《职业素养提升》PDF下载

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  • 作  者:杨俭修,杜元刚主编;徐建文;郑娜娜,张祥霖等副主编
  • 出 版 社:北京:高等教育出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:7040269651
  • 页数:113 页
图书介绍:本书是国家示范性高职院校建设项目的成果之一。高职教育应以培养学生的“就业竞争力和发展潜力”为核心,职业能力的培养是人才培养的重点,但职业素养的养成和提升,是不可或缺的部分,二者应平行发展相互融通,不可偏废,这是培养高素质技术应用性人才所必须的。本书将职业素养分为职场价值观、职场道德、职场心态、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理七个模块,正文中穿插了丰富的案例,增强了趣味性和可阅读性。在每个模块后设计2-3个实践活动,供拓展巩固。本书适用对象是高职学生或在职职工,可作为第一课堂的教材,也可作第二课堂的参考资料。

模块一 职业价值观 1

一、工作的意义 1

二、以尊重待人 3

三、我是企业“链条”中重要的一环 6

四、做正直的人 7

五、学会宽容 8

六、承担责任 10

实践活动设计 11

活动1尊重你我他 11

活动2关于工作意义的问卷和交流 12

模块二 职场道德 13

一、敬业 14

二、忠诚 29

实践活动设计 34

活动1责任心 34

活动2一“圈”到底 34

模块三 职场礼仪 35

一、员工个人礼仪 35

二、员工交往礼仪 40

三、办公礼仪 46

四、公务礼仪 49

实践活动设计 59

活动1求职应聘模拟 59

活动2仪典活动全程演示 59

模块四 职场沟通 60

一、沟通基础理论 61

二、职场沟通的基本技巧 64

三、常见的职场沟通形式 69

实践活动设计 81

活动1信息接力棒 81

活动2现场沟通 82

模块五 职场协作 83

一、了解团队精神 83

二、团队和个人 86

三、提高你的团队精神 91

实践活动设计 95

活动1背靠背 95

活动2摔倒游戏 96

模块六 时间管理 97

一、认识时间管理 97

二、时间管理理论的历史演进 98

三、时间管理的误区 99

四、时间管理的“目标”原则 103

五、时间管理的“四象限”原则 105

六、时间管理的“二八”原则 107

七、学会拒绝请托 110

实践活动设计 111

活动1生命的撕纸游戏 111

活动2计算大学学习的时间价值 112

参考书目 113