第一编 谙熟晋升规则 3
第一章 如何在办公室官运亨通不但“耕耘”也问收获 3
运气不会永远好下去 5
老板会给哪类人升职、加薪 7
职场没有苦劳，只有功劳 8
“内功”做足，升迁才有爆发力 10
要想“冲天”，必须学会“飞” 13
第二章 为了升职加薪，时刻准备着怀才不遇大多是因为自身原因 15
想升职不要做六种人 17
不要踩职场的雷区 18
不做人际关系中的边缘人 20
像钉子一样能挤会钻 22
跟对人，站准队 24
第三章 顺利向管理层迈进 27
在办公室追求成就 27
强者才是你的正确参照物 29
打人公司的主流群体 30
怎样边做边升职 32
如何在职场做强做大 34
第二编 厚积职场人气 41
第四章 让自己成为焦点人物做人要有品牌意识 41
好形象是成功的敲门砖 42
让自己脱颖而出 43
社交场合“鹤立鸡群”的秘诀 46
十八个积极主动的表现方式 49
第五章 抓住抛头露脸的机会不要羞于说出自己的优点 52
懂得为自己邀功 55
随时随地制造好印象 57
拔尖冒头的八个赏识点 59
巧用“二八定律”有效地与上司合作 60
自我推销须得法 62
第三编 展示你的实力 69
第六章 你具备升职的资本吗把握办公室竞争规则 69
人在江湖，身不由己 70
人际竞争的三大定律 72
与人竞争的心态和策略 74
公平竞争的六种方法 76
要学会扬长避短 78
第七章 业绩比忠诚更有用 79
处理好人际关系也是一种业绩 79
凸显自己的重要性 81
随时关注自己的绩效 81
写好工作总结 83
第八章 保持自己的职业活力“生于忧患，死于安乐” 84
使人失败的七种致命伤 86
多几套本事多几分竞争力 88
不可轻视的第二职业 89
第四编 以下御上之道 95
第九章 好风凭借力，送我上青云借贵人相助 95
要做会叫的千里马 96
与伯乐打交道的五条建议 98
把握交往的时机与场合 100
改变你人生命运的五个瞬间 103
第十章 宣示你的忠诚之心 104
没有人喜欢“白眼狼” 104
晋升——从上级和老板的角度 106
当领导遭受挫折时，与其站在一起 109
关键时刻敢于为上司“背黑锅” 111
示忠布信的妙处 113
以老板的利益为重 114
别总让上司失望 116
别把外行领导当傻瓜 118
第五编 收拢下属之心 123
第十一章 征服下属攻心为上少一点呆板，多一点灵活 123
顾及下属脸面 123
低成本的揽心术 125
创造与下属良好关系的八个秘诀 128
第十二章 用人管人有一套 132
培养一点领袖气质 132
有一点架子才有威严 134
别跟下属走得太密 136
言必信，行必果 138
刚柔相济，关键在火候 140
把下属放在心上 142
四种让下属最瞧不起的上司 144
第十三章 让别人和自己一起成长新官上任的五大学问 149
办公室工作上上策 152
把功劳让给下属，你将收获巨大 155
允许别人比自己强 157
争取同事的信任与支持 158
第六编 把握命运转机 165
第十四章 韬光养晦，度过弱势期“蘑菇”困境之逃生对策 165
想出头，先埋头 168
以不争为争，莫能与之争 170
当不了主角就当配角 171
低头拉车，不忘抬头看路 174
冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢 176
多做一点也无妨 178
第十五章 成功加薪有绝招切不可爱你在“薪”口难开 180
向上级提出晋升要求的策略 182
选择恰当的时机要求加薪 184
走好加薪每一步 186
时刻为加薪准备着 188
悄悄播下机会的种子 190
第十六章 升迁路上逍遥游挑战性工作的趣味：厚薪高职 192
半年之内千万不要跳槽 196
想好了就不要迟疑 199
只有走好，才能好走 200
将风度保持到最后一秒 202