一月爱是精神原点 1
1月1日爱，从这里出发 2
1月2日「作为人，何谓正确」 3
1月3日境界决定企业家的命运 4
1月4日成为令人尊敬的企业 6
1月5日高举信念之旗 7
1月8日「仁爱」治企 8
1月9日成功源于爱 9
1月日爱是起点 11
1月日在组织里播下爱的种子 12
1月日为乡亲谋幸福 13
1月日创造财富是为了分享 14
1月日凭什么让社会尊重 15
1月日做企业为了什么 16
1月日诚信是最小投资、最大回报 18
1月日像钟表那样持续创造价值 19
1月日幸福就是竞争力 20
1月日生命中的另一半 22
1月日我的父亲母亲 23
1月日企业家精神需要「好时基因」 24
1月日生活在变，但不变的是价值观 25
二月红色理论 29
2月1日企业家要讲政治 30
2月2日我的偶像是邓小平 31
2月3日感谢改革开放 32
2月4日市场与政府，两手都要抓 33
2月5日踏准节奏 34
2月8日人没有信仰是一件很难过的事情 36
2月9日我为什么要人党 37
2月10日学习党的管理 38
2月11日把「堡垒」推向市场一线 39
2月12日「三个三」教育 40
2月15日不怕当有产者 42
2月16日企业不能总是埋怨 43
2月17日听党的话，跟政府走，把握机遇 44
2月18日既不越位，也不替代 45
2月19日民营资本要定好位 46
2月22日「一缸黄鳝有10条泥鳅进去就活了」 47
2月23日「企业就是孩子」 48
2月24日红色民营企业家 50
2月25日做当荣之事，拒为辱之行 51
2月26日最朴实的就是最深刻的 52
三月“和灵”之舞 55
3月1日「树根」代表着百年根基 56
3月2日内化于心，外化于形 57
3月3日「和灵」是迈向成功的大智慧 58
3月4日传统文化是宝藏 59
3月5日「灵」的方法论 60
3月8日「三和」之道 62
3月9日首先是「人和」 63
3月10日「利他」就是「利己」 64
3月11日企业文化是管理的最高境界 65
3月12日让文化具有黏性 66
3月15日企业文化「三步走」 67
3月16日赢在执行 69
3月17日内外兼修企业识别系统 70
3月18日重感情、重友情、重亲情 71
3月19日榜样的力量 72
3月22日「兵无常势，水无常形」 73
3月23日渗透力 75
3月24日输出我们的文化 76
3月25日既学苏商，又学浙商 77
3月26日永葆激情 78
四月活的战略 81
4月1日「过河」理论 82
4月2日生存是胸怀抱负的基础 83
4月3日有放弃，才有战略 84
4月4日不做卖不掉的产品 85
4月5日红杉不倒的秘密 87
4月8日没有目标很可怕 88
4月9日格局决定结局 89
4月10日10年战略 91
4月11日战略为本，策略为纲 92
4月12日在完善中执行战略 93
4月15日既要做加法，也要做乘法 95
4月16日惊人的「一单」 96
4月17日「主业」是养儿子，「投资」是养猪 97
4月18日「相对多元化」 99
4月19日战略「三波论」 100
4月22日告别机会主义时代 101
4月23日全球化突破成长瓶颈 102
4月24日国际化发展要防止早搏和错失时机 104
4月25日打造企业高层次竞争力 105
4月26日当战略遭遇细节 106
五月非常营销 109
5月1日牵住营销这个「牛鼻子」 110
5月2日先设点，后生产 111
5月3日零距离贴近客户 112
5月4日我要营销，而不是要我营销 113
5月5日以点带线，条块结合 114
5月8日为客户提供总体解决方案 115
5月9日客户需要的并不是更多船桨的船 117
5月10日建立服务链联动机制 118
5月11日营销退后，设计先行 119
5月12日砍掉不必要的中间环节 120
5月15日一切以客户满意不满意为评价标准 121
5月16日售前、售中和售后，一个也不能少 122
5月17日优化双方的价值链 123
5月18日一盘青菜的故事 125
5月19日超出客户期望，哪怕是一点点 126
5月22日让营销插上品牌的翅膀 127
5月23日金杯、银杯不如大家的口碑 128
5月24日法律是一条底线 130
5月25日知法用法 131
5月26日在「困境」中寻找商机 132
六月全面品牌管理 135
6月1日品牌的「五四三二一」 136
6月2日「四抓一创」 137
6月3日没有文化，品牌就是空中楼阁 138
6月4日皮之不存，毛将焉附 139
6月5日品牌的「马太效应」 140
6月8日首席品牌官的诞生 141
6月9日品牌管理的自我提升 142
6月10日「四度三品」 144
6月11日你的品牌有愿景吗？ 145
6月12日延伸品牌价值链 146
6月15日品牌创造价值 147
6月16日走出品牌困境 149
6月17日「劣币驱逐良币」 150
6月18日降低价格弹性 151
6月19日「1+1+1＞3」 152
6月22日新型媒企关系 153
6月23日第一次打广告 155
6月24日拿出自己真实的一面 156
6月25日只有五指合拳才能形成冲击力 157
6月26日打造国家标准 158
七月事业经理人 161
7月1日「齿轮」文化 162
7月2日适人适岗用好人才 163
7月3日让企业成为吸引人才的磁场 164
7月4日「六子登科」 165
7月5日员工头上没有「天花板」 167
7月8日打破经理人「婚姻」围城 168
7月9日事业经理人三大内核 169
7月10日企业家要从「走向「船长」 170
7月11日哥伦布的故事 172
7月12日重视「知」本的回报 173
7月15日绩效薪酬体系再造 174
7月16日把员工当做「客户」 175
7月17日「龙虎榜」和「黄灯亭」 177
7月18日不唯所有，但求所用 178
7月19日「烧不死的鸟就是凤凰」 179
7月22日「心」管理 180
7月23日学会欣赏员工 181
7月24日快乐工作 183
7月25日院士走进工厂 184
7月26日不必非让儿子接班 185
八月管控之道 187
8月1日质量天条 188
8月2日下道工序是用户 189
8月3日错，不在精益管理 190
8月4日万丈高楼平地起 192
8月5日现场永远是对的 193
8月8日正确地做事 194
8月9日大战略、小核算 195
8月10日把小事当大事做 197
8月11日警惕「组织病」 198
8月12日坚决服从，快速反应，马上行动 199
8月15日没有家族的家族式企业 200
8月16日打破「一言堂」 201
8月17日危机 203
8月18日管理好自己 204
8月19日同向摩擦和逆向摩擦 205
8月22日「热炉」法则 206
8月23日让我们都来讲普通话 208
8月24日不能让工具左右了企业 209
8月25日企业过冬须逆境守和 210
8月26日应对危机的「六板斧」 211
九月变革与创新 213
9月1日企业家就是创新者 214
9月2日渐进式革新为王 215
9月3日站稳踩实，整体推进 216
9月4日被动为主，主动为辅 217
9月5日「三位一体」的「生产函数」 218
9月8日组织的自我扬弃 219
9月9日反弹理论 221
9月10日革新需要妥协 222
9月11日天时、地利、人和 223
9月12日组织再造 224
9月15日电缆行业的「阿里巴巴」 225
9月16日颠覆性创新 227
9月17日「技术产业化再难也要做」 228
9月18日「电缆产业链企业需自尊、自重、自救」 229
9月19日让「曲线」笑起来 230
9月22日别让经验害死自己 231
9月23日创新要落地 232
9月24日打造创新力 234
9月25日「危」中有「新」 235
9月26日创新无极限！ 236
十月改造我们的学习 239
10月1日学习是对员工的投资 240
10月2日终身学习 241
10月3日向「他人」学习 242
10月4日对标补差 243
10月5日心中的标杆 245
10月8日别做思想的「搬运工」 246
10月9日镜子转向自己 247
10月10日改造我们的学习 248
10月11日打破组织的边界 249
10月12日挑出鞋子里的沙子 250
10月15日自我超越，终身修炼 252
10月16日塑造「公司人」 253
10月17日授人以鱼不如授人以渔 254
10月18日360度的培训 255
10月19日工作学习化，学习工作化 257
10月22日企业大学 258
10月23日向大学学习百年之道 259
10月24日大学无处不在 260
10月25日既懂《孙子兵法》，又懂《共产党宣言》 261
10月26日运用「中国式」语汇 263
十一月你也可以创业 265
11月1日从不动摇 266
11月2日诚信是人生储蓄卡 267
11月3日是太阳总会升起 268
11月4日「失败」是好事 269
11月5日培养商业悟性 270
11月8日抬头看天，低头走路 271
11月9日没有无能的员工，只有无能的领袖 272
11月10日每个季节都是冬天 274
11月11日放大镜 275
11月12日给伙伴回报 276
11月15日冒险者 277
11月16日时刻准备着 278
11月17日走路快一点 279
11月18日能睡的素质 280
11月19日「快」即是「慢」 281
11月22日任何人都可以成功 282
11月23日激励自己，什么时候都不能少 284
11月24日做一个「不聪明」的人 285
11月25日耐得住寂寞 286
11月26日大学生不要匆忙创业 287
十二月责任与慈善 289
12月1日用责任称量财富 290
12月2日有多大责任就有多大空间 291
12月3日三维责任模型 292
12月4日将责任转化为竞争力 293
12月5日不解雇一位员工，还得留住人 295
12月8日人心是企业的未来 296
12月9日作秀没有必要做20年 297
12月10日行善不分企业大小 298
12月11日慈善不分「高调」、「低调」 300
12月12日不仅看财务报表的「投资」 301
12月15日不发展绿色战略，就是死路一条 302
12月16日没有「1」，再多的「0」也没意义 303
12月17日不检测，就不投标 304
12月18日为什么不用好的技术？ 306
12月19日弃「小道」，走「大道」 307
12月22日办好教育事业 308
12月23日没有先例也可以创造先例 309
12月24日年轻人会比我们做得更好 310
12月25日让员工有尊严地生活 312
12月26日常怀感恩之心 313
后记愉悦和兴奋的精神之旅 315