《体验教育创新 原理与方法》PDF下载

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  • 作  者:薛保红著
  • 出 版 社:北京:中国质检出版社
  • 出版年份:2012
  • ISBN:7502636501
  • 页数:224 页
图书介绍:体验培训是现代组织成长与发展中不可或缺的培训方式之一,是组织实现人才战略发展的重要手段与方法。体验培训作为一种教育方式,其教育效果已深受全世界广大教育者、管理者和人力资源工作者的认同,本书紧扣体验培训的内核,从创新角度全新诠释,全书共分八章,理论新颖、详尽,并在每章都附有思考与练习,便于读者更好地融会贯通。

第一章 体验教育创新概论第一节 体验教育起源和发展 2

第二节 体验及体验教育价值 10

第三节 体验教育创新的意义 15

本章思考与练习 19

第二章 体验教育创新基础理论第一节 素质理论 22

第二节 运用理论 30

第三节 记忆理论 34

本章思考与练习 39

第三章 体验教育创新原理第一节 有效匹配原理 42

第二节 双高体验原理 46

第三节 体验本质原理 61

第四节 目标指向原理 64

第五节 培训关联原理 67

本章思考与练习 70

第四章 体验教育创新技术思路第一节 以问题为本的创新技术思路 72

第二节 以理论为本的创新技术思路 80

第三节 以环境为本的创新技术思路 96

本章思考与练习 100

第五章 体验教育创新技术手段第一节 体验教育创新七维图 102

第二节 体验教育创新关联图 108

第三节 体验教育学习对象研究 111

本章思考与练习 114

第六章 体验教育创新设计第一节 体验教育创新综述 116

第二节 体验教育项目创新设计 117

第三节 体验教育课程创新设计 126

本章思考与练习 141

第七章 体验教育操作技术创新第一节 调析技术 144

第二节 策划技术 155

第三节 文案技术 160

第四节 破冰技术 163

第五节 布课技术 171

第六节 观察技术 174

第七节 引导技术 177

第八节 讲授技术 181

第九节 评估技术 183

第十节 后期技术 189

本章思考与练习 193

第八章 体验教育后勤管理创新第一节 体验教育后勤管理概要 196

第二节 体验教育后勤管理的分类 199

第三节 体验教育后勤管理工作进程 200

第四节 体验教育器械管理 204

第五节 体验教育生活管理 212

第六节 体验教育教具开发 215

第七节 体验教育后勤制度化管理 220

本章思考与练习 223

参考文献 224