科学管理篇 3
《科学管理原理》 ——弗雷德里克·泰勒 3
《工业管理与一般管理》 ——亨利·法约尔 12
《社会组织和经济组织理论》 ——马克斯·韦伯 20
行为科学及管理丛林篇 27
《经理人员的职能》 ——切斯特·巴纳德 27
《工业文明的社会问题》 ——埃尔顿·梅奥 34
《人类动机理论》 ——亚伯拉罕·马斯洛 41
《企业中人的方面》 ——道格拉斯·麦格雷戈 48
《个性与组织》 ——克里斯·阿吉里斯 55
《如何选择领导模式》 ——罗伯特·坦南鲍姆 沃伦·施密特 61
《管理决策新科学》 ——赫伯特·西蒙 70
《伟大的组织者》 ——欧内斯特·戴尔 76
《管理的新模式》 ——伦西斯·利克特 85
《管理思想的演变》 ——丹尼尔·雷恩 89
《管理备要》 ——林德尔·厄威克 94
《生产管理基础》 ——埃尔伍德·斯潘赛·伯法 108
《领袖论》 ——詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯 116
《组织发展与官制体系的命运》 ——沃伦·本尼斯 123
《再论管理理论的丛林》 ——哈罗德·孔茨 130
《公司的概念》 ——彼得·德鲁克 137
《管理的实践》 ——彼得·德鲁克 143
《管理：任务、责任和实践》 ——彼得·德鲁克 150
《创新与创业精神》 ——彼得·德鲁克 161
《渴求成就》 ——戴维·麦克利兰 170
战略管理和“文化制胜”篇 177
《战略管理》 ——伊戈尔·安索夫 177
《竞争战略》 ——迈克尔·波特 182
《竞争优势》 ——迈克尔·波特 188
《国家竞争优势》 ——迈克尔·波特 200
《企业行动纲领》 ——迈克尔·哈默 207
《管理决策新论》 ——维克托·弗鲁姆 218
《营销管理》 ——菲利普·科特勒 凯文·凯勒 225
《让工作适合管理者》 ——弗雷德·菲德勒 239
《组织效能评价标准》 ——斯坦利·E·西肖尔 245
《再论如何激励员工》 ——弗雷德里克·赫茨伯格 250
《组织与管理：系统方法与权变方法》 ——弗里蒙特·卡斯特 詹姆斯·罗森茨韦克 257
《经理工作的性质》 ——亨利·明茨伯格 263
企业再造篇 275
《企业X再造》 ——詹姆斯·钱匹 275
《Z理论》 ——威廉·大内 285
《转危为安》 ——爱德华兹·戴明 291
《追求卓越》 ——汤姆·彼得斯 罗伯特·沃特曼 295
知识经济时代的组织篇 303
《第五项修炼》 ——彼得·圣吉 303
《基业长青》 ——詹姆斯·柯林斯 杰里·波勒斯 311
《从优秀到卓越》 ——詹姆斯·柯林斯 316
《总经理》 ——约翰·科特 323
《谁动了我的奶酪？》 ——斯宾塞·约翰逊 332
《企业生命周期》 ——伊查克·爱迪思 341
《跨边界管理》 ——克里斯托弗·巴特利特 苏曼特拉·高沙尔 353
《定位》 ——阿尔·里斯 杰克·特劳特 361
《新管理方格》 ——罗伯特·R·布莱克简·S·穆顿 369
《超越确定性——组织变革的观念》 ——查尔斯·汉迪 372
《改变世界的机器》 ——詹姆斯·P.沃麦克 丹尼尔T·琼斯 丹尼尔·鲁斯 375