第一章 领导策略与绩效管理 1
一、前言 1
二、文献探讨 2
三、研究方法 9
四、研究结果 14
五、结论与建议 23
第二章 行政机关绩效评估制度 37
一、绪论 37
二、绩效评估制度理论之探讨 41
三、我国现行行政机关绩效评估制度之分析 57
四、我国行政机关绩效评估制度之建构 67
五、研究发现与建议 78
第三章 构型理论之绩效评估制度 89
一、前言 89
二、构型理论与公部门之绩效评估 91
三、个案研究——考选部绩效评估制度分析 96
四、公部门绩效评估建构之研究结果分析 99
五、结论 107
第四章 交易成本理论之公共工程执行绩效评析 113
一、绪论 113
二、文献回顾 114
三、研究设计 120
四、个案研究——北区第二高速公路工程 122
五、问卷调查结果分析 128
六、结论与建议 133
第五章 英美两国绩效评估制度之比较 139
一、前言 139
二、英国绩效评估制度 140
三、美国绩效评估制度 147
四、英美两国绩效评估制度之比较分析 150
五、结语 154
第六章 爱尔兰及澳大利亚国营企业的绩效评估 157
一、前言 157
二、爱尔兰部分 158
三、澳大利亚部分 167
四、爱尔兰及澳大利亚值得借镜之处 175
五、结语与建议 180
第七章 重大社会事件之专案调查 185
一、前言 185
二、专案调查作业程序与方式 186
三、案例——阿玛斯号污染事件 188
第八章 反恐怖危机处理机制之研究 209
一、前言 209
二、危机与恐怖事件分析 212
三、我国可能面临的恐怖主义危机 227
四、我国危机处理相关法制规范 231
五、我国现行宪政体系下危机处理分工 240
六、我国反恐怖危机处理机制运作检讨分析 249
七、结论与建议 258