上编 战略规划与决策 3
第一章 战略思维的事实原则 3
第二章 战略思维的价值性原则 19
第三章 战略思维的主体性原则 40
第四章 领导者的系统性思维 52
第五章 领导者的过程性思维 88
第六章 领导者的预见性思维 110
第七章 领导者的创新性思维 133
第八章 提高总揽全局驾驭全局的战略思维能力 163
第九章 领导决策的基本理论 181
第一节 科学决策是领导者的基本职能 181
第二节 领导决策的一般原则 189
第三节 领导决策的一般程序 194
第十章 领导决策的一般方法与艺术 208
第一节 领导决策方法和艺术的涵义及特点 208
第二节 领导决策的基本方法 209
第三节 领导决策艺术的主要类型 218
第十一章 经济决策的方法与艺术 237
第一节 经济领导决策的实质及特点 237
第二节 宏观经济决策的方法与艺术 239
第三节 企业经济决策的方法与艺术 249
第十二章 行政决策的方法与艺术 262
第一节 市场经济条件下的行政决策 262
第二节 行政决策的基本方法 266
第三节 行政决策的基本程序 269
第四节 行政决策的科学化 278
第十三章 科技文化决策的方法与艺术 283
第一节 科学文化与决策活动 283
第二节 科技决策方法 287
第三节 科技决策与科技管理 299
第四节 知识经济与现代领导决策 303
第十四章 军事外交决策的方法与艺术 309
第一节 军事决策概述 309
第二节 军队领导决策的特点 321
第三节 军队的战役决策方法与艺术 331
第四节 国家利益是外交决策的根本准则 337
第五节 “韬光养晦，有所作为”的外交决策艺术 340
第十五章 领导决策的失误及其克服 343
第一节 领导决策失误成因剖析 343
第二节 领导决策失误的正向转化方法 345
第三节 集体决策失误的原因及克服的途径 346
第四节 导致企业决策失误的原因及对策 350
第五节 避免领导者决策的短期行为 368
第六节 领导者决策无序的成因剖析及优化途径 370
第七节 加强决策监督是避免决策失误的有效方法 374
第十六章 更新决策观念，提高决策主体素质 376
第一节 领导决策需要遵循的主要观念 376
第二节 科学决策要求提高主体自身素质 383
第三节 提高决策主体素质的途径与方法 391
下编 领导时代变革 398
第十七章 知识经济时代的领导困境 398
第十八章 变革的时代 411
第十九章 组织变革的时代趋势 418
第二十章 把握未来组织的发展方向 443
第二十一章 变革时代的新领导能力 456
第二十二章 突破式改善 471
第二十三章 整合组织结构 482
第二十四章 激励与效率 495
第二十五章 领导人格修养 509
第二十六章 变革失败的原因及对策 532
第二十七章 对变革领导人的15条忠告 540