第一章高庄煤业有限公司和谐文化管理的理论基础 1
第一节 企业文化相关理论 1
一、企业文化的内涵 1
二、企业文化的结构 3
三、企业文化的特征 5
四、企业文化的功能 7
第二节 和谐管理理论概述 9
一、和谐管理理论的提出 9
二、和谐管理理论的主要内容 10
第三节 和谐企业文化理论 13
一、和谐企业文化的内涵 13
二、和谐企业文化的特征 14
三、和谐企业文化的构成体系 19
四、和谐企业文化的价值 23
五、和谐企业文化的实施 27
第四节 文化管理概述 32
一、文化管理的本质 33
二、文化管理的功能 35
第二章高庄煤业有限公司和谐文化管理的提出 39
第一节 高庄煤业有限公司概况 39
第二节 高庄煤业有限公司实施和谐文化管理的背景 43
一、从行业环境分析 43
二、从企业内部环境分析 46
第三节 高庄煤业有限公司和谐文化管理实施规划 53
一、指导思想 53
二、目标 54
三、实施策略 55
四、实施步骤 62
第三章高庄煤业有限公司和谐文化管理的实施 65
第一节 高庄煤业有限公司和谐企业文化体系的建立 65
一、高庄煤业有限公司和谐企业文化建设的意义 65
二、高庄煤业有限公司和谐企业文化体系的构建 67
第二节 高庄煤业有限公司和谐文化管理模式的形成 86
一、高庄煤业有限公司和谐文化管理模式设计 86
二、高庄煤业有限公司“1113356”和谐文化管理模式 88
第四章高庄煤业有限公司和谐文化管理的理念体系 93
第一节 企业核心价值观 94
第二节 企业共同愿景 99
第三节 企业行为规范 101
第四节 企业共同价值观 103
第五章高庄煤业有限公司和谐文化管理的运行机制 108
第一节 靠制度激励人、约束人、规范人，以人为本 109
一、内涵 109
二、实施措施 110
第二节 靠闭合用制度、严制度、强制度，落地生根 118
一、内涵 118
二、实施措施 119
第三节 靠考核抓闭合、促闭合、达闭合，闭合管理 122
一、内涵 122
二、实施措施 123
第六章高庄煤业有限公司和谐文化管理的保障体系 125
第一节 保障体系之一——干部上落实五项要求 125
一、提高“两效”是第一要务 126
二、廉洁履职是第一责任 130
三、班组建设是第一举措 134
四、现场落实是第一标准 139
五、思想工作是第一工序 142
第二节 保障体系之二——管理上抓住六个重点 146
一、素质提升为根 146
二、安全质量为本 152
三、增产增收并重 162
四、节能减排并举 165
五、管技创新是纲 174
六、超前谋划是要 177
第七章高庄煤业有限公司和谐文化管理实施效果分析 179
第八章高庄煤业有限公司和谐文化管理的启示与思考 185
第一节 高庄煤业有限公司和谐文化管理的启示 185
第二节 对我国企业推行和谐文化管理的思考 192
一、我国企业推行和谐文化管理的基本要求 192
二、我国企业推行和谐文化管理的着力点 195
三、我国企业推行和谐文化管理的注意事项 203
附录一高庄煤业有限公司的安全理念体系 210
附录二高庄煤业有限公司“区域图·点数”管理法简介 212
附录三高庄煤业有限公司“四步六环”安全管理法简介 216
附录四高庄煤业有限公司推行设备点检制的主要做法 224
参考文献 228
后记 231