《大学生职业发展与就业指导》PDF下载

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  • 作  者:陈捷主编;王悦,罗中华副主编
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:9787302299509
  • 页数:241 页
图书介绍:就业是职业生涯规划实施的第一个里程,第一次就业的成败取决于大学生的自我认知、对就业职位的判断与就业机会的把握。因此客观地自我分析,正确地职位评价,就业时机的把握是大学生就业的三个重要环节,而对职业规划的认识和与准备是就业的前提。本书系统地介绍了职业发展规划中自我探索、认识职业、职业决策和提升就业能力的相关理论和实务,以自我分析、职业认知、机会的把握、社会适应为线索,完成对大学生的职业教育。

第一章 大学生就业指导概述 1

第一节 大学生就业指导概说 2

第二节 大学生就业面临的挑战 5

第三节 就业压力的应对 8

第二章 个性特点与职业选择 14

第一节 个性的概述 15

第二节 个性与职业选择 18

第三节 为个性找准职业 25

第三章 职业生涯规划与设计 37

第一节 职业生涯规划的概述 38

第二节 职业生涯规划的方法 39

第三节 职业生涯管理 44

第四章 就业资格的取得 50

第一节 获取职业资格的方式 51

第二节 服兵役 59

第三节 村官 62

第五章 考研的选择与准备 66

第一节 本科生考研的特点及其途径 67

第二节 专业定位 73

第三节 考研前的准备 82

第六章 自主创业与准备 90

第一节 相关政策的解读 91

第二节 自主创业实务指导 95

第七章 求职准备 102

第一节 就业的心理准备 103

第二节 求职信息准备 108

第三节 求职材料准备 116

第八章 应聘中的测试与面试 132

第一节 求职中的测试 133

第二节 面试 141

第三节 求职礼仪 156

第九章 毕业管理 164

第一节 就业协议管理 165

第二节 离校手续办理及就业报到 171

第三节 劳动关系的确立与劳动争议 178

第十章 职业的适应与管理 191

第一节 初入职场的角色转换 192

第二节 见习与试用期的自我管理 200

第三节 把握职场规律与实现职业理想 207

第十一章 职业发展过程与心理调适 212

第一节 压力与职业发展压力 213

第二节 大学生职业发展压力的来源 216

第三节 职业发展压力的心理调节与干预 218

参考文献 223

附录A职业锚测评 224

附录B卡特尔16种人格因素测评 226

附录C面试中的常见问题 239