推荐序 普及管理知识为公民常识 2
自序 书生之礼 6
第1篇 前瞻新管理 14
活用组织行为 16
不做研究殖民地 22
从本地出发，与国际接轨 26
跨领域知识融通 30
组织革新三部曲 34
飞越竞争的研发管理 42
两岸MBA与EMBA教育竞赛 50
商管教育动动右脑培养创造力 54
组织灵性管理新典范 58
组织开心术 64
刚柔之间的拔河 68
查尔斯韩第的管理精髓 74
第2篇 看电影学管理 82
一个都不能少：目标管理与组织凝聚力 84
小孩不笨：冲突管理 94
中央车站：企业伦理 102
天堂的孩子：决策品质与报酬制度 110
巧克力情人：组织文化 116
喜马拉雅：领导风格与愿景管理 122
有你真好：管理风格 130
美丽境界：压力管理 136
浓情巧克力：组织冲突 144
走出寂静：组织内的寂静族群 150
第3篇 工作放光芒 156
交互使用SWOT与TOWS 158
做个弹性的变形T主管 162
组织的梦魇 166
Cheerful的人无往不利 170
冒昧干扰的敏感问题不要提 174
不担心被取代的识时务者 178
以Work做好DJ 182
学习是永不作废的胎盘素 186
你耐操吗？ 190
肩挑几许？ 194
众人欢迎而成功的不具威胁风格 198
履历表不留白 202
学历无用，证照取胜 206
抛弃「钱多事少离家近」的就业迷思 210
别做组织独行侠 214
劳情者的贴心在哪里？ 218
将郁卒的脸易容 222
说什么得什么 226
人各有「意」怎么办？ 230
正式沟通掌握2C与1A 234
少说听觉污染的语言 238
开黄腔造恶业 242
怨不得 246
穷则变，变则通 250
大格局的愿景 254
工作巨观与微观的拉锯 258
创意巧夺工作良机 262
为下午的工作挑战蓄积能源 266