第一章 绪论 1
第一节 就业指导的涵义 2
第二节 就业指导研究的对象、内容和组织实施 13
第三节 就业指导的意义 22
第二章 我国师范教育事业的改革和发展与毕业生就业的关系 30
第一节 师范教育事业的概况 30
第二节 师范教育事业在国民经济和社会发展中的地位 40
第三节 师范教育的改革和发展对毕业生就业的影响 46
第三章 师范院校毕业生就业应具备的素质 54
第一节 高尚的职业道德 54
第二节 过硬的业务水平 64
第三节 良好的心理素质 69
第四节 健康的身体素质 78
第四章 就业政策指导 82
第一节 师范毕业生就业制度的回顾与改革 82
第二节 师范院校毕业生就业的原则和现行政策 92
第三节几种特殊情况的处理 102
第五章 就业观念指导 109
第一节 大学生应树立正确的就业观 109
第二节 树立正确的就业观要处理好的几个关系 122
第三节 树立正确的就业观需要解决好的几个问题 129
第六章 择业心理指导 139
第一节 大学毕业生就业心态分析 139
第二节 师范毕业生应具备的择业心态 146
第三节 如何培养良好的择业心态 152
第七章 择业技巧指导 160
第一节 择业前的准备 160
第二节 常用的几种择业方式 167
第三节 求职应试技巧 175
第八章 就业程序与就业途径指导 192
第一节 师范生求职择业的程序 192
第二节 师范生求职择业的途径 202
第九章 女大学生就业指导 208
第一节 女大学生就业难的原因分析 208
第二节 师范院校缓解女大学生就业难的措施 214
第三节 女大学生谋职的策略 217
第十章 转变角色，适应社会，走向成功 223
第一节 怎样实现角色转换 223
第二节 如何尽快适应社会 230
第三节 如何走向成功 243
附：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 252