介 68

第二节 西部地区科技人力资源调查的问卷设计 70

第三节 西部地区科技人力资源调查的结果分析 79

第四节 西部地区科技人力资源流动与集聚的社会效应分析 112

第六章 科技人力资源流动的起点——洞悉大学毕业生就业问题 143

第一节 大学毕业生就业问题的表现 143

第二节 大学毕业生就业问题分析 147

第三节 大学毕业生就业问题实证研究 155

参考文献 167

附录一 中国区域科技人力资源职业状况调查 172

附录二 大学毕业生就业情况调查问卷 180