《高效政府与干部执行力提升》PDF下载

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  • 作  者:傅思明,李文鹏主编
  • 出 版 社:北京:东方出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787506061667
  • 页数:228 页
图书介绍:在目前经济全球化加剧、国际竞争日益激烈的大背景下,中国的经济、社会也在发生重大变化,中国政府面临着维护广大人民群众根本利益和提高综合国力的双重任务,为此,中国政府必须正确定位,适应现阶段中国经济、社会的发展需要,借鉴先进国家的经验,采取优化的赶超战略,跳跃式地前进,尽快建立既能适应国内经济体制又能应对国际市场竞争需要的高效政府。《高效政府与干部执行力提升》一书共分九章,围绕什么是高效政府、怎样建立高效政府,以及如何完善政府绩效管理、加强政府执行力建设等问题展开了深入而详尽的论述,为我们更快更好地建立有着较强执行力的高效政府提供了参考和借鉴。

第一章 理解高效政府 奠定理论基础 1

一、什么是高效政府 1

二、高效政府的特征 20

第二章 了解低效现状 正视低效原因 41

一、政府低效的现实表现 41

二、造成政府低效的原因 53

第三章 打造高效政府 加强执行力建设 73

一、建立高效政府的重要意义 73

二、打造高效政府必须加强执行力建设 87

第四章 提高执行力认识 正视执行问题 105

一、什么是执行力 106

二、执行不力的表现 116

第五章 分析执行不力原因 查找管理制度缺陷 141

一、传统负面行政文化的影响 141

二、干部自身素质的影响 154

三、政府绩效管理存在缺陷 158

四、行政问责制度存在缺陷 164

第六章 提升执行文化 培育执行氛围 173

一、继承和弘扬我国传统行政文化 174

二、加强法治文化建设 178

三、培育责任文化 183

第七章 提高干部素质 奠定执行基础 187

一、深化人事制度改革 187

二、优化干部培养选拔机制 190

三、培养宗旨意识 192

四、加强日常学习 196

五、创造干部培养的外部环境 199

第八章 完善绩效管理 提升执行品质 201

一、加强法制化建设 201

二、发展电子政务 205

三、完善信息公开 207

四、扩大公众参与 210

第九章 完善行政问责 促进执行实效 213

一、完善问责主体 213

二、确立行政问责的对象 219

三、规定行政问责的范围 221

四、规范问责程序和完善问责形式 221

五、规范行政问责的救济制度 223

六、做好行政问责的配套工作 225