第一章 做官≠管理 1
一、什么是管理 2
二、管理的性质 3
三、管理的任务 4
四、管理要素 7
五、管理过程 9
六、管理系统 12
七、管理思想 15
八、管理作风 18
九、管理科学 20
第二章 管你还是管我？ 23
一、摆脱道德迷惘 24
二、摆正名与利的关系 28
三、摆正上下级的关系 30
四、摆正言与行的关系 39
第三章 人贵有自知之明 41
一、管理与领导的异同 41
二、自知有明也有暗 45
三、自卑与自满 46
四、管理和领导作风的明与暗 49
五、先知先觉与后知后觉 50
六、自知之明，以古为训 55
第四章 管理并不比做官容易 74
一、言而有信难 75
二、民无信不立 80
三、沟通的障碍 87
第五章 知人知面不知心 95
一、知人难 95
二、深知更难 98
三、知人善任并不易 104
四、知人的道德难题 108
五、慧眼识人 116
第六章 一朝权在手便把令来行 124
一、权力的绝对性 124
二、权力的相对性 132
三、权力与道德的关系 142
四、当权者的道德觉醒 145
五、权力道德 148
第七章 人在江湖身不由己 154
一、寇深矣！ 155
二、以史为鉴，贪污是阶级分化的起源 158
三、以人为鉴，权力是社会的天然腐蚀剂 166
四、贪污之道难通 173
五、唯有制度反腐 182
六、守廉之术 190
第八章 与人方便自己方便 198
一、部属有四种类型 198
二、管理需要友善 201
三、友善也有假象 211
四、友善的追求 223
五、历史教训 233
六、君子之交淡如水 252
第九章 人之初，性本X 254
一、论人性 254
二、人性论与管理战略 267
三、人性与人格 277
四、心理人格 281
五、行为人格 284
六、道德人格 291
第十章 跟着你有什么好处？ 295
一、思想关心 295
二、物质上关心 305
三、政治上关心 315
第十一章 良言一句三冬暖 323
一、语言的道德作用及分型 323
二、语言的特性和修养 334
三、道德的语言 340
四、语言道德 346
五、语言道德规律 350
第十二章 我们要给子孙留下什么？ 357
一、环境问题的新概念 359
二、环境道德危机 368
三、环境道德原则 372
四、给后代留下什么 376
参考文献 379
后记 381