第1章 绪论 1
1.1全球制造网络兴起与创新范式网络化转变 1
1.1.1我国本土企业在全球制造网络中的升级困境 1
1.1.2创新范式网络化是当前企业成功进行技术创新的基础 2
1.2企业网络国内外研究现状 3
1.2.1企业网络内涵 3
1.2.2企业网络特征的分析维度 8
1.2.3本研究企业网络特征变量选择 13
1.2.4企业网络主要研究分类 15
1.3全球制造网络的有关研究 22
1.3.1全球制造网络概念及其演化 22
1.3.2全球制造网络成员及其地位关系 24
1.4研究思路与方法 26
1.4.1研究思路 26
1.4.2研究方法 29
1.5本书结构与主要观点 29
1.5.1本书结构与主要观点 29
1.5.2本书特色与创新之处 30
1.6本章小结 32
第2章 全球制造网络对技术创新作用机制的理论分析 33
2.1组织学习与技术创新绩效关系的理论分析与假设 33
2.1.1利用性学习与技术创新绩效 33
2.1.2探索性学习与技术创新绩效 34
2.1.3利用性学习与探索性学习 35
2.2全球制造网络与技术创新关系的理论分析与假设 35
2.2.1全球制造网络位置中心度与技术创新绩效关系 36
2.2.2全球制造网络联结强度与技术创新绩效关系 40
2.2.3全球制造网络规模与技术创新绩效关系 43
2.3本章小结 46
第3章 全球制造网络对技术创新作用机制的实证研究 48
3.1研究方法的选取 48
3.1.1问卷设计与修改 48
3.1.2变量选取与测度 50
3.1.3样本与数据收集 56
3.1.4分析方法 58
3.2全球制造网络对技术创新作用机制的实证检验 61
3.2.1探索性因子分析 61
3.2.2验证性因子分析 65
3.2.3结构方程模型检验 69
3.3结果与讨论 76
3.3.1实证研究的整体结果 76
3.3.2组织学习与技术创新绩效关系分析 77
3.3.3位置中心度对技术创新绩效的作用机制分析 77
3.3.4联结强度对技术创新绩效的作用机制分析 79
3.3.5网络规模对技术创新绩效的作用机制分析 80
3.4本章小结 82
第4章 权变视角下全球制造网络与组织学习关系研究 83
4.1企业网络与组织绩效权变关系的相关研究 83
4.1.1企业网络与组织绩效关系中调节变量的引入 83
4.1.2企业网络与组织绩效权变关系的代表性实证研究 84
4.1.3企业网络与组织绩效权变关系小结 87
4.2全球制造网络与组织学习权变关系的概念模型 88
4.2.1环境动态性与技术战略导向两类调节变量的引入 88
4.2.2环境动态性调节作用假设 90
4.2.3技术战略导向调节作用假设 92
4.3变量测度 94
4.3.1环境动态性 95
4.3.2技术战略导向 95
4.3.3分析方法 96
4.4数据分析 96
4.4.1信度与效度检验 96
4.4.2相关分析 98
4.4.3多元回归三大问题检验 98
4.4.4模型回归分析结果 99
4.5结果讨论 104
4.5.1环境动态性对位置中心度与组织学习关系的调节效应讨论 104
4.5.2环境动态性对联结强度与组织学习关系的调节效应讨论 105
4.5.3环境动态性对网络规模与利用性学习关系的调节效应讨论 106
4.5.4技术战略导向对位置中心度与组织学习关系的调节效应讨论 107
4.5.5技术战略导向对联结强度与组织学习关系的调节效应讨论 107
4.5.6技术战略导向对网络规模与利用性学习关系的调节效应讨论 108
4.6本章小结 109
第5章 企业网络与组织学习关系动态演变的理论研究 110
5.1技术创新视角下企业网络与组织学习关系研究 110
5.1.1利用性学习与探索性学习的内涵 112
5.1.2利用性学习与探索性学习的测度 114
5.2基于企业网络的利用性学习与探索性学习的平衡 117
5.2.1组织需要利用与探索之间的平衡 118
5.2.2利用与探索的平衡困境 119
5.2.3利用与探索的平衡模式 120
5.3企业网络与利用性学习及探索性学习关系的实证研究 123
5.2.1第一类研究：企业网络作为利用和探索的前因 124
5.2.2第二类研究：利用和探索作为自变量产生的结果 127
5.2.3第三类研究：利用和探索作为中间解释机制或调节因素 128
5.2.4企业网络与组织学习研究小结 130
5.4本章小结 131
第6章 全球制造网络与技术创新关系动态演变的案例研究 133
6.1研究方法的选取 133
6.1.1案例研究方法 133
6.1.2案例企业选择 135
6.1.3数据收集方法 136
6.1.4数据分析方法 140
6.2案例研究背景 140
6.2.1行业背景分析：注塑机市场细分与主导技术演变 140
6.2.2海天技术创新历程 142
6.3全球制造网络与技术创新的协同演化：海天集团案例研究 143
6.3.1案例分析框架与相关变量测度 144
6.3.2第一阶段（1966—1989年）：艰难探索阶段 148
6.3.3第二阶段（1990—2000年）：高速增长阶段 151
6.3.4第三阶段（2001年至今）：全球发展阶段 154
6.4海天集团案例讨论 158
6.4.1海天企业网络的动态演化 158
6.4.2海天利用性学习与探索性学习的平衡 159
6.4.3海天企业网络与组织学习的耦合关系 160
6.4.4海天企业网络与组织学习的动态协同 162
6.5案例总结 164
6.6本章小结 165
第7章 结论与展望 166
7.1主要研究结论 166
7.1.1企业网络通过影响组织学习进而作用于技术创新绩效 167
7.1.2环境动态性和技术战略导向发挥着重要的调节作用 167
7.1.3全球制造网络和组织学习之间存在着耦合及协同演化关系 167
7.2理论贡献 168
7.2.1推进了全球制造网络对技术创新绩效作用机制的相关研究 168
7.2.2丰富了利用性学习与探索性学习及二者之间平衡的相关研究 168
7.2.3深化了对企业网络不同作用情境及企业网络演化过程的理解 169
7.3实践启示 169
7.3.1以恰当的方式嵌入全球制造网络来提升自主创新能力 169
7.3.2战略性设计网络架构以实现利用性学习与探索性学习的平衡 170
7.3.3动态调整企业网络模式以持续提升技术创新绩效 170
7.4研究不足与展望 171
参考文献 172
附录1访谈提纲 201
附录2调查问卷 203