第一章 综合 1
1．工资管理 1
2．工资分配 2
3．物质利益原则 2
4．按劳分配原则 3
5．国家与企业的工资分配 4
6．工资关系与工资改革 5
7．工资管理体制及其演变 6
8．改革开放时期的企业工资管理 11
9．工资管理体制演变应吸取的经验教训 13
10．工资总额与工资水平 15
11．确定工资水平的政策 16
12．职工工资水平增长分析 17
13．企业工资改革的方向和目标 20
14．企业工资改革的基本原则 21
15．企业基本工资制度改革的发展 22
16．调整职工工资收入结构与建立工资增长的正常机制 25
17．工资分配与配套改革 28
18．工资总量宏观调控的意义和基本原则 29
19．国家实行工资分级分类管理体制 31
20．职工工资总额及其组成 34
21．工资计划的编制 37
22．工资基金管理及其作用 39
23．《工资基金管理手册》 42
24．工资统计的任务和内容 45
25．工资总额统计 47
26．挂钩企业工资统计年报的设计与填报分析 57
27．工资统计数据处理 62
28．工资水平预测 67
29．职工结构对平均工资影响的分析 68
30．平均工资增长与劳动生产率增长的相互关系 70
31．常用计算公式及使用 71
32．工资统计报告 78
33．典型调查、抽样调查 79
34．工资统计分组 81
35．总量指标、相对指标、平均指标 82
36．国有企业奖金税 85
37．集体企业奖金税 95
38．事业单位奖金税 98
39．国有企业工资调节税 101
40．个人所得税 108
41．工资立法 109
42．最低工资法 110
43．最低工资制度 111
44．最低工资标准 111
第二章 企业工效挂钩政策与有关指标 111
1．企业工资总额同经济效益挂钩 113
2．实行工效挂钩的客观必然性 114
3．工效挂钩与过去工资管理办法的区别 116
4．工资总额同经济效益挂钩的原则 117
5．工效挂钩的主要成效 118
6．工资分配与财政分配 120
7．承包经营责任制与工效挂钩 121
8．利税分流与工效挂钩 123
9．“两低于”调控办法 125
10．地区、部门总挂钩与工资分级管理体制 126
11．企业工资同经济效益挂钩的数学模型 127
12．工效挂钩形式的基本分类 128
13．经济效益 129
14．经济效益指标 130
15．挂钩指标 134
16．挂钩经济效益指标的选择 139
17．挂钩基数 140
18．核定经济效益指标基数的基本方法 140
19．企业工资 141
20．挂钩工资 144
21．效益工资 145
22．核定挂钩工资基数的基本方法 145
23．挂钩工资的列支渠道及计算方法 148
24．挂钩浮动比例（系数） 149
25．挂钩浮动比例的核定 150
26．工资含量 154
27．考核指标 156
28．挂钩方案的审批程序 165
29．工资总额同价值量指标挂钩 166
30．工资总额同实物量指标挂钩 168
31．工资总额同复合指标挂钩 169
32．企业工资总额同上缴税利挂钩 171
33．企业工资总额同实现税利挂钩 176
34．建筑施工企业百元产值工资含量包干 178
35．企业工资总额同净产值挂钩 184
36．企业净收入分成制 187
37．企业工资增长率同工资税利率、资金税利率挂钩 193
38．除本分成制 196
39．全额利润提成工资制 198
40．百元运营收入工资含量包干 199
41．煤矿吨煤工资包干 201
42．建材企业吨水泥工资包干 204
43．吨矿工资包干 206
44．港口企业工资总额同吞吐量挂钩 208
45．出口创汇企业工资总额同创汇额、实现税利挂钩 209
46．黄金生产企业每两黄金工资含量包干 210
47．地区、部门总挂钩 212
48．部门总挂钩 217
49．部门总挂钩的实施办法 219
50．部门总挂钩的主要成效 223
51．部门总挂钩的改进办法 224
52．邮电部门总挂钩 226
53．铁路部门总挂钩 230
54．电力部门总挂钩 231
55．民航企业总挂钩 233
56．旅游企业总挂钩 235
57．集体企业工效挂钩 240
58．城镇集体企业的挂钩形式 240
59．城镇集体企业的工效挂钩方案 241
60．城镇集体企业挂钩工资的提取与使用 245
61．改进完善挂钩办法的政策 249
62．综合经济指标 252
63．总产值 252
64．净产值 253
65．建筑施工产值 253
66．建筑安装工作量 254
67．预算价格 254
68．不变价格 254
69．现行价格 255
70．税率 255
71．速算扣除数 257
72．课税对象 257
73．对流转额征税 257
74．对收益额征税 257
75．对财产征税 258
76．产品税 258
77．增值税 258
78．营业税 259
79．盐税 259
80．资源税 259
81．房产税 260
82．土地使用税 260
83．车船使用税 260
84．城市维护建设税 260
85．教育费附加 261
86．农业税 261
87．印花税 261
88．建筑税 261
89．烧油特别税 262
90．能交基金 262
91．国家预算调节基金 263
92．应纳税所得额 263
93．所得税 264
94．国有企业所得税 264
95．调节税 265
96．税前还贷 265
97．上缴税利 265
98．毛上缴税利 266
99．净上缴税利 266
100．实现税利 266
101．实现利润 266
102．滞纳金 268
103．产品成本 269
104．劳动生产率 270
105．全员劳动生产率 271
106．产值劳动生产率 271
107．实物劳动生产率 271
108．劳动生产率指数 272
109．工资利税率 272
110．资金利税率 272
111．新建、扩建、改建项目 272
112．设备完好率 273
113．质量 273
114．质量奖 273
115．应提奖金 273
116．特定原材料节约奖 274
117．合理化建议和技术改进奖 274
118．外轮速遣奖 275
119．发明创造奖 275
120．工资基金专户 275
121．换算周转量 275
122．货物周转量 276
123．旅客周转量 276
124．港口吞吐量 276
125．邮电业务总量 276
126．煤炭品种 277
127．采掘比例关系 277
128．煤炭回采率 277
第三章 企业工效挂钩计算公式1．企业工资总额同上缴税利挂钩总挂总提新增工资的计算公式 278
2．企业工资总额同上缴税利挂钩总挂分提新增工资的计算公式 280
3．企业工资总额同上缴税利挂钩分挂新增工资的计算公式 282
4．实行税利定额上缴、递增包干、基数包干、盈亏包干的企业工效挂钩新增工资的计算公式 283
5．实行基数包干、超收分成的企业工资总额与上缴税利挂钩新增工资的计算公式 284
6．企业工资总额同实现税利挂钩新增工资的计算公式 285
7．企业工资总额同实现利润挂钩新增工资的计算公式 286
8．企业工资总额同上缴利润挂钩新增工资的计算公式 287
9．企业工资总额同上缴税金（不含所得税、调节税）挂钩新增工资的计算公式 292
10．企业工资总额同销售额挂钩新增工资的计算公式 293
11．企业工资总额同创汇额挂钩新增工资的计算公式 294
12．百元产值工资含量包干企业应提工资的计算公式 294
13．实行分成（拆帐）制企业应提工资的计算公式 295
14．企业工资总额同减亏额挂钩新增工资的计算公式 297
15．企业实行吨煤工资含量包干办法新增工资的计算公式 297
16．企业实行换算周转量工资含量包干办法新增工资的计算公式 298
17．企业工资总额同产品销售量挂钩新增工资的计算公式 300
18．企业工资总额同一个实物量、一个A类价值量指标挂钩企业新增工资的计算公式 300
19．企业工资总额同价值量A类、B类指标挂钩新增工资的计算公式 303
20．企业工资总额同实物量、B类价值量（或同两个B类价值量）指标挂钩新增工资的计算公式 305
21．企业工资总额同多种指标挂钩新增工资的计算公式 307
22．企业辅助考核指标未完成经扣减后新增工资的计算公式 309
23．集体企业工资总额同上缴利润挂钩且实行承包利润定额上缴时新增工资的计算公式 310
24．集体企业工资总额同上缴利润挂钩且实行承包应纳税所得额、超收分成办法时新增工资的计算公式 311
25．集体企业未承包时工资总额同上缴利润挂钩新增工资的计算公式 312
26．集体企业工资总额同上缴税利挂钩新增工资的计算公式 315
第四章 工效挂钩企业的财务会计处理及工资清算 315
1．企业纯收入分配制度 319
2．利改税 322
3．承包经营责任制 325
4．成本 326
5．利润 327
6．企业留利 327
7．企业奖励基金 328
8．总挂总提办法 330
9．总挂分提办法 331
10．分挂分提办法 331
11．总挂总提办法企业利润的分配 332
12．总挂分提办法奖励基金的分配 335
13．分挂分提办法企业利润的分配 335
14．税前还贷视同上缴计提工资基金 335
15．减免调节税视同上缴计提工资基金 336
16．机电产品出口价差视同上缴计提工资基金 337
17．新开征税种与上缴税利基数的调整 339
18．总挂总提企业能交基金和预算调节基金的财务处理 339
19．总挂分提企业能交基金和预算调节基金的财务处理 341
20．企业退出挂钩的财务处理 341
21．挂钩企业增设会计科目 343
22．挂钩企业帐目调整 345
23．工资同上缴税利挂钩工资基金的清算 348
24．工资同实现税利挂钩工资基金的清算 352
25．复合挂钩工资基金的清算 355
26．部门总挂工资基金清算的基础工作 358
27．部门总挂的清算办法 359
第五章 企业内部分配概述 359
1．企业内部分配 365
2．企业内部分配方案 365
3．企业内部分配方案设计 366
4．企业内部分配原则 366
5．企业内部分配制度 366
6．企业内部的分层次分配 367
7．企业内部工资管理 369
8．企业内部分配决策 369
9．基本工资制度 371
10．企业职工增加工资的办法 372
11．晋级增薪 374
12．降级减薪 374
13．结构工资制 375
14．岗位工资制 375
15．岗位等级工资制 376
16．等级工资制 376
17．工资等级 377
18．工资等级表 377
19．技术等级标准 378
20．工资级差 378
21．工资等级系数 378
22．职务等级工资制 379
23．职务序列 379
24．业务标准和职责条例 380
25．职务工资标准表 380
26．工资标准 381
27．企业工资标准 381
28．标准工资 382
29．月工资标准 382
30．日工资标准 382
31．小时工资标准 383
32．起点工资标准 383
33．辅助工资 383
34．附加工资 384
35．保留工资 384
36．停工工资 385
37．补差工资 385
38．工资形式 385
39．计时工资 386
40．计件工资 387
41．计件三要素 389
42．计件奖励工资制 390
43．全额计件工资制 390
44．超额计件工资制 391
45．个人计件工资制 391
46．集体计件工资制 391
47．累进计件工资制 392
48．累退计件工资制 392
49．浮动单价计件工资制 392
50．无限计件工资 393
51．有限计件工资 393
52．直接计件 393
53．间接计件 393
54．计件标准工资 394
55．浮动工资制 394
56．定额工资制 396
57．承包工资制 398
58．提成工资制 399
59．提成率 400
60．死分活值 400
61．活分活值 401
62．企业内部分配的基础管理工作 401
63．定额定员制度 402
64．定额 403
65．定额管理 403
66．劳动定额 403
67．产量定额和工时定额 404
68．看管定额 404
69．服务定额 404
70．现行劳动定额 404
71．不变劳动定额 404
72．平均先进劳动定额 405
73．生产定额 405
74．劳动定额标准 405
75．定员 406
76．定员管理 407
77．定员水平 407
78．定员标准 407
79．在册职工 408
80．直接生产人员和非直接生产人员 408
81．工程技术人员 409
82．管理人员 409
83．服务人员 409
84．定编定员方法 410
85．生产班组 411
86．车间 411
87．职工人数 411
88．平均人数 411
89．记录统计制度 412
90．原始记录 412
91．统计台帐 413
92．统计分析 413
93．统计分析方法 414
94．考查考核制度 415
95．考勤 416
96．考勤制度 416
97．考勤簿 416
98．考勤卡片 416
99．考勤记录 417
100．出勤 417
101．出勤率 417
102．工资卡片 417
103．考查考核办法 418
104．质量管理制度 419
105．经济核算制度 419
106．经济核算 421
107．经济效果 422
108．厂内银行 422
109．满负荷工作法 423
110．企业基本制度 424
111．企业工作制度 424
112．责任制度 425
113．岗位责任制 426
第六章 岗位技能工资制1．岗位技能工资制的定义 427
2．岗位技能工资制的实质 427
3．推行岗位技能工资制的目的 427
4．推行岗位技能工资制的必要性 427
5．推行岗位技能工资制的可能性 428
6．岗位劳动评价的概念 429
7．岗位劳动评价的基本内容 429
8．岗位劳动评价的特点 429
9．岗位劳动评价的作用 430
10．岗位劳动评价的基本指标 432
11．劳动技能 432
12．劳动责任 432
13．劳动强度 433
14．劳动条件 433
15．岗位劳动评价分解指标 433
16．岗位劳动评价标准 436
17．高处作业分级标准 436
18．体力劳动强度分级标准 437
19．高温作业分级标准 439
20．职业性接触毒物危害程度分级标准 440
21．生产性粉尘作业危害程度分级标准 444
22．有毒作业分级标准 445
23．工业企业噪音卫生分级标准 448
24．作业场所空气中粉尘测定方法 449
25．岗位劳动评价技术与方法 453
26．岗位劳动评价的一般工作程序 461
27．职工劳效评价的概念 462
28．职工劳效评价的内容 462
29．岗位劳动评价与职工劳效评价的关系 462
30．岗位技能工资制各工资单元的设置 463
31．技能工资 463
32．岗位工资 463
33．岗位技能工资标准 464
34．确定岗位技能工资标准的主要依据 464
35．确定岗位技能工资基本工资最低、最高标准应考虑的因素 464
36．确定各行业岗位工资、技能工资单元比重的原则 465
37．合理确定各类人员基本工资的区间及技能工资、岗位工资各档次工资标准的原则 465
38．各行业、地区岗位技能工资基本工资最低、最高标准的确定 465
39．岗位技能工资制过渡的原则 474
40．岗位技能工资制过渡的办法 474
41．岗位技能工资制宏观调控的必要性 475
42．岗位技能工资制宏观调控的基本原则 475
43．岗位技能工资制宏观调控的内容 477
44．基本工资总量的界定及基数的核定 478
45．企业基本工资增量的确定 478
46．企业基本工资总量的正常增长机制 479
47．岗位技能工资运行机制的概念及内容 479
48．建立、健全岗位技能工资运行机制的必要性 479
49．建立、健全岗位技能工资运行机制的可能性 481
50．岗位技能工资标准的调整 481
51．岗位工资标准的调整 482
52．岗位（职务）工资的动态管理 482
53．技能工资的正常晋升制度 483
54．岗位技能工资标准与工资形式 484
55．岗位技能工资制基本工资正常增长机制 484
56．工资收入结构的调整 485
57．试行岗位技能工资制的指导思想和原则 486
58．岗位技能工资制试点企业应具备的条件 486
59．企业试行岗位技能工资制的步骤 487
60．岗位技能工资兑现的条件 487
61．岗位技能工资制的组织实施 488
62．试点企业日常工资支付和新招收人员待遇 489
63．岗位技能工资制配套改革的含义 489
64．岗位技能工资制配套改革的必要性 490
65．如何进行岗位技能工资制配套改革 491
66．劳动人事制度方面的配套改革 492
67．培训、考核制度方面的配套改革 492
68．岗位技能工资制配套改革应注意的问题 492
第七章 奖金、津贴制度1．奖金制度的概念、奖金的性质和特点 495
2．奖金制度的形式 496
3．奖金制度的制定 496
4．奖金制度的管理 498
5．我国奖金制度的历史演变 499
6．我国奖金制度的恢复和发展 504
7．企业的奖励制度 504
8．国家机关的奖励制度 508
9．事业单位的奖励制度 509
10．发明创造、技术改进和合理化建议奖励制度 514
11．津贴 515
12．津贴制度 516
13．津贴的种类 516
14．职务津贴 517
15．工龄津贴 517
16．工资性津贴 517
17．地区津贴 517
18．岗位津贴 518
19．提高企业一线艰苦岗位津贴的指导思想 518
20．艰苦岗位范围界定的基础工作 519
21．调整艰苦岗位津贴标准幅度的原则 519
22．提高艰苦岗位津贴的资金来源 520
23．高温津贴 520
24．高知津贴 520
25．建立津贴制度的原则 520
26．津贴制度的建立 520
27．津贴制度的管理 521
28．补贴 522
29．副食品价格补贴 522
第八章 工资待遇及工资支付1．工资待遇 523
2．学徒期间工资待遇 523
3．学徒转正工资待遇 523
4．学徒定级工资待遇 524
5．熟练工工资待遇 524
6．普通工、勤杂工工资待遇 525
7．技工学校毕业生工资待遇 525
8．职业高中毕业生工资待遇 526
9．高等学校和中等专业学校毕业生工资待遇 526
10．“五大”毕业生工资待遇 529
11．自学高考毕业生工资待遇 530
12．军队转业干部工资待遇 530
13．军队复员干部工资待遇 531
14．复员退伍战士工资待遇 532
15．调动工作职工工资待遇 532
16．企业管理人员调动工作后的工资待遇 534
17．全民转集体的职工工资待遇 534
18．合同制工人转移工作工资待遇 534
19．受处分人员工资待遇 534
20．受行政处分工资待遇 535
21．收容审查期间工资待遇 535
22．劳动教养期间工资待遇 535
23．羁押（拘留、拘投）期间工资待遇 536
24．缓刑期间工资待遇 536
25．监外执行期间工资待遇 536
26．刑满释放重新就业工资待遇 536
27．错判、改判人员工资待遇 537
28．工资支付 538
29．加班加点工资支付 538
30．病假工资支付 538
31．职业病工资支付 539
32．事假工资支付 539
33．婚丧假工资支付 540
34．探亲假工资支付 540
35．履行国家、社会义务工资支付 540
36．停工津贴支付 541
37．罢工、请愿工资支付 541
38．委托培训职工工资支付 541
39．保留工资支付 542
40．附加工资支付 542
41．计时工资的计算 542
42．计件工资的计算 543
43．病事假工资的计算 546
第九章 集体所有制企业工资管理1．集体所有制企业工资管理 547
2．集体所有制企业工资管理体制 547
3．国家与集体所有制企业的分配关系 548
4．国家与集体所有制企业的工资分配形式 549
5．国家对集体所有制企业工资基金管理 550
6．集体所有制企业内部工资分配 551
7．集体所有制企业经营者收入 552
8．国家对集体所有制企业工资收入管理原则 552
9．集体所有制企业内部分配的民主管理 552
10．集体所有制企业“工效挂钩” 553
11．集体所有制企业“工效挂钩”条件 553
12．集体所有制企业“工效挂钩”形式 553
13．挂钩工资范围 554
14．挂钩工资基数核定 554
15．挂钩经济效益指标核定 555
16．挂钩浮动比例核定 556
17．挂钩的审批程序 556
18．新增效益工资的提取 556
19．新增效益工资的使用与管理 556
20．新增效益工资的计算 557
21．集体企业工资同经济效益挂钩的计算公式 557
22．集体企业所得税 559
23．集体企业所得税纳税人 560
24．集体企业所得税征收条件 560
25．集体企业所得税计税依据 560
26．应纳税所得额范围 560
27．计算应纳税所得额允许扣除的项目 561
28．计算应纳税所得额不得扣除的项目 562
29．计算应纳税所得额的依据 562
30．应纳税所得额计算公式 562
31．集体企业所得税税率 564
32．集体企业所得税减免税的主要规定 564
33．集体企业所得税减免的审批权限 565
34．集体企业所得税的纳税地点 566
35．集体企业所得税征收方法 566
36．集体企业按期预缴所得税计算方法 566
37．集体企业奖金税 567
38．奖金税的应纳税企业和纳税人 567
39．独立核算企业 567
40．征收奖金税的奖金项目计算范围 568
41．计税奖金标准的界限 568
42．集体企业标准工资计算办法 568
43．集体企业奖金税的免税范围 568
44．集体企业奖金税税款的来源 569
第十章 私营企业工资管理 569
1．私营企业 570
2．私营企业工资分配的性质 570
3．私营企业雇工工资 570
4．私营企业雇主收入 571
5．国家对私营企业工资收入分配的管理 571
6．私营企业雇工工资水平的确定 572
7．私营企业工资收入分配的民主管理 572
第十一章 乡镇企业工资管理 572
1．乡镇企业 573
2．乡镇企业工资分配 573
3．乡镇企业工资管理 573
4．乡镇企业内部工资分配 574
5．基本工资加奖金 574
6．多种形式的定额工资制 575
7．计件工资制 575
8．工分制 575
9．乡镇企业经营者的工资分配 575
10．乡镇企业基础管理 575
11．防止短期行为 576
第十二章 外商投资企业工资管理1．外商投资企业 577
2．中外合资经营企业 577
3．外商独资经营企业 577
4．中外合作经营企业 577
5．外商投资企业的所有制性质 577
6．外商投资企业的生产经营方式 577
7．外商投资企业的利益分配 578
8．外商投资企业工资管理 578
9．外商投资企业工资分配原则 579
10．外商投资企业工资水平 579
11．外商投资企业职工工资分配性质 580
12．外商投资企业职工奖惩 580
13．外商投资企业职工工资的管理与控制 580
14．外商投资企业中的中外方人员工资关系 581
15．保护外商投资企业中方职工的利益 581
16．外商投资企业的劳动工资管理原则 581
17．外商投资企业职工的招聘 583
18．外国人在中国申请就业的条件 583
19．外商投资企业的职工培训 584
20．外商投资企业的职工管理 584
21．外商投资企业解除劳动合同的规定 584
22．外商投资企业不得解除劳动合同的规定 585
23．外商投资企业职工的保险福利待遇 586
24．解除或终止合同职工的保险福利待遇 586
25．外商投资企业职工退休养老、失业保障规定 587
26．外商投资企业职工住房补助规定 587
第十三章 机关、事业单位工资管理 587
1．机关、事业单位的工资制度 588
2．1985年机关、事业单位工资制度改革的原则 589
3．1985年机关、事业单位工资制度改革的范围 590
4．1985年国家机关工资制度改革的主要内容 591
5．1985年事业单位工资制度改革的主要内容 594
6．1985年机关、事业单位套改新工资标准的办法 596
7．1985年机关、事业单位职务工资的实施办法 596
8．国务院直属机构行政人员的职务工资标准 598
9．职务变动后的职务工资 598
10．1986年国家调整部分工作人员的工资 599
11．1986年国家机关、事业单位提高部分高级工程师职务工资 601
12．1987年事业单位实行专业技术职务聘任制职务工资 602
13．1987年国家解决部分中年专业技术人员工资 603
14．1985年高等学校教职工工资制度改革的基本内容 604
15．中等专业学校教职工的结构工资制 607
16．成人教育学校教职工工资制度改革 608
17．技工学校教职员的职务系列和结构工资 609
18．中小学教职工工资制度改革实施方案 611
19．中小学教师提高工资标准 612
20．中小学教师职务工资标准的确定 614
21．工资区类别 615
22．七类以上工资区地区工资补贴 616
23．国家公务员工资制度改革的指导思想和主要任务 619
24．1993年机关工作人员工资制度改革的原则 622
25．1993年机关工资制度改革的基本内容 623
26．1993年机关工资制度改革的有关政策 627
27．1993年机关工资制度改革的实施范围 629
28．1993年机关工资制度改革职务级别工资的实施办法 629
29．1993年机关工人工资制度改革的实施办法 634
30．1993年机关工资制度改革离退休人员增加离退休费的具体办法 637
31．机关工资制度改革实施办法中有关增加工资的政策 638
32．1993年事业单位工资制度改革的原则和管理办法 640
33．事业单位专业技术人员的工资制度 641
34．事业单位管理人员和工人的工资制度 653
35．事业单位的奖励制度和正常增加工资的途径 655