1逃避现实 1
2农夫的关注让奶牛茁壮成长 15
3不知道下一步该怎么办，就成立一个工作圆桌小组吧 27
4德国人意味着“很多人” 35
5酋长太多 印第安人太少 41
6领导者可贵的“独断精神” 47
7下级听不到上级的声音 57
8“彼得原理” 63
9少而精，多则滥 73
10过度透明带来不满 79
11如果是为了未来的保障 85
12错总在别人 91
13战略是95%的汗水加上5%的灵感 97
14忙碌工作是为了掩饰能力低下 103
15对我来说，你就代表整个壳牌公司 109
16说尽了所有的话，却无法面面俱到 115
17与其深入了解，宁愿偷懒选择相信 121
18矮人看场，无法前进 127
19熟知众所周知的常理 133
20无形价值越来越重要 139
21投入三分之一的精力就够了 145
22Nimbys还是圣弗洛里安原则 149
23谁不紧跟时代的步伐，必将受到生活的惩罚 155
24两个互不理解的世界 161
25If you pay peanut， you get monkeys 167
26德国并没有说的那么差 171