《世界超强的职业精神》PDF下载

  • 购买积分:10 如何计算积分?
  • 作  者:王世滨编著
  • 出 版 社:北京:中国纺织出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787506487443
  • 页数:243 页
图书介绍:职业精神是人们对自己所选择职业的高度认同和热爱,它是一种职业素质,是全心全意、尽职尽责、坚定信念、积极探索及奉献精神的代名词。造就一大批具有高度职业精神的员工,是现代企业生存和发展的关键所在。本书通过对世界知名企业职场文化和大量调查,总结出世界最强的12种职业精神,分别为:敬业、忠诚、态度、责任、高效、执行、协作、诚信、创新、细节、进取、感恩。这些职业精神对员工在日常工作中改善工作状态,提高工作效能以及提升自身的能力和实现自我的价值,都有着重要的借鉴意义。本书中的案例皆以世界知名企业的真实案例为基准,集真实性、专业性和实用性于一体,紧紧贴近企业,贴近员工。对于那些渴望成功却又仍在迷茫、不知所措的职场人士来说,只要能够深刻领悟并严格遵循这些职业精神,并将其发挥得淋漓尽致,那么便可以纵横职场,实现一般人难以企及的职场梦想。成功的大门已经打开,让我们沿着世界知名企业职业精神的足迹,心无旁骛,拾级而上。

第一章 对工作精心敬业:从优秀到卓越的职业精神 1

埃克森美孚石油——敬业精神,时刻不忘 3

安捷伦——敬业是企业与员工的双赢 6

西门子——员工就是企业内部的企业家 9

吉列——干一行,专一行 12

卡内基钢铁——为自己的梦想打工 15

IBM——发现工作中的使命感 19

第二章 忠诚胜于能力:忠诚不贰,打造职场实力派 23

福特汽车——忠诚于企业就是忠诚于自己 25

微软——忠诚胜于能力 28

三星——与企业荣辱与共 32

麦当劳——对不忠诚的行为永不宽恕 34

第三章 优秀源于态度:用心对待职业生涯每一天 39

微软——工作要付出100%的热忱 41

福特汽车——态度决定事业的高度 44

青岛啤酒——激情成就梦想 48

通用电气——用激情感染周围的人 52

迪士尼——在工作中找到乐趣 55

海尔——认真解决每一个问题 59

第四章 责任高于一切:职场自有公道,负责才有回报 63

微软——人可以不伟大,但不可以没有责任心 65

可口可乐——责任来临时,主动去承担 69

三星——对自己负责 73

通用汽车公司——我能为公司做点什么 77

辉瑞制药——推卸责任,将被淘汰 80

戴尔——珍惜工作就是你的责任 84

沃尔玛——尽职尽责,让工作尽善尽美 88

第五章 高效提升业绩:日事日清,日清日高 93

海尔——工作就要日事日清 95

埃克森美孚石油——绝不拖延 100

IBM——目标产生高效率 104

伯利恒钢铁——要事永远第一 108

迪士尼——学会化繁为简 112

摩根大通——工作要有计划性 117

松下——专注于有效的工作 121

第六章 协作制胜:没有完美的个人,只有完美的团队 125

索尼——协作才能发展 127

苹果——职场不要“独行侠” 131

通用电气——沟通是团队协作的黏合剂 136

李维斯——集思广益,听取意见 141

松下——没有完美的个人,只有完美的团队 145

第七章 创新缔造竞争力:具备创新意识,为企业创造更大利益 151

苹果——活着就为改变世界 153

松下——问题来了,主动思考 158

IBM——打破一切常规 164

3M公司——创新需要越挫越勇 169

丰田汽车——提出问题比解决问题更重要 172

《读者文摘》——创新离不开坚持和实践 176

第八章 进取赢得一切:不断挑战自我,做最优秀的员工 179

冠群公司——迎接挑战,突破自我 181

三星——工作必须全力以赴 185

松下——面对失败,永不退缩 188

通用电气——在升值中升职 192

微软——吃老本是最可怕的事 196

第九章 职场成败,赢在执行:用行动收获一切 201

戴尔——做企业不折不扣的执行者 203

惠普——拒绝借口,完美执行 207

海尔——执行不到位,不如不执行 212

蒙牛乳业——战略的成败在于执行 215

联邦快递——执行的关键在于速度 218

第十章 细节决定成败:注重细节,让工作更完美 221

希尔顿——永永远面带微笑 223

埃克森美孚石油——善于发现细节 227

宝洁——绝不忽视细节,细节决定成败 231

麦当劳——注重细节让工作尽善尽美 236

海尔——工作无小事,责任大于天 240

参考文献 243